对基层供电企业纪检监察工作的分析探讨

2017-05-27 13:11贾慧娟
魅力中国 2016年38期
关键词:供电企业纪检监察基层

贾慧娟

【摘要】随着社会经济建设步伐的不断加快,我国处于各项事业快速发展的重要时期。供电企业是国民经济建设的支柱产业,在提高人们生活水平,促进经济又好又快发展等方面发挥不可替代的作用。在新时代改革的深化发展和市场经济的大背景下,业界对于基层供电企业的纪检监察工作的质量提出了更高的要求。

【关键词】基层;供电企业;纪检监察

一、供电企业纪检监察工作现状

1.供电企业纪检监察工作人员能力不足。人员是工作能够顺利开展的基础,对于供电企业而言也不例外。供电企业纪检监察人员的能力直接决定着整个纪检监察工作的科学性和准确性;另一方面,供电企业纪检监察人员的能力也是最终纪检监察效果的重要影响因素,所以说,做好供电企业纪检监察工作,人员能力是关键。根据当前我国供电企业纪检监察工作的实际情况来看,目前我国供电企业纪检监察人员工作能力还不够。目前专业的供电企业纪检监察人员还很少,很多供电企业纪检监察人员是从其他行业的纪检监察人员中调动获得的,这些人员虽然能够进行基本的纪检监察工作,但是对供电企业的基本情况了解的还很少,所以说,他们所做的纪检监察工作对于供电企业而言,很难具有针对性。

2.供电企业纪检监察工作没有完整的体系。工作体系对于纪检监察工作而言是尤为重要的,纪检监察工作最基本的要求就是做到纪检监察的全面性和科学性,供电企业作为现代社会生产生活中的重要企业,工作内容繁多,工作部門组成也比较复杂。因此,做好对供电企业的纪检监察工作,也就相对困难。面对这样的情况,就要求供电企业纪检监察工作有具体的工作体系,能够有明确的分工,同时也应该有明确的权责分配,这样才能保证对供电企业的每项工作都做到纪检监察。然而,当前我国供电企业的纪检监察工作还没有完整的体系,如此一来,供电企业的很多工作内容就有可能被忽略,不能得到有效的监督,而有些工作又监督过重,多重监督之下导致工作不能正常开展。所以说,想要做好供电企业纪检监察工作,完整的体系也是需要解决的问题。

3.基层供电企业件检查工作的方式、方法较落后,主要体现在一下两个方面:一是纪检监察的主体相对比较单一,没有形成有效的工作机制。现阶段,基层供电企业对纪检监察工作的参与性不高,供电企业没有将纪检监察工作充分的融入到企业的管理中。二是纪检监察工作的工作方式、方法有待提高。现阶段,基层供电企业的纪检监察主要针对事后进行查处,对事前、事中的监察力度不强,没有将违法乱纪的行为及不良的现象有效的预防,导致纪检监察工作的效率不高。

二、纪检监察专业延伸管理的几点思考

1.加强各级领导干部认识,主动接受监督

①要加强对基层供电企业主要领导干部的反腐倡廉教育引导,提高基层领导干部的自律意识和责任意识;②要加强对领导干部的管理,对各级领导干部反腐倡廉职责提出明确要求,健全各项工作制度,规范各项工作;③要着力构建大监督格局,形成由纪委牵头、各职能部门共同履行监督职能的“多维一体”大监督格局,分级监督、分级负责;④要加大考核严肃追责,对发现有违反廉洁自律规定或违纪违规的企业及单位负责人,视情况对单位集体或责任领导和直接责任人实施责任追究。使各级领导干部自觉增强监督意识,主动接受监督。

2.加强队伍建设,培养和造就一支高素质的基层纪检监察队伍

首先要着重加强对现有监督人员的培训,通过鼓励自学、举办讲座、安排参加有关部门统一组织的培训、派到上级业务部门跟班学习等多种方式,努力提高监督人员的综合素质和实际工作能力、水平,使其能够更好地适应不断强化的内部监督工作需要;二是要提高纪检干部的思想意识,要甘于奉献,耐得住清贫,经得住诱惑,管得住小节,带头执行好各项廉政规定,严格做到政治坚定、清正廉洁、纪律严明、作风过硬,才能更好地履行党和人民赋予的职责,真正做到德才兼备、公道正派。

3.规范业务流程,加强基层企业标准化建设

要继续加强对基层企业纪检监察具体业务的指导,明确各地供电局监察部门对基层企业纪委的业务指导责任。并以责任制形式给予细化和量化,作为考核业务部门完成工作责任目标主要依据之一。在实际工作中,要大力推行电网公司《纪检监察工作流程及规范文本》及各项纪检监察制度。以严格的制度来约束和规范基层企业纪委的各项工作,确保基层企业纪委的各项工作走上规范化、日常化的轨道。通过上级业务部门的指导,帮助基层纪委解决业务开展过程中的各种困难和疑难问题,减少或避免业务差错,保证各项业务的工作质量。

4.“品牌”建设带动廉洁教育方式创新

加强与县纪委、纠风办及检察院的协作,共同组建廉洁文化宣讲团、创作小组,通过“谈廉话、送廉书、上廉课、演廉戏”等喜闻乐见的形式开展廉洁宣讲,创作评比廉洁小品、廉洁诗歌、廉洁海报、廉洁动漫和廉洁书画等进一步营造廉洁文化的浓厚氛围。延伸扩大“网络廉洁讲堂”教育阵地。通过电网公司的教育培训网络,以网络培训实现基层企业全员廉洁教育。抓住重点和关键岗位,分层次分类别开展廉洁教育,对县公司领导及关键岗位人员开展重点岗位反腐倡廉专题教育,提高教育的针对性和实效性。建立一个涵括供电所员工、农村电工的党廉教育长效机制。

5.深入推进基层党风廉政建设

健全基层选举、议事、公开、述廉、问责等机制,强化群众在城乡治理、公共事务、公益事业和党风廉政建设中的监督作用。抓好农村党风廉政建设,严格执行农村基层干部廉洁履行职责若干规定,规范完善村务监督委员会和农村集体“三资”管理制度,推动“四议两公开”法制化。抓好城市社区党风廉政建设,健全城市社区居民议事协商、民主评议和重大事项民主决策等制度。抓好国有企业、金融机构党风廉政建设,严格执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定,加强国有资产监管,深入开展国有企业落实“三重一大”决策、领导人员薪酬和职务消费、工程建设招投标和物资采购等情况的监督检查。抓好高校和科研院所党风廉政建设,切实解决在基建工程、物资采购、科研经费、学术诚信、职称评定等方面存在的突出问题。

结束语

新形势下,基层供电企业纪检监察干部只有增强信心,确立正确的指导思想,工作思路和工作方法,摆正位置,真抓实干,锲而不舍,才能充分发挥企业纪检监察工作的整体效能,为基层供电企业深入建设“一强三优”现代公司提供强有力的保障。

参考文献:

[1]谢明露.加强基层供电企业纪检监察工作的几点认识[J].现代企业文化.理论版.2013年第10期

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