王应林
【摘 要】 对于农业银行来说,除了发展人民币业务之外还需要加强国际业务发展,补齐国际业务短板。文章以此为写作对象,首先对农业银行国际业务种类进行了介绍,接着分析了农业银行青海分行国际业务发展特点,再论述了青海分行国际业务发展中面临的问题,最后提出了青海分行国际业务发展经营策略,以便使得青海分行国际业务有更好发展。
【关键词】 国际业务 发展 银行
自从上世纪90年代以来,随着我国对外开放不断发展,我国许多银行都开设了国际业务,中国农业银行青海省分行也开展了国际业务。中国农业银行作为我国四大国有银行之一,具有较强的综合实力,在全国拥有非常广阔的物理网络点和电子网络点。
一、农业银行国际业务种类介绍
(一)国际结算业务 国际结算主要是指通过货币收付对国际间的债权债务进行清偿行为。在国际社会中引发国际间货币收付原因有很多,例如商品进出口、技术转让、外汇买卖、国际投资等等。对于银行来说,国际结算是基础业务,与结售汇、贸易融资等等息息相关。
一般而言,国际结算主要包含有三种不同的方式,他们分别是汇款、托收和信用证。汇款主要是指银行按照汇款的指示,将金额支付给指定的收款人。托收主要是指委托人向银行提交凭证,委托银行向付款人收取款项。信用证是一种不可撤销的银行付款承诺,主要是指开证行应申请人的需求,向受益人提供一定金额的书面保证文件。
(二)外汇交易 外汇交易包含两种,他们分别是结售汇业务和外汇买卖。结售汇业务主要是指银行办理人民币与外币的兑换业务。结汇主要是指客户将外汇卖给银行,售汇主要是指客户向银行购买外汇。外汇买卖又可以称作外汇交易,是按照一定汇率将一种货币变成另一种货币的交易行为。一般而言,外汇买卖的种类有两种,一种是即期外汇买卖,另一种是外汇衍生交易。
二、农业银行青海分行国际发展特征
(一)产品服务日趋丰富 近些年来,由于市场竞争过于激烈,客户需求也在不断增加,农业银行青海分行不断推出新产品,先后推出了出口押汇、进口押汇、打包贷款、出口信保融资、代理福费廷、假远期信用证、国内证项下的议付等贸易融资类国际业务新产品,以便更好地推动国际有发展。
(二)经营管理体制不断完善 在1992年,农业银行青海分行已经成立了专门的国际业务部,一方面对本行国际业务进行办理,另一方面推动本辖区内各网点国际业务的管理。青海分行国际业务部会按照年终计划对五家分行经营目标进行考核,督促和指导各网点积极发展国际业务,挖掘潜在客户,加强网点本外币一体化的经营意识。
(三)国际业务服务网络基本形成 为了使国际业务可以更好发展,青海分行可以将客户群体设置在经济开发区等国际业务频繁区域,这里是外汇业务延伸点,当地分行也配置品种完备外汇业务。与此同时,青海分行根据市场潜力、成本、目标客户、结构等特点,确定了各个网点国际业务功能,建立了良好的国际业务服务网络。
三、青海分行国际业务发展面临问题
(一)高层对国际业务重视程度不够 对于农业银行来说,农业银行在成立之初就一直以人民币业务为主,参与国际业务年限只有20年左右,而且极其重视国际业务发展也是在近十年的时间。因此,國际业务在我行业务总量中的比例并不高。出现这种状况,还是应当从总行高层管理层面进行分析。由于总行高管对于国际业务发展重视程度不够,认为国际业务是对人民币业务有益补充。对于农业银行而言,无论是从数量还是从职位上进行分析,大多都是围绕人民币业务为核心进行发展。
(二)行际间业务发展差距显著,部分经营行业务大幅下滑 截至6月末,辖属城西支行国际结算量、结售汇业务量全行占比分别为95.88%、95.68%,其余三家分支行业务量合计占比不足5%。国际业务重点行省分行营业部业务呈现大幅下滑态势,业务量同比最大降幅达66.28%。通过这一数据,我们发现很多国际业务实质上是由城西支行一家完成的,其余三家的贡献也非常少。对于国际重点业务而言,整个青海省都处于严重下滑的态势,急需进行战略调整。
(三)外汇从业人员不足,专业素质有待提高 国际业务的发展与人民币业务的发展不同,许多国际业务的程序相对复杂,对专业的要求非常高。为了完成一笔国际业务,相关的从业人员需要掌握良好的国际金融知识外汇的法律法规政策,同时必须要有较高的英语水平和计算机操作水平,能够熟练地掌握国际业务的专业技能。对于一个合格的国际业务工作人员来说,培养时间大概在三年时间左右。但对于农业银行青海分行来说,辖内国际业务人员不足且频繁流动,尤其是基层经营行国际业务人员流动频繁,部分分支行仅有一个国际业务人员且一人身兼数职,遇到人员出差、突发疾病的情况,为保证业务正常开展,时常出现不相容岗位的顶岗,岗位制约弱化,存在风险隐患。从业人员业务营销和服务能力相对较弱。
四、青海分行国际业务的经营策略
(一)确立思想,实行本外币一体化经营策略 对于农业银行来说,农业银行是人民币大行,国际业务的发展离不开人民币业务的优势。在经济全球化的大浪潮下,人民币业务的发展也需要国际业务的有力支撑,这就造成了本外币业务不可分割,两者缺一不可的客观事实。因此,我们首先需要从总行的核心管理层出发,在全国范围内确定本外币一起轻盈的经营理念,重视国际业务的发展。与此同时,我们还必须对业务流程进行再塑造,将分散在各个部门重叠的业务融合在一起,同时整合市场营销、产品服务等各种资源,满足客户的更多需求。
(二)加强人才培养 为了使国际业务可以更好的发展,专家型国际业务人才必不可少。在培养人才时,我们必须加强人才专业素质和业务素质双重培养,加大人才的储备,打破传统的招聘方式,通过合理设置薪酬安排引进更多的专家型人才,为国际业务发展提供有力的人力资源保障。
(三)加强各行之间的互动,学习先进经验 由于各支行之间的发展极不均衡,笔者建议利用轮岗制度和帮扶制度,在定期轮岗的时候可以让业务骨干轮岗到业务发展滞后的分支行,通过骨干员工对支行进行全面诊断,争取业务可以得到更好的发展。
【参考文献】
[1] 董远.浅析建设银行国际业务的风险及其防范[J].理论研究,2017,(1).