改革推动古镇产业工人队伍焕新貌——金山区枫泾镇总工会推进非公企业工会改革纪实

◎阎梦华

改革推动古镇产业工人队伍焕新貌
——金山区枫泾镇总工会推进非公企业工会改革纪实

◎阎梦华

作为上海的西南门户，枫泾镇地处沪浙五区（县）十镇（乡）交界，是中国南方各省市进入上海的第一站。枫泾不光有着古镇的文化底蕴，同时也有着在金山区域范围内傲视群雄的工业产值。发达的工业，活跃的非公经济，吸引了大量外来职工，让这里的工会工作变得复杂起来。与此同时，优越的工业区位优势、强大的对外辐射能力，枫泾科创小镇建设的步伐也在日益加快，亟待一支与之配套的高素质产业工人队伍。

上海市非公企业工会改革的东风刮到西南角，又带来了枫泾怎样的新气象呢？

职工“点菜”工会来“下单”

拿到“枫泾镇2017年职工技能培训项目表”，来自上海汉钟精机股份有限公司的职工李婷兴奋地在自己心仪的项目上打了“钩”：“去年我就参加了职工技能培训，选了摄影班，学到了很多拍照小技巧，今年我要选中医养生班，学一些养生知识！”其实，不仅仅是李婷，枫泾镇下属企业的许多职工都为该项举措拍手叫好。

记者大致浏览了一下“枫泾镇2017年职工技能培训项目表”，该表包括技能入门培训和技能等级类培训两大类，前者培训经费由工会职工培训经费支出，后者则整合了人社局相关技能培训资源。据了解，在技能入门培训项中，以摄影、广场舞、中医养生等较受职工欢迎；而在技能等级类培训项中，以选报中式面点师、家政服务、消防管理员等居多。

职工点好了“菜”，工会来“下单”，整合相关资源，为职工技能培训“唱戏搭台”。在本次非公企业工会改革的过程中，枫泾镇总工会着力在拓展企业职工技能培训模式上实现新突破。据镇总工会副主席卢云青介绍，根据职工培训需求，镇总工会推出了“企业职工点菜、镇总工会下单、社区事务受理中心配菜、社区学校烧菜”的新型职工培训模式，为企业职工搭建成长成才平台，并定期开设“技能入门类”、“技能等级类”专业化培训，全面提升企业职工的专业技能素质。

去年，通过该模式，枫泾镇总工会共开出了叉车工、中式面点师、消防管理员、维修电工等二十个技能等级培训菜单，供基层工会选择，报名人数达750人；同时按照推进职工文化建设的要求，加大了职工文化、技能、艺术等入门类培训，共计开班18个，参加培训人数达1750人。今年年初，借着非公企业工会改革试点的东风，这项皆大欢喜的好举措还将持续开展下去，相信届时受惠职工和企业将更多。

为“新枫泾”外来务工人员送文化送关爱

作为枫泾地区最大的动迁安置建设工地，中建二局枫泾桃源名庭项目工地有着1200多名奋战在工地一线的外来务工人员。为了丰富这些城市建设者的精神文化生活，枫泾镇总工会、枫泾镇图书馆把图书送到工地上，把精神食粮送到农民工身边。在书籍选择上，枫泾镇图书馆精心挑选了涵盖工程技术、法律法规、生产安全、小说、散文等方面的300余本图书杂志，送到中建二局枫泾桃源名庭项目工地，供农民工们免费借阅。同时，镇总工会还专门制作了一块“职工之家”牌子，挂在工地活动室门口。

借助非公企业改革试点之风，枫泾镇总工会全面总结推广中建二局桃园名庭项目工地工会工作经验，着力推进“科创小镇、在建工地、社区、行业”的工会组建工作，有效破解“两非一无”（非正规就业、非标准劳动关系的职工和无工会组织的企业）建会入会难题。

此外，面对“新枫泾”外来务工人员多、需求也相对多的情况，在此次非公企业工会改革中，枫泾镇总工会还将推出“新枫泾”外来务工人员“十个一”服务。工会干事张国华向记者解释了“十个一”的具体内涵：免费游览枫泾古镇、搭建展示才艺平台、举办技能比赛、开办图书阅览室、组织岗位技能培训、解决矛盾纠纷、关心外来务工人员婚姻、落实互助保障计划、协助解决春节往返车票、精准扶贫帮困。“通过‘十个一’活动，让‘新枫泾’外来务工人员真正得到实惠，真正享受到驻地工会的关心关怀和贴心服务。”张国华说道。