唐鹏飞
“工匠精神”从亮相政府工作报告起,就跻身网络热词。它传达出的是一种精益求精、务实专注、创新进取的理念。作为一名组工战线的新兵,笔者认为,这种精神同样适用于组工干部。
组织部门作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”,应争做“组工匠人”,用“工匠精神”书写组工精彩。
涵养精益求精的精髓。组织工作政治性、政策性、原则性很强,具体到工作上,不论是党员干部思想政治建设、基层组织建设、人才队伍建设、干部选拔任用、干部实绩考核,还是出国出境审批报备、党组织关系转接、来信来访处理,都需要认真负责、一丝不苟。这就要求组工干部在工作中要时刻用“勤、严、细、慎、实”的工作标准要求自己,力争每一项工作都能创精品、出亮点、见成效。
秉持务实专注的特质。优秀的工匠用一生的时间钻研一件事。全国优秀组织工作干部涂红刚同志,正是凭着一股专心致志、锲而不舍的劲头,十四年如一日,成为“政策通、活档案、一口清”。结合平时工作,无论是整理一份档案、起草一份文件,还是考察一名干部、筹备一次会议,组工干部都要认真细致、尽心尽力。
保持创新进取的动力。新形势下,新情况、新问题、新常态不断涌现,作为组织部门创新的具体承担者和积极实践者,组工干部更要以敢为人先的魄力,强化创新意识,从原来的標准向更高标准转变。
组工干部作为组工战线的“匠人”,应怀工匠心、务工匠业、成工匠事,书写组工工匠的精彩人生。