新时期煤矿党建工作的实施途径探讨

张宝忠

在社会主义新时期，党建工作对煤矿企业是至关重要的。但现如今为什么煤矿企业不能在事故频发安全不达标的恶名中摆脱出来，严重影响着企业自身乃至整个煤矿企业的形象。党建工作的重要性在煤矿企业一再被强调，但煤矿企业在实施过程中是怎样进行的，为什么施工人员的安全意识如此低下，这是个引人深思的问题，我们在思考问题发生的同时，不能继续纵容这种现想，在对煤矿企业的整改力度上进行加强，在对煤矿企业的党建工作进行高标准严要求的工作执行标准。对每一个不合格的煤矿企业进行停业整顿，每一个煤矿开采员工身后都系着一个家庭，为了社会的和谐稳定和煤矿施工人员的生命财产安全，我们不能再纵容这种事情继续发生。

一、煤矿党建工作的意义

煤矿党建工作维护着整个煤矿企业的稳定，在煤矿的快速发展过程中，煤老板过于追求经济利益而忽视了对整个煤矿企业党建工作的进行，在不久之前已经产生了严重后果，在不久之后将会造成恶劣影响。党建工作是将党的中心指导思想融入到煤矿企业中去，对企业的安全、管理、发展、创收都有着重要的作用。是根据时代的发展专门建立的适用于煤矿企业的中心指导思想。党建工作对提高每一位员工的工作意识、安全意识、责任意识都有着很大的帮助。党建思想可以让煤矿企业更加健康稳固的发展，建立更加完善的煤矿企业规章制度，完善煤矿企业在發展过程中的缺陷和不足，建立煤矿企业更加完善的企业文化。从整体上为煤矿企业的航行掌握方向，对煤矿企业管理者，煤矿企业员工在工作能力和思想道德上进行全面的提高和发展。本着可持续的科学发展观和以人为本的工作理念对煤矿的建设进行更加高效全面的发展，目前煤矿企业在技术和经营手段上相对成熟，想要打破煤矿企业目前现状，就要在党建工作上加强完善，让煤矿企业更好全面的发展。

二、煤矿工作中目前存在的问题

煤矿企业在发展的过程中的确创造了许多收益，对国家的GDP也做出了突出的贡献，但这不能改变煤矿在发展的过程中出现过多的问题，在众多的问题里一部分是历史遗留问题，另外一部分则是新出现的问题，如何解决这些出现的问题，加强煤矿企业的党建工作是解决问题的最佳途径。

（一）煤矿企业的党建工作流于形式

对整个煤矿企业来说，煤矿的产量，煤矿的价格一定有着详细的账目和系统的分析。但对于煤矿的党建工作，许多煤矿工人对党建工作的概念或许都没有详细的了解。没错，这就是当今社会煤矿企业对党建工作开展的具体情况。每一位煤矿工人都是中华人民共和国的公民，他们都有接受党建工作的权利。但在煤矿企业的实际施工中，在煤矿工人对煤矿的昼夜交替的开采运输过程中，煤矿企业进行对党建工作的进行程度可想而知。建立相关的一套党建规章制度暂且不谈，就连党建工作中的安全意识都没有得到广泛的普及，由此造成安全事故频发的案例屡见不鲜。党建工作在煤矿企业中，起着一定的监督控制作用，对煤矿企业生产安全进行监督，对煤矿企业工作制度进行公平完善的管理。党建工作无关紧要这种思想不仅仅在煤矿员工的心目中蔓延，甚至不少煤矿管理着也抱着同样的态度。每一个煤矿小领导都抱着无关紧要的态度进行煤矿管理。关注的只有产量，效益，以及个人利益方面。因此，煤矿内部出现了更多的欺压煤矿员工现像，贪污，腐败。安全事故频发，这样造成了煤矿工人对党组织的严重不信任，在后期党建工作开展的过程中，积极性不高，存在严重的抵触情绪，这严重的破坏了党在人民群众心目中的光辉形象。

（二）煤矿企业的党建工作的规章制度不完善

煤矿企业的管理人员对整个煤矿企业的党建工作不重视造成了煤矿企业的规章制度不完善，在煤矿企业的工作进程中，没有对企业员工进行严格的规范。据上次煤矿企业的党建工作检查结果统计，合格的煤矿企业占百分之十左右。在合格企业里又有多少是存在水分的。目前许多煤矿企业在发展的过程中出现各式各样的问题。很多党建工作的规章制度还停留在企业创立初期的水平，煤矿企业在煤矿的逐步发展中，规模扩大了，产量提升了，施工工人增多了，党建工作的规章制度提升不上去。这事煤矿管理者可不容重视，也是整个党建工作进行失败的一种表现。表面上煤矿企业还在进行着大量创收，但这是一种虚假繁荣。并不能从根本上提高煤矿企业的整体水平和发展现状。没有好的规章制度就不能提高煤矿工人的综合素质和工作能力，没有好的党建规章制度就不会在煤矿工作中进行错误总结，这样造成错误的整体一次又一次的出现。没有好的规章制度就没有完善的安全教育，在煤矿企业的运行中就会造成安全事故频发不良现象。影响煤矿企业的形象和生产。

三、对日后煤矿企业党建工作的加强措施

（一）加大党建工作的执行力度

我国工业的生产离不开工农人员对国家的大力建设，但目前工农人员在社会中的地位不受重视。思想文化水平也停留在一定高度，难以继续进行提高。煤矿工人的这种现象尤为突出。党是人民的党，党建工作是加强人民思想的工作。因此想要党建工作在煤矿企业中更加顺利的开展需要每一个工作人员的重视，在煤矿工作的执行力度方面进行更加严格的要求，对每一个煤矿管理者，每一个工作人员进行严格考核，将考核标准列入工资绩效中去，这样能加强煤矿工人学习党建思想的积极性，也加强企业管理折的思想重视程度。成立严格管理能力强劲的党建工作小组，对整体煤矿企业进行严格党建工作的开展，在开展党建工作的同时，不忘关注煤矿企业员工的实际工作状况和生活现状，只有解决员工的工作问题才能更好的让员工体会到党的关怀，让党建工作更好更顺利的进行。

（二）加强党建工作政策

想要让党建工作在煤矿企业更加顺利的开展，就需要加强党建工作的政策。在好的政策领导下，煤矿企业才能更好的或有更多的机会接受党的指导思想。进行党建工作的政工人员和企业内部的保守人员在党建工作上难以达成一致，意见不统一。党建工作对煤矿企业的长治久安有着很大的帮助，但企业部分管理人员很难在思想意识上认为到位，认为只有保证现有的效益才是实际有效的，在完成要求规定的政工工作，却对整个政工工作中取得的效果和发展不管不顾。想要让政工工作顺利开展，需要提供更好的党建工作政策。企业以创收为第一目标，党建工作和煤矿企业经济发展起到相辅相成的作用，而不是此消彼长。要让党建工作在企业中发挥的实际效用更加正确的体现出来，实际的效果才是顺利进行工作开展的关键。一味的对企业以党建工作进行压制，会引起企业内部人员的抵触情绪，不利于党建工作的开展。

（三）进行针对性党建工作建设

为了让党建工作在煤矿企业中更加顺利的发展，就需要在企业发展中打破常规理论，进行更加系统的发展。根据企业员工的学习能力不同，性格特点不懂，家庭环境不同，制定不同的党建工作内容进行教育。改变以往大课堂的党建工作模式，为了让党建工作更好更顺利的进行发展，需要煤矿企业更加积极的配合，也需要煤矿企业员工加强对党建工作的正确认识。党建工作不是对企业工人进行思想上的洗脑，而是为了加强企业工人自身的思想素质，进行能力提升，品德生化，使在全民教育的大环境下，煤矿企业工人不和社会脱轨。

四、煤矿企业党建工作的作用

对于煤矿企业中的每一个工作人员，都有接受党政教育的权利。了解党的方针贯彻党的思想。学习党的品质。在党的领导下走向新的高速。一个企业在壮大的过程中不断发展，在发展过程中取得了各种各样成就，这是一个值得记录的工作过程，在整个工作历程中需要经受一次又一次的考验。在未来面对挑战的过程中，就需要进行党建工作掌控方向，在企业不断发展壮大的同时，不偏离党的方向，不背弃党的道路，在企业不断拓展探索的道路上走向富强。

五、结束语

煤矿企业近些年在发展中取得的成就是有目共睹的，对国家和社会做出了积极的贡献，但在整个发展过程中，也现一些影响严重的问题。一旦出现事故，对煤矿企业的责任追究就十分严重，本着以人为本的原则，功不抵过，在煤矿企业的快速发展中也一定要将风险防患于未然，加强党建工作就是减少意外的最佳途径，相信在未来的日子里，煤矿企业的党建工作会进行得越来越好。