将缤纷色彩化为绚丽彩虹

于志宏

联合国振臂一挥，全球纷纷响应，2030可持续发展目标（SDGs）发布不到2年时间，已经成为众多国家、企业和各类组织的共识。

联合国选择了17个色彩明亮、简明易懂的图标作为17项宏伟目标宣传标识，在全球范围传播。正是因为17项目标和每个国家、组织和个人相关，各方响应并贡献SDGs的行动也层出不穷，这一点在商业领域体现得更为明显。

很多企业认识到，作为全球共同发展目标，SDGs能够提升企业可持续发展价值，有助于帮助企业发现未来商机，希望更好地运用SDGs，实现企业发展目标和全球共同目标共赢。为此，有如下4个方面建议：

第一，建立联系不贪多。在今年企业发布的社会责任/可持续发展报告中，有一个明显的现象是，SDGs色彩绚丽的图标几乎无处不在，企业都希望业务发展和SDGs能够建立起联系。有的企业认为SDGs的17项目标和企业业务都有相关性，比如企业吸纳就业，就有助于消除贫困、消除饥饿等等。对此，企业要细致分析SDGs和业务关系，从“直接相关并能做出直接贡献、间接相关并能产生影响，相关性不大可以暂不重点考虑”等维度考虑，切莫因为贪多而失去重点。

第二，设定目标不贪大。SDGs的提出，的确给全球以极大鼓舞，让很多企业摩拳擦掌。企业设定贡献SDGs的目标，应注意三个要点：一是从企业实际出发，结合企业发展战略，制订适宜的目标;二是尽可能明确能够量化的目标，而不只是简单的概念性的目标;三是尽可能将目标分解到不同阶段，以便根据实际情况修订、更新。

第三，寻找伙伴不孤独。SDGs中每一个目標都不可能依靠一个企业实现，而是需要更多利益相关方的共同行动。企业在设定目标过程以及行动中，寻找具有共同理念、优势互补的组织，发起或参与联合行动倡议，非常必要。金蜜蜂全球CSR 2030倡议就是希望搭建起企业与相关组织的合作平台，共同推动SDGs的实现。

第四，加强沟通不沉默。对于一个目标的实现，必定需要报告的环节。对于企业和SDGs来说，这个报告的环节就是加强沟通，表达企业贡献SDGs的意愿、行动以及贡献达成情况。这既有利于企业检视自身行动效果，更有助于企业可持续发展价值的实现，深化企业和利益相关方关系，树立企业良好品牌形象。

SDGs的17项目标，用17种颜色标示，包括商业领域在内的全球共同努力，正是将这些缤纷色彩化作绚丽彩虹的行动。