出场顺序，有多重要

于小戈

人生的出场顺序，到底有多重要？

重要到，相同的人，在不同的时间点相遇，结局完全不同。

我家那位常常说，我要是年轻5岁绝不会和你在一起，我能和你在一起那么多年，

完全是因为我老了，老到等你长大，老到能包容你所有的任性。

当大家都在唏嘘恋爱中出场顺序的时候，我想和你聊一聊职场里的出场次序：

（一）

每个人的第一份工作

都会恨自己的老板

因为没有人天生懂事

懂事都是社会教出来的

每个人第一次走进职场的时候，几乎都是意气风发，简直觉得自己无所不能。无论前辈们如何向你描述职场的残酷、竞争的惨烈，你都觉得，不就是努力嘛，我不怕，每个人给自己的人设，都是那个最幸运的幸存者。

没有一个人会觉得自己笨，个个都觉得自己能扛，能吃苦，能成功，至少当你第一次碰壁时，你仍然不会改变这种乐观的假设。

然而，经过职场3-5年的消磨，你会发现，困难比你想得要大，社会比你想得要残酷，生活比你想得更难，但同时，只要你坚持下去，你仍然会发现，其实自己还有很大的空间，可以变得更强。

没有人是生来懂事的，所有的懂事都是碰壁碰出来的。

知分寸，见天地，敲敲头脚底会响的玲珑，都是伤过你的人教会你的。

家庭、学校、人情场，你在无数次犯错中，得到很多血泪教训，一跤一跤摔到眼跟前，终于看清楚隐形的边界。

当你什么都不会的时候，就遇到了一个重大的机会，多半你会痛失它。

因为你该走的路，还没走完，该摔的跤还没摔完，在这个问题上，你还没有毕业。该付的学费，一分都少不了。

我在北漂去时尚大刊实习之前，做过亲子杂志的编辑，在电影杂志实习，做过美食类外景主持，在各种广告里跑过龙套，给很多时尚大刊做过兼职采编，对于求生存的煎熬和消磨意志，我自以为有充足的心理准备。

当我决定去北漂的时候，非常自信地向我的导师信誓旦旦，觉得自己吃苦没问题。

她却问我：吃苦我相信你没问题，但你能受辱吗？

年少的时候，有谁不是玻璃心？事实证明，她的这剂预防针，打得非常有必要。

去了北京以后，我铁了心给自己2年把板凳坐穿，就算凳子上有钉子，也坐稳两年再走。

如果我没有之前那么多乱七八糟的打工经验，要不是吃够了白眼，坐够了冷板凳，见过了人情冷暖，可能真的没有韧性能在北京坚持下来。

以前读书的时候，图好玩，去广告里跑龙套，经常坐等面试等1天，没选上就回家。

选上了呢，运气不好碰上是跳海的桥段，你就得从早到晚不停地往海里跳，运气好摊上家乐福的广告，你就得推着手推车在商场里来回走一天，不停地吃薯片吃薯片吃薯片……

如果是发型广告呢，你就得从早到晚把头发从黑漂白从白染蓝，不停地染头发剪头发……当时我抱着一颗体验生活的心，在等待和机械重复中安静地长大了。

后来北漂实习，之所以我不像大多数新人那么脆，那么容易放弃，真得感谢那些被晾着的时光。

你没被晾过，

自然不懂得珍惜对你苦口婆心的人。

肯骂你的，

是还爱着你。

（二）

我们太早相遇

会消耗掉你我的缘分

上周，时尚圈的某位老友忍痛割爱，把最最心爱的得力干将举荐给我，起因是这位跟着打江山，做了纸媒7年的编辑总监，人家一心一意要去做互联网产品，可是媒体人又无法勉强自己做不喜欢的东西，于是想到我家APP，iDS大眼睛，又时髦又纯互联网化。

我自己是传统媒体跳进互联网圈的，特别特别理解优秀媒体人的情怀、骄傲、坚持、思维方式，也相当佩服她丝毫不眷恋安逸，铁了心要进互联网圈的果敢。

但是，她根本想象不到，进入互联网圈，等待她的会是什么？

并不仅仅是价值观、组织流程、业绩考核方式的改变，是一个彻彻底底你看不见的世界，从此你思考问题的方式将整个被颠倒过来。

就像医生看到人，眼里是水、骨骼、肌肉；

时装编辑看到人，眼里是衣服、鞋子、包；

互联网人看到人，眼里是流量、需求、行为路径。

你引以为豪的优势，在這里突然变得一点儿都不重要。

你的大脑会被塞进绞肉机，你要彻底清除自己所有过去的经验，思维惯性，重新倒立着走路做人。

她会说，我能吃苦，我身边都是互联网圈的朋友，我以前也做过网站，我做好了充足的心理准备。

那么，请问你愿意为在互联网圈学会游泳这件事，付出多大的代价？

你愿意为这件事牺牲什么？体面？安逸？骄傲？情怀？把自己的大脑彻底格式化，忘掉你以前所有的擅长，你做得到吗？

你有那么大的动力足以支撑着一切带来的不良反应吗？

很显然，像她这样优秀的媒体人，从天上到地上，会经历一个非常剧烈的硬着陆，剧烈到可能会把轮子都颠掉。

你就想象一家没有起落架的飞机，剧烈地碰撞着陆，这个过程会非常非常的伤人，甚至会令你怀疑自己的价值。

你的第一个老板，会成为教会你这第一堂课的恶人。你会恨死Ta，恨这家公司，恨不合理的机制，然而，再多换几家公司，你才会知道，哦，原来是自己太幼稚。

最后我跟她说：

我真的很喜欢你，也很欣赏你的才华，

我不能成为你加入互联网行业的第一个老板。

这样会消耗掉你我之间的缘分。

你会讨厌我，

我会为你该交的学费背锅。

我们之间的缘分，

还需要一点时间。

（三）

当了老板以后

你终于理解了你曾经的老板

做过所有伤害你的事

却无法开口对TA说一声对不起……

等你自己当了妈以后，会悔恨你曾经对自己的妈妈做过的事。

等你自己当了老板之后，终于理解了你曾经的老板。

等你当了老板之后，你就会明白当年：

为什么被陷害的是你，你却还被罚？

为什么明摆的不公平，却会集体选择性失忆？

为什么你业绩最好，升职却轮不到你？

为什么最忠心最能干的是你，组织却选了别人？

为什么明明老板最离不开你，却一点都不懂得珍惜你？

这些事，最终你都会懂得，回想当年的种种，你心如明镜，你会感谢一个曾经和你相爱相杀的老板，爱你至深，虐你至深，无数次伤害你，却又是真心疼爱你。

当你有一天站到Ta的位置上，就明白了，这步棋，只能这么下，于情伤人，于理这是唯一的，没有办法的办法。

我小时候是那种管理成本非常高的员工，你说恃宠而骄也好，恃才傲物也好，要我火力全开地做任何事，我都需要明确知道战略是什么，为什么要这么做，这么做的根本目的是什么。

这不是一个好员工，好员工指哪儿打哪儿，哪来那么多废话。

我小时候是很烂的员工，我仗着聪明努力有天分，典型的是那种跑着跑着就会迷茫的人，需要老板不断地哄我，安慰我，激励我，帮我立志，教我方法。

我的职场叛逆期很长，貌似到现在还在继续……

如果我遇到当年的自己，妥妥地让这种员工先去坐半年冷板凳，把身上的刺和锐气都磨掉，再来谈跟着我打江山。

今时今日，当你坐上了老板的位置，你也许会很快就迈过了妇人之仁的纠结期，你比当年伤害过你的上司更无情，更职业化，更铁面无私。

其实，你连当年的她，都做不到。

（四）

世界上最傻的事

就是跟年轻人掏心掏肺讲道理

该撞的南墙

一面都少不了

该踩的大坑

一个都少不了

不要和年轻人讲道理，让他们去做，不要告诉他们答案。

只有不断犯错，不断成长，哭过熬过恨过毁过，就像我们这代人对曾经的老板怀有复杂纠结的情感，有多少爱就有多少伤害。

很多人都觉得好老板是应该被珍惜的，却不知道坏老板，更能诱发你身体里未知的潛能。

我曾经和某位业内前辈倾诉过，自己职场伤心的往事，意难平的挫败。

我早就是成年人了，不是不理解，设身处地，换做是我，我也会这么做，但并不因为理解，你就不会被hurt了。

这位前辈笑笑对我说：

我真的很羡慕你，为什么我没有一个对我那么狠的老板呢？

没有这样被狠狠虐过，你也不会有今日的实力。

等你懂得这个道理的时候，

缘分未到，急不来。

你会恨自己的第一个老板，

因为你的不懂事。

Ta和你的感情，

成为了你成长必然的牺牲品。

就算你很多年后，终于醒悟，

却无法开口对她说一声：

对不起