批评与自我批评是严肃党内政治生活的重要法宝

孔祥秀

营造良好的政治生态离不开正常的党内政治生活，正常的党内政治生活离不开经常的开展批评和自我批评。十八大以来，习近平总书记多次强调发挥批评和自我批评的作用，“无论批评还是自我批评都是一剂良药，是对同志、对自己的真正爱护”，“开展批评和自我批评需要勇气和党性，不能把我们防身治病的武器给丢掉了。”要“大胆使用，经常使用，使之越用越灵、越用越有效”。十八届六中全会提出：“批评和自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，也是加强和规范党内政治生活的重要手段，必须坚持不懈把批评和自我批评这个武器用好。”近年来，受庸俗关系学、利己主义等腐朽思想观念的影响，批评与自我批评在相当多的党组织和党员中开展得不尽如人意，批评与自我批评的武器日趋"钝化"，甚至歪曲变形，成为各级党组织建设中最薄弱的环节和久治不愈的顽症。在新形势下走好“我们这一代人的长征路”，就必须深入开展批评与自我批评，不断清除侵蚀党肌体的政治灰尘和微生物，永葆党的先进性。

本文就当前开展批评和自我批评的问题及建议进行浅显分析。

1 深刻认识开展批评与自我批评的重要意义

批评和自我批评是党组织生活的一项重要内容，是实现自我净化的有力武器，也是维护团结、增进友谊的有效方式。正如列宁所言：“友谊建立在同志中，巩固在真挚上，发展在批评里，断送在奉承中”。毛泽东讲到：“时时批评自己的缺点，好像我们为了清洁，为了去掉灰尘，天天都要洗脸，天天都要扫地一样。”邓小平提出“不搞批评和自我批评一定不行，批评的武器不能丢”，江泽民指出“批评和自我批评是我们维护党的纯洁性，增强党的战斗力的武器”，胡锦涛强调“批评和自我批评是健全党内生活，保持党的生机与活力的有力武器”，到习总书记“以整风的精神开展批评和自我批评”。历史的经验证明，坚持不懈地开展批评与自我批评，是我们党保持旺盛生命力的重要手段，是我们党90年来不断从胜利走向胜利的一个重要法宝。

2 深入剖析开展批评与自我批评中存在问题

在当前情况下，部分基层党组织及党员对批评和自我批评这一有力武器用之甚少，不能充分发挥其应有的作用。习近平总书记指出，这些年来，在不少党组织和党员干部中，开展自我批评难，开展相互批评更难。这些不良风气，阻碍了共产党人将批评和自我批评上升为思想和行动自觉，使党建的重要利器失去了作用。

2.1 党性观念不强。在一些地方的党组织和党员中，有些人听不进不同意见，容不得别人批评，更无自我批评，有的甚至还发展为“一言堂”、“家长制”；召开民主生活会，批评与自我批评变成表扬与自我表扬，吹捧与自我吹捧。有的党员不敢开展自我批评，怕丢面子、怕抓“辫子”、怕打“棍子”；部分党组织和党员开展批评与自我批评走形式、走过场，没有起到应有的作用和达到应有效果。

2.2 好人主义盛行。有些党员奉行“多栽花，少栽刺”的处事哲学，抱着老好人的思想，恪守中庸之道，表现为“你好、我好、大家好”的“好人主义”，谁都不愿指出别人的问题和不足，不愿得罪人，致使批评和自我批评难以有效开展。不敢、不愿批评别人，一个重要的原因就是思想上有顾虑，怕得罪人，批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕丢选票，影响自己今后工作开展和人际关系。

2.3 自我批评不足。一怕“揭短亮丑”，有的党员在进行自我批评的时候，只谈感想体会，不讲缺点不足；只谈工作情况，不查思想根源。二怕“揭短怕痛”，虽然认识到了自己存在的突出问题，但说完问题之后，却要为自己找一些客观原因掩饰一番，意在说明自己存在问题是有原因的、是应该的甚至是理所当然的。把自我批评变成了自我辩解、自我维护，这种行为说到底是不谦虚、不诚恳的表现。

2.4 批评不触本质。有些党员批评他人的时候，蜻蜓点水、不痛不痒，只说一些鸡毛蒜皮的小事情、小问题，就大家普遍存在的问题轻描淡写的说一下，无非是说些人人皆知的学习还须加强，工作不够大胆，不够深入基层等似是而非的所谓缺点。没有多少针对性，触及不到问题的本质，达不到应有的批评效果。

2.5 出现双重标准。批评干部党员多，批评领导党员少。不愿触及领导党员存在的问题或者只涉及一些普遍存在的、面上的问题。更有甚者，把批评变为一种感情贿赂，出现了诸如“某领导长年不注意休息”、“对工作要求过高”等这种“变相吹捧”式的批评。最后导致同志之间的相互批评变成了对干部党员的批评和干部党员之间的相互批评，好像领导党员不存在问题、没有问题一样。

3 努力探索开展批评与自我批评的对策建议

只有深入开展批评和自我批评，让党员的民主权利得以充分行使，党内民主才能得到切实发扬；只有通过认真的批评和自我批评，充分吸收党内各方面的意见和建议，正确的集中才能得以实现。

3.1 要增强党性观念。每个党员干部特别是领导干部对开展批评与自我批评要有新自觉，做到不为私心所扰、不为人情所困、不为关系所累、不为利益所惑，坚决克服和纠正不讲原则讲圆滑，不讲正气讲和气，防止批评上级放“礼炮”、批评同级放“哑炮”、自我批评放“空炮”。要做到知无不言、言无不尽，言者无罪、聞者足戒，有则改之、无则加勉，勇于指出问题，真诚帮助提高。

3.2 要领导带头垂范。古人云：正人先正己。只有深刻进行自我批评，才有理由和资格去批评别人。领袖人物勇于开展自我批评的行动为全党树立了风范。在延安整风期间，毛泽东主动为受到错误和不适当批判、处理的同志平反。抗战时期，朱德说：“不敢进行批评和自我批评，算什么共产党员？”在这方面周恩来总理堪称楷模。周恩来是我们党领导人中自我批评最多的人。他早就提出"批评自己-批评别人-接受批评"的公式，把批评自己放在第一位。

3.3 要坚持实事求是。开展批评与自我，必须做到事实准确，掌握分寸，要坚决反对“轻描淡写”式的批评与自我批评，避重就轻，避实就虚，只谈表面现象，不触及实际问题；要坚决反对“好人主义”式的批评与自我批评，对错误思想和行为不批评、不斗争；要坚决反对“相互奉承”的批评与自我批评，只谈工作、不谈思想，只谈成绩、不谈问题。

3.4 要坚持组织原则。真诚的同志式的批评，能够帮助我们打扫思想灰尘，认识和改正缺点错误。批评的目的是为了救人，而不是整人。邓小平同志曾说：“过去那种简单片面、粗暴过火的所谓批判，以及残酷斗争、无情打击的处理办法，决不能重复……”。大事讲原则，小事讲风格，原则问题不退让，枝节问题不纠缠，既要对关系党和人民利益的事情不马虎，对关系道德品质、思想意识和生活作风的事情不迁就，又不能乱扣帽子，伤害同志。

3.5 加强制度建设。作风建设最终要靠制度建设，以制度规范行为，用制度将批评和自我批评的优良传统固定下来。按照规定每月一次召开民主生活会开展批评和自我批评。制度建立之后，还要以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓，使批评和自我批评转化为思想自觉和行动自觉。建议由组织、纪检等相关部门对批评与自我批评的落实情况进行检查和问责，加强制度的监督、跟踪和问效，追究党组织负责人的相关责任，推动批评与自我批评工作的落实。

一个政党要保持先进性和战斗力，实现真正意义上的党内和谐，离不开批评和自我批评。新形势要求我们充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用，促使批评与自我批评的优良传统不断发扬光大，不断提高党的建设水平。

（作者单位：中共甘南县委党校）