“三管齐下”的职业观

2017-07-19 08:11朱仲南
今日文摘 2017年14期
关键词:管事职业教育

朱仲南

大凡说起官场的事,许多人是感兴趣的,道理很简单,因为多数人都很想当官。据说,有一众人去喝酒,有一位处级官员喝醉了,睡在酒店的沙发上,怎么呼唤都不醒。他的太太急了,说“总不能在饭店睡一个晚上啊,这影响太不好了。”这时,有一位副科长走到处长跟前,大声报告“处长!有重要会议通知,不得缺席,谁缺席了,要报告原因。”只见处长喉咙动了一下,嘟囔道:“马上报名,必须参加!”说罢,从沙发上坐了起来,醒了。结果,全部在场的人鼓掌,兴奋地发出惊叹。处长很严肃地看着大家,说“安静,安静,会议马上要开了,各就各位。”

人们听了这事,大多数都以为瞎编的。其实这样的事,都是有原型的。話未必是这些话,但这类事在我们广阔的大地,少不了。这是因为我们几千年的历史、几千年的教育,说的都是帝皇将相,说的都是君君臣臣,说的都是功名利禄,这些人生观、世界观、价值观已深深刻印在百姓大众心中,成为一种人生的追求。

国人的职业观很集中,说白了就是管人、管事、管钱这三项。年轻人未必个个如此,但45岁以上的人,大多数都是这种想法。你问他们,为什么要管人、管事、管钱才是成功的标志呢?他们一律“嘿嘿嘿”地笑着,显露出种很神圣、很期待的目光。所以,国人不少的“管理学”是很假的,因为人们都想管人、管事、管钱,从来不去想怎么管自己,怎么帮人成事,怎么更好地把钱用在有意义的事情上。于是种种不妥当的事就难免发生,种种不合时宜、不光明磊落、不科学的事就必然出现。

社会要走向有序,走向文明,必须要有人出来管人、管事、管钱,这几样东西是不能长期处于失控状态的。问题是:100个人里,有99个人都想管人、管事、管钱,剩下的那一个又是智商不高的人,怎么办呢?所以,就势必产生许许多多的斗争、排挤、互掐、斗殴、告状、诽谤等,也产生了许许多多的忠告,叫你“放下”,叫你“舍弃”,叫你“宽容”等,形成了教育实践中许多的被动局面。

这里就牵涉到我们有些教育理念必须马上改过来,刻不容缓。为什么难改呢?因为孩子们从小就学习管人,要当家作主。刚好年纪大的那些人又是管人、管事、管钱的忠实承担人、执行者。一个要交班,一个要接班,这些教育教学就很难改。但不改又不行,有些事已经刻不容缓了。例如,你到了合资企业,到了上市公司,到了独资企业,你能老想着管人、管事、管钱吗?现在整个干部任免考察制度已发生很大变化,现在在一个处室或一个岗位久了必须调整,现在花钱是数字游戏,真正的现金流动是不在单位的,只是定了计划、预算,有关部门同意后,在财政部门划出的。这个管人、管事、管钱的“三管”已发生巨大变化,你必须适应,你不适应你就会被淘汰出局。怎么改我们某些教育口径、改我们的就业观,是考验我们能否有新的思路、新的规章、新的话境的关键,不可误人子弟,同时也不要误了自己。

想彻底地改变这些难题,必须抓好价值观的教育,抓好人生观、世界观的教育,必须紧紧不放,不能遗忘,要坚定不移。教育、教学的改变是系统工程,难度稍大一些。在这种情况下,我们每个人就要做好自身的分内事,必须管好自己,教好自己,使自己从“三管齐下”的职业观中真正转变过来。这是一件十分迫切的事情,这是一次自我革命。

首先,我们不要老想着怎么管人,因为一想管人,就势必找切入点,找痛处找病因,被你管的人你要一个一个留意,一个一个去琢磨,去研判,去思索。你势必造成看人时便有一种探究的神态,就会把别人当作试验的“小白鼠”。严重一点的,会把别人看成鬼怪,终日胡思乱想,满脑子都是别人的影子,耳朵老响着别人的声音,吃几颗安眠药都睡不着,越来越不懂微笑。国人一看某个人开始不会笑了,就说这人成熟了。国外不少人一看某人灿烂地笑了,就说这人长大了。这是完全不同的评价标准。当然,这些都是民间的议论,不必当真。

其次,我们不必老想着怎么管事,什么都听我的,我来指挥,领导欲发挥得淋漓尽致。你老想管事,你就必然不想听别人指挥,你就反感,你就有一种天然的抗拒。于是,你就很可能出声不出力,或者不尽责,或者撂担子,或虎头蛇尾,或偷工减料。总之,不服气。常常怨叹:“唉,被人指来指去,没有尊严了。”常常泄愤“哼,把我们当牛当马,总有一天要你在老子胯下过。”这种种心态,常见得很。这样,能很好共事吗?没听说过。

再次,不要老想着控制财政开支的大权与方向。什么人都去管钱,那是不可能的,许多人都明白。但他们老干什么事都想着钱,想着别人如何钱多,自己如何少,想着如何不公平,想着如何成为大富翁。他们管钱的理念是“钱是老子,人是小子。”所以,他们看不起穷人、穷兄弟、穷朋友、穷学生。他们巴结有钱人、有财产的人,他们明知这些人是一根牙签可以叼几小时的人,他们明知这些人是用厕不冲厕的人,他们明知这些人是大声吐痰的人,仍然紧紧相随,到处歌颂,目的就是为了钱财物。为了钱财物,他们可以牺牲一切。

我们要想着怎么帮人,怎么为人,怎么好好待人、好好说话。这一切,必须从小开始训练,从小培养。我们要想着怎么协助别人做事,怎么愉快共事,怎么分担责任,怎么担当。要学会把担子重的一面往自己肩上移,想着要挑100斤东西,自己先分开60斤,让别人挑40斤。这样不怕吃苦、不怕吃亏的人,还怕什么呢?再有什么不公正的评价,打那人耳光的人一定是你帮过的人,这是经常发生的事。我们要学会对钱对财物不要太多的崇拜,成为个拜金主义者。“万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”读了《红楼梦》的“好了歌”,你会立马明白,除非你是一个不可救药的蠢人。

“三管齐下,三管齐抓”的职业观要改了。不要什么时候都想当主角,什么都想抓,什么都想捞一把,这反而误人误己。人不断进步是不断管好自己的必然结果。不像过去的年代,以为会管人、会管事、会抓钱的才是能人,才是当干部的合适人选。如若不信你可以慢慢观察,这是大势,你必须调整好你的职业观。这样,你的人生之舟行驶起来,就更稳妥,更有方向。■

(于永乐荐自《品格是你最硬的背景》)

责编:天翼

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