发展经济“性别红利”不可小觑

关邨

我是《中关村》杂志的“铁杆粉条”，每期必读，最让我难忘的是，十多年来每年早春时节3月号刊中，都要凸显“铿锵玫瑰”之色彩，“特别报道”一组有关“巾帼豪杰”的故事。今年记者笔下的“托起生命方舟的医疗行业创业者”胡澜，攻克“显示技术不断创新追梦”的洪晓雯，“为智慧城市制定国际标准”的专家马蓉……旧瓶新华，让人感到“创业如此美丽”，她们的贡献远比颜值高。

由此想开去，“21世纪什么最重要？人才。”日前浏览一篇2017年《中国女性创业者报告》的长文，提出“女性是这个世界上最未充分利用且能起到杠杆作用的资源，下一个30年，女性将是社会经济发展的重要引擎”。报告者疾呼：必须“为创业女性加速，撬动性别资源的‘杠杆”。经济学家多看重中国经济发展中的“土地”、“人口”、“改革”等诸多“红利”，却往往忽视了“支持和促进女性创业带来巨大的性别红利”。

“创业是一场无性别运动”，妇女擎起半边天。举目观察当今世界，全球白手创业的企业家“女富豪”，中国占三分之二，位列美国、英国之前。2017年白手起家全球“女首富”也是中国人。中国女性在商界的成功，不仅成为推动性别平等的巨大动力，还成为经济发展的最大亮点。然而，“傲慢与偏见”看待女性的陋习至今难改。一位女企业家直言道，“我不喜欢‘女版马云这个称呼”。无独有偶，有一篇文章的题目竟然也是《别人叫我“女版马云”》。日前又看到清华教授颜宁不愿意称她为“女科学家”……。于是，面对这种隐形歧视，只有了抗争，凭什么只有“女版马云”卻没有“男版董明珠”？“铿锵玫瑰”的这一反诘，让“大男人”无言以对。

“一分钱难倒英雄汉”。资本，是制约女性企业的重要因素。国外的调查显示：2010年至2015年，全球仅有10%的风险投资流向了女性。据测，女性创业企业的年度财务缺口达3000亿美元之多。《中国企业家》调查发现，女性创业启动资金，48%来自自有资金，18%是向家人、朋友的借款，17%来自银行贷款和风险投资支持。可见，女性创业银行贷款和风险投资的使用比例较低。

“一个好汉三个帮”。女企业家寻觅合伙人比“谈恋爱还难”。如果说《中关村》杂志的小编们竭力为“铿锵玫瑰”唱颂歌，那么《中国企业家》8年前孕育的“木兰汇”，旨在倡导女性商业精神，展现女性商业和公益力量，已然结出硕果。一经推出，便得到了木兰汇理事董明珠、何巧女、韩小红等多位商界女性领袖的支持。作为商界女性领袖俱乐部，经过8年沉淀，木兰汇已汇聚中国近半数百亿女性掌门人，成为发掘和传递商业女性领袖智慧的重要平台。木兰加速器将通过互动载体之“标杆学习、企业诊断”，连接和孵化具有潜力的商业女性，共同解决初创企业面临的三大问题——资金、资源和经验，从而帮助创业女性突破自我局限，成就女性商业梦想。

开发“性别红利”，“撬动性别资源杠杆”，既需要女性提升自身能力，更需要打造良好的社会氛围。所谓“自身能力”，系指“宏观战略决策”、“自信抗压的素质”、“人脉资源整合”、“持续创业动力”、“学习新知的灵感”和“交流联谊的热情”等诸多方面。所谓“社会氛围”，主要是转变“根深蒂固的偏见与传统观念”。尽管说创业是一场“无性别运动”，事实上，在男性占主导地位的商业世界对性别的偏见一直存在。专家建议，政府引导，提供有针对性、面向女性创业者的政策、金融、评价系统等方面的支持体系。还希望，在社群活动中，女性通过教育、培训，获得资金，搭建人脉、寻找导师，开拓事业，情感支持，尤其是提高女性在商界的话语权。

古往今来，女性总是不断地扮演各种角色。历史因她们而多彩，故事因她们而生动。毛泽东时代把妇女从“夫权”中解放出来，习总书记对妇女工作寄予厚望，实现男女平等的道路上依然有荆棘。“环顾世界，各国各地区妇女发展水平仍然不平衡，男女权利、机会、资源分配仍然不平等，社会对妇女潜能、才干、贡献的认识仍然不充分”。这正是我们继续努力改进的方向。