□荐书

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荐书

领导力21法则

◇John C.Maxwell著 文汇出版社

无论是分管抚顺县企业工委、两新领域的我，还是作为党政领导干部的我，可以说这本书都让我受益匪浅。这本书告诉了你一个领导者应当具有哪些素质并提供一定的改善方法。

只有首先管好自己，才会为下属树立起样板和标尺，才会用自己的人格魅力形成凝心聚力的核心力量，让下属心服口服地跟着你投入工作、干好工作。同样管好下属，调动起下属的积极性和主动性，形成和谐向上的整体氛围，也会促动领导干部政治思想、工作能力、道德素养等自身整体素质的提升。影响力法则：影响力是衡量领导力的法则。作为领导干部勤于修身、严于律己、率先垂范，时刻注重自身的言传身教，不仅会提高自己，也会带动下属提高品性、务实工作。增值法则：名师出高徒，领袖才能带出领袖。做事靠实力是每一位领导干部必须树立的思想观念，这里的实力，首先就是指做好本职工作的能力，成长进步路有千条万条，把自己的本职工作做好是每条路的起点和入口，也是使每个下属成长进步的唯一捷径。哈顿法则：真正的领袖一开口，人们会洗耳恭听。作为领导干部，要有锐利的眼睛、清醒的头脑。不仅要慧眼识才，还要时刻正确认识自己、摆正自己，让干事的人有位置，让混事的人没机会，在单位营造出风清气正、真抓实干的良好氛围。亲和力法则：得人之前必先得其心。作为领导干部，只有放低姿态，才会容纳下属，才能被下属所容纳。

推荐人：辽宁抚顺县委常委、组织部长 都静

马云：未来已来

◇阿里巴巴集团 编 红旗出版社

本书详细梳理了马云如何思考并指导阿里巴巴在未来5到8年从IT时代向DT时代转变。除了阿里巴巴的发展前景，马云还对未来10年中国乃至世界的产品升级、产业升级和人的智慧升级做出了全面分析和惊人预测，对公益活动、食品安全、假冒伪劣商品等社会热点话题发表了自己的看法。

企业常青的十七堂课

◇丘磐 著 经济管理出版社

本书内容殷实，理论与实践交融，文字生动，采用“图表化”的原则，强化了本书的可读性、可视性和应用性。书中图表和文字环环相扣，遥相呼应，编排巧妙，重点、难点一目了然，是一本少见的、纲举目张式的论述企业管理创新实践的实用著作。

衣冠西渡

◇唐润明 著 南务印书馆

抗日战争时期国民政府迁都重庆，是中国近现代史及中国抗日战争史上的一件影响颇为深远的举措。全书史料翔实，评价比较客观中立，既肯定这一迁移的积极意义，也通过经济、文化等方面的对比数据，揭示出“迁都”及“还都”在决策与执行过程中的一些问题及对战后国内经济文化的潜在影响。

愿人生从容

◇贾平凹 著 九州出版社

贾平凹用诚挚朴素的笔触，写他所见、所感的人和事，字里行间，无不闪烁着灼目的智慧。通过书中呈现的人生片段，我们终将明白，从容不是随波逐流，不要过早地顺从强悍的命运，唯有默守初心，才能做成真的自己。