试论创新新时期农场思想政治工作

陆浩源

农场思想政治工作作为国有农场的独特政治优势资源，历来是国有农场综合竞争力的重要组成部分。而国有农场思想政治工作也要与时俱进，因此推进国有农场思想政治工作创新是时代发展的需要，也是引领国有农场健康发展的关键，更是创建和谐社会主义社会的重要因素，确保国有农场能够科学发展与可持续发展。新时期的国有农场思想政治的改革与发展迫切需要国有农场思想政治工作上的创新观念，这有利于提高国有农场的工作效益、进一步增强国有农场的市场竞争力，确保国有农场快速发展

1 当前农场思想政治工作存在的主要问题

（一）农场职工的政治理想信念淡化

社会发展，思想观念也会受到碰撞，主流的正统观念受到挑战和动摇。农场职工思想意识相对陈旧，跟不上形势，农场思想政治工作也存在滞后经济发展的特点，在这种情况下农场的思想政治工作也应该及时转换观念，清醒的认识到当前的形势，将农场职工内存在的不关心政治，不愿意学习党和国家方针政策，对农场前景悲观失望等现象进行改变。

（二）农场的思想政治工作的对象复杂

1.现代化的农场它的思想政治工作面向的对象也是多种形式，多种状态的。最主要的是由高度计划统一的经济制度转变为自由个性的市场经济，和相应的经济制度和分配制度的变化。出现了多种经济成份共同发展、多种所有制机构、多种分配方式并存的局面。

2.职工队伍多层次性。由于社会主义市场经济的进一步发展和经济成分、利益主体的多样化，带来了不同形式的社会组织、不同种类的经济实体大批量出现，在众多非公有制模式的农场中聚集的职工越来越多，用工形式也不局限于一种形式，用工种类也多种多样，用工单位对个人的管控也在减弱，社会成员更多的是有原来的“单位人”转向“社会人”。

3.观念想法的多样性。人员组成的复杂性导致了农场文化状态的丰富多彩。比较显著的是跨国农场的文化跨度大，思想更为活跃，观念更新速度快，更追求个性、独立、自由的思维方式，明显对精神文化的要求日益增长，更为急切的需要思想政治工作在形式丰富、方法多样、机制灵活等方面，增加内容针对性、结果实效性和人员主动性。

2 切实创新新时期农场思想政治工作

1、创新思想观念，增强思想政治工作科学性和感召力

当前，一些农场普遍面临着观念转变相对滞后、人员结构不尽合理、利益分配差异大、涉及稳定矛盾较多等问题，因此，思想政治工作要适应新形势，必须首先进一步创新观念，坚持以人为本、尊重职工人格和价值，增强思想政治工作的科学性和感召力。

农场思想政治工作必须遵循“以人为本”的根本要求。坚持以人为本，就是对最广大职工主体作用和地位的肯定，也是我们思考和行动的出发点和落脚点。既要为职工的生存发展创造有利的环境条件，又要充分发挥职工的主动精神，最大限度地激发和调动广大职工的工作积极性和创造性。这也正是思想政治工作的出发点和归宿。同时，农场思想政治工作还要适应和满足职工的正常需要。作为以人为对象的思想政治工作，只有在内容上、形式上适应职工的多方面正常需求，尽量实现“因需要而利导”，才能吸引人，容易为人所接受，收到预期效果。思想政治工作本身就是一项专门满足人们精神需求的工作，不仅是一个宣传、灌输农场文化、农场精神的过程，而且也是一个在不断满足职工的精神需求之中实现“人的发展”的过程。只有这样，农场思想政治工作才能有影响力、感召力和生命力，才能促进人自身的发展。

农场思想政治工作必须走群众路线。思想政治工作从本质上讲就是群众工作，我们所进行的一切创新都要代表群众的根本利益，反映群众的心声，符合群众的要求。要切实了解群众的思想和利益要求，掌握群众情绪，关心群众疾苦，倾听群众呼声，以取得群眾的理解和支持。与此同时，还要坚持依法办事、按政策办事，发挥思想政治工作优势，积极预防和妥善处理人民内部矛盾引发的群众性事件，维护群众利益和农场稳定。思想政治工作，来源于人民群众的实践，同时还要接受群众实践的检验，在群众的工作实践中不断完善。要善于研究群众工作中的新情况、解决新问题，充分发挥理论在思想政治工作中的教育引导作用，有力地回答现实生活中提出的、干部群众关心的重大思想理论问题，帮助广大干部群众掌握正确的观察问题、分析问题的方法，加强正面引导，主动解疑释惑，要力求做到生动活泼，群众喜闻乐见，寓教于乐，潜移默化，增强思想政治工作的科学性和感召力 。

2、创新方式，增强思想政治工作针对性。

针对性就是从实际出发，有的放矢，用不同的方法解决不同的问题。随着社会的发展，职工队伍结构已发生了变化，职工的思想方式、价值观念与过去相比已有很大的不同，为此我们的思想政治工作要根据这一特点，创新方式，增强针对性。一是围绕中心开展工作。在实际工作中，政工工作要坚持贴近经济、贴近农场、贴近职工，才能杜绝“两张皮”现象，使之转化为实实在在的效益。要实现农场思想政治工作与经济工作融为一体，相互渗透，相互促进。 二是坚持有的放矢，对症下药。思想活动的丰富多样性要求思想政治工作者要坚持从实际出发，具体问题具体分析，真正做到因地制宜、因事制宜、因时制宜，有的放矢地进行思想政治教育。 三是增强主动性、超前性与预见性。主动深入基层，了解群众呼声，关心群众疾苦，及时掌握职工群众的思想动态，做好引导工作，不能等问题成堆才去重视；换位思维，从群众的角度思考群众的实际需要，增强主动工作的迫切性，想群众所想，急群众所急。在解决困难职工的帮扶救助问题、退休人员的就医等问题上，必须主动做在前面，及时疏导不良情绪，否则就会变得被动，甚至可能闹出事情来。

3、创新内容，丰富思想政治工作内涵。

做思想政治工作要避免形式主义，紧紧围绕农场发展实际和员工思想实际来设置内容，围绕不同时期员工群众关心的热点、难点和疑点问题，充实思想政治工作内容。把思想政治工作“虚功”实做，要见实效，要做到“入耳、入脑、入心”；要抓住思想政治工作中情、理、法几个关键点，保证思想政治工作的“底气、正气、大气、顺气”，要脱俗气；要消除思想政治工作对象的“怨气、邪气、堵气”，使之“顺气”，最终形成“回肠荡气”。要以科学知识开启人们的心智，在加强党的理论、路线，方针、政策和法律法规正面教育的同时，要有力地批判各种错误思潮和腐朽愚昧的思想，树立弘扬科学文明，反对愚昧迷信和邪教的新风尚。

4、创新载体 ，推动思想政治工作积极开展。

效农场文化与农场的思想政治工作，具有对象相同、方向一致、目的相近、途径相通、环境相似的特点，两者是相通、互补的。将思想政治工作融入农场文化，纳入农场管理轨道，能更好地解决思想政治工作和经济工作相脱节的问题。思想政治工作还应该与农场各项创建活动、服务工作相结合，融入丰富多彩的群众性活动当中。当前，围绕社会主义新农村建设，农垦系统正积极开展文明创建活动，思想政治工作要与之紧密结合，做到陶冶情操、寓教于乐。要利用农场的文化广场、文化信息共享工程等文化阵地，增强农场文化建设氛围，通过开展丰富多彩、健康向上、喜闻乐见、群众积极参与的文体活动，达到传播文化、倡导文明、陶冶情操的目的，增强思想政治工作的渗透力和感召力。同时，要充分利用报刊、广播、电视、图书、录音录像等媒体的所有优势，开展新形式的思想政治工作。了解和掌握农场思想政治工作对象的一些专业知识，是做好思想政治工作最有力的支撑，必须认真分析他们的思想特征和心理感受，并给予充分理解，采取针对性的措施，才能收到实效

5、创新机制，促使思想政治工作制度化。

要把思想政治工作与岗位责任制紧密结合在一起。形成以党组织为领导、专职政工干部为骨干、行政干部为基础和共青团、妇女、工会等群团组织共同参与的思想政治工作新体系，建立科学有效的责任机制，一级抓一级，责任到人，形成齐抓共管的工作格局。同时要建立和完善考核奖励机制，通过多形式、多层次、多方面的考核、监督、检查、奖惩，使思想政治由“软”变“硬”，由“虚”变“实”，从而解决干与不干和干好与干坏一个样的问题，把思想政治工作纳入规范化和制度化轨道。要注重与先进的农场文化相结合，把思想政治工作这个“魂”纳入农场文化这个“体”中，使职工在潜移默化中感受激励人心的力量。要注重同创建学习型农场相结合，形成一系列新的管理理念、管理机制和管理方法，使思想政治工作产生“无声胜有声”的效果。