新形势下烟草企业加强思想政治工作的探讨

2017-05-12 10:42李永清
中国科技纵横 2017年5期
关键词:烟草企业思想政治工作新形势

李永清

摘 要:烟草企业思想政治工作对烟草企业的发展有着至关重要的作用,传统的思想政治工作已不再适应目前的烟草企业发展需求,针对当前烟草企业思想政治工作存在的问题进行分析,探讨新形势下如何加强烟草企业思想政治工作,提出问题的解决方式,提高思想政治工作质量。

关键词:新形势;烟草企业;思想政治工作

中图分类号:G472 文献标识码:A 文章编号:1671-2064(2017)05-0221-01

随着全球化、市场化、信息化、城镇化进程的加快,人们在思想认识、道德选择、价值取向等方面的独立性、多样性、多变性日益增强,主流与非主流思想观念相互交织,各种思想文化交流交融交锋更趋频繁,思想政治工作的内容已经被赋予新的发展内涵,科学发展观、社会主义和谐社会和社会主义核心价值体系等成为其主要内容,同时突出了以人为本、心理疏导和追求幸福生活等关乎主体需要的内容。因此,传统的思想政治工作已不再适应目前的烟草企业发展需求,特别是烟草企业在世界市场的竞争环境下,要树立“国家利益至上、消费者利益至上”的价值观,要实践“三大课题”和提升“五个形象”,需要巩固思想政治工作,并将思想政治工作与烟草企业文化结合,树立积极向上的精神状态。

1 加强烟草企业思想政治工作的必要性和重要意义

目前烟草企业员工思想积极向上、奋发进取,高度关注企业的生存与发展,关心企业的收入与效益,具有强烈的市场意识、危机意识,但也存在一些思想上的顾虑,主要表现在制度执行不力,执行力和执行能力有待进一步提高,敬业精神不够,工作作风不实,基层调研不够深入,业务知识不够熟练等问题,如果不能得到有效引导和扭转,将会影响到企业的内部稳定和健康发展,影响和谐企业的构建。因此,新形势下烟加强烟草行业思想政治工作,对于解决行业内存在的思想政治问题、提升行业整体素质与企业员工思想政治水平,有着极为重要的现实意义,有助于推动烟草行业的稳定、健康、和谐发展。

2 如何做好烟草企业思想政治工作

2.1 加强思想政治工作理论学习

子曰:“工欲善其事,必先利其器”(语出孔子《论语·卫灵公》)。学习是做好思想政治工作的基础,因此,思想政治工作者必须积极学习相关理论知识,提高员工的思想觉悟和政治素质。一是学习党的路线、方针、政策和行业有关文件。通过学习打牢理论基础,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到政治信念坚定,在对机遇和挑战并存的新形势下,能够找准定位和做好理论武装。二是学习专业知识,提高文化素养。烟草企业员工要结合自己的工作岗位,把学习与工作实际结合起来,做到理论联系实际,学习、工作两不误、两促进,变“要我学”为“我要学”,不断完善学习内容、丰富学习方法、改进学习方式,以学习新知识来提高实际工作的能力和创新能力,增强学习的实效性。三是深入生产一线实践历练自己。实践是检验真理的唯一标准,只有经历了“从群众中来到群众中去”的过程,才能真正做到关心员工、理解员工,才能根据企业思想政治工作的实际情况,因人而异、因地制宜,把思想政治工作落到实处。

2.2 创新思想政治工作模式

创新是思想政治工作的重要保障。当前随着社会主义市场经济体制的逐步深入,思想政治工作的对象日益更新变换,我们必须适应变化,着力于工作的创新。只有这样,思想政治工作才能在改进中得到加强,在加强中得到发展。如果我们无视社会的变化发展,只是简单的重复过去的老方式、老办法,就难以收到好的效果,甚至适得其反。创新,要克服工作模式呆板,手段单一,生硬说教的方法, 将思想政治工作与经营管理有机结合起来,烟草企业党组织参与经营管理,能够充分发挥思想政治工作的优势,在当前思考、谋划、实践“三大课题”、推动“卷烟上水平”的关键时期,思想政治工作只有围绕企业经营目标,全方位地渗透到企业的经营实践中,才能在大量的客观现象中及时把握职工的思想脉搏,分析职工思想矛盾形成的原因,有的放矢地开展思想政治工作,解开职工思想上的“疙瘩”,提高职工的理性思维,调动职工的工作积极性。

2.3 完善考核评价体系

增强思想政治教育的实效性,应建立相应的考核评价体系,将这种体系形成长效机制。一要完善考核评价指标体系,提高考核评价的科学性。设定工作指标,分解量化具体业绩指标,是建立科学的考核评价体系的基础。在设计思想政治教育的考评内容时,要注意眼前和长远、静态和动态、定性和定量的结合,保证考核指标的稳定性和连续性。二要在评价体系上突出实效性,提高考核评价的导向性。摒弃过去思想政治工作评价中以文件和材料为重心的考评方式,建立以思想政治教育实际效果为导向的考评体系,注重实效、突出实绩。三要加强考核评价队伍建设,提高考核评价的准确性。在加强思想政治工作队伍建设的同时,建立一支与思想政治教育考核评价要求相适应的、专职与兼职相结合的思想政治工作考核队伍,是提高思想政治工作考核评价的准确性的保证。

總之,必须努力加强和创新烟草企业的思想政治工作,不断提高思想政治工作的时代性、针对性和实效性,积极引导、激发、保护和发挥好全体干部职工的积极性、创造性,为实践“三大课题”、提升“五个形象”提供坚强的政治保证和智力支持。

参考文献

[1]张俊峰,浅析新形势下如何增强烟草企业的思想政治工作[J],中小企业管理与科技(上旬刊),2015(4).

[2]彭志安.与时俱进,提高企业思想政治工作的有效性[J].价值工程,2010(16).

[3]丁锡汉,浅析新常态下加强和改进烟草企业思想政治工作的有效策略[J].现代经济信息,2016(7).

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