为中国迈入创新型国家行列发挥一份力量

由中国国际科技促進会举办的“提升企业电子类技术开发人员创新能力培训工作规划”项目研讨会于2017年5月6日在北京西直门宾馆召开。国家科技部火炬中心副总工程师何志明，中国质量协会前秘书长、质量文化专家焦根强，清华大学教授、博士生导师陈非凡，北京航天航空大学教授、博士生导师万国龙，中国仪器仪表协会教授朱明凯，工信部电子第四研究所研究员王毅，北京邮电大学教授黄永清等领导与专家20多人出席了会议。

此次研讨会旨在汇聚有识之士，发挥智库作用，共同为2020 年我国进入创新型国家行列的宏伟规划得以实现发挥一份力量。

四川省自动化仪表研究所经过多年来的研究，把“提升企业电子类技术开发人员创新能力培训工作规划”作为重要研究课题之一，在这一课题中，首先提出了问题所在以及培训的必要性、目的和意义。课题中，他们提出了中国创新发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出，科技创新能力不强，产业结构不合理，农业基础依然薄弱，资源环境约束加剧，制约科学发展的体制机制障碍较多，深化改革开放和转变经济发展方式任务艰巨。

从创新技术开发角度看，中国最大问题是创新技术开发的两极分化问题特别严重。

一方面，国家级的科技水平相当高。但这些高精尖的技术几乎不向产业化的方向发展，几乎不扩展到企业的生产中去。另一方面，担负国民经济建设主力军的大量企业，其创新技术开发的能力非常低，成绩非常差。大量生产技术依赖国外，大量生产技术装备来自国外。

该课题科学地总结出培训工作的目标：一是帮助企业具备并不断提升创新技术开发的能力，使企业形成利用高新技术“造血”的功能，使企业完成以科技进步和劳动者素质的提高促进企业发展的大转身，从此不再走依托“拿来”、“模仿”、“复制” 的老路，从此不再走脱离底层的所谓“开发”的老路二是帮助企业摆脱长期进行中低端产品生产的局面，以技术的、“质”的发展模式取代原来长期依赖产品、“量”的发展模式，并全面扭转产能过剩的困局；三是帮助企业摆脱长期依赖国外技术的局面，使企业从长期以劳力或产品获取效益的四流或三流企业，逐步向以技术或标准、专利为主要目标的二流企业或一流企业迈进。

国家科技部火炬中心副总工程师何志明认为“提升企业电子类技术开发人员创新能力培训工作规划”项目，能够紧紧围绕 2020 年我国进入创新型国家行列的宏伟规划大做文章，对于提高全民创新意识，提升企业电子类技术开发人员的创新能力，有着较大的推动作用。