赵宏玉
摘 要:近年来,人们的生活物质需求得到了满足,开始追求精神文化上创新与发展,进而推动了文化创意产业的发展,但是,就目前的发展情况来看,创新型人才在整个社会占据较少的位置,并且人才结构的培养模式也缺乏创新性,难以适应当今社会的发展。基于此,本文对文化创意产业背景下如何培养创新型人才进行探讨,并提出一些有效的培养措施,以期对相关人员有所帮助。
关键词:文化创意产业;人才培养;现状;对策
文化创意产业的发展离不开创新型人才的努力,因此,社会各界需要对创新型人才培养提起重视。高校作为人才培养的重要场所,也是人才的聚集地,需要高校配合社会培养创新型人才,以促进文化创意产业的快速发展。在此基础之上,高校还需要对人才培养模式进行研究,改变传统的教育模式,充分发挥高校教育的优势,为社会培养优质的人才,进而带动社会繁荣发展。
一、我国文化创意产业人才发展现状及不足
(一)文化创意产业发展现状
文化创意产业就是以文化为基础,以创意、创新为发展手段的产业。产业在发展的过程中,需要有源源不断的创意与创新来提供发展动力,同时文化创意产业的发展还需要借助信息技术的有利条件,充分发挥文化创意的作用。但是,我国的文化创意产业起步较晚,与发达国家还存在一定的差距,不管是在人才质量上,还是在发展规模上都有待提高。并且,我国文化创意产业呈发散态势扩散,以沪、京、粤等发达地区为源头,向周围辐射,带动了地区文化的发展。
(二)文化创意产业存在的不足
1、人才培养的目的性不强,高层次人才培养不足
随着我国与国际之间的交流与沟通,社会上的文化呈现多元化趋势发展,因此,文化创意产业的设计范围越来越广泛,其不仅要包含园林、建筑设计,还包括广告、广播、音乐、时装等,涉及到人们的吃、穿、住、行等各个领域,对人才的要求越来越高。但是,就目前看来,我国的人才培养目的性不强,培养方式过于笼统,主要以传授学生基础知识为主,强调学生对基础知识的理解与记忆,缺乏对理论知识应用于现实的创新与思考,学生的实际操作能力不强。同时这种教育方式也限制了学生的创新思维的培养,并且,高层次人才呈现出了供不应求的状态,阻碍了文化创意产业的发展。
2、文化创意产业人才培养机制不完善
与其他的产业相比,文化创意产业的发展还不成熟,未能及时建立其完善的人才培养机制,导致大部分的文化创意产业的人才转行,使文化创意型人才大量流失。并且,高校的人才培养机制还没有得到显著的发展,相关专业的开展程度较低,难以满足当今社会发展的需要。另外,文化创意产业缺乏完善的培养机制,导致人才培养缺乏规范性与合理性,高校培养的人才普遍存在“高分低能”的现象,竞争能力较低,不足以在社会的激烈竞争中站稳脚跟。
二、我国文化创意产业人才培养对策
(一)政府提供人才培养的资金支持
在以往的发展过程中,政府只是重视文化创意产业发展的项目资金,缺乏对创意型人才培养的重视。但是,政府需要考虑到文化创意产业的长远发展,进一步加大人才培养力度,将部分项目资金投入到高校人才培养建设方面,完善人才培训基地,为艺术创意型人才提供良好的实践平台。另外,政府也可以考虑由政府支持,建立专门的人才培训基地,为企业以及高校提供技术人员、设备以及实训场地,这样既可以节省人才培养资金的投入,也可以提高资金以及实训场地的利用率,在经济与政策上给予文化创意产业足够的支持,为文化创意产业提供坚实的后盾。
(二)建立文化创意产业研究机构
各高校应结合学校的学科与专业特色,充分发挥传统文化创意专业或相关课程的优势,整合教育资源,建立专门的文化创意产业研究机构。这不仅能促进人才培养工作更加规范和专业化,而且可以确保人才培养质量。建立文化创意产业研究机构,研究地方人才需求状况,实现工学结合的培养模式,从而培养符合要求的复合型人才,促进地方文化创意产业发展。
(三)注重国际合作,实现人才双向流动
我国的国際地位越来越高,对世界的影响力越来越大。因此,在进行人才培养时,需要加强与国际间的交流与合作,坚持“引进来,走出去”的人才培养方针政策,吸取国外文化发展的教训,借鉴优秀的发展经验,使我国文化创意产业少走弯路。同时还需要国内的创意型人才走出国界,进入西方发达国家,学习西方的先进教育体制与培养模式,充分发挥“师夷长技以自强”的作用,带动我国文化创意产业的快速发展。另外,还需要我国与发达国家共同建立完善的人才培养机制,与国际接轨,吸引和吸收全世界的创意型人才,并培养社会需要的文化创意产业人才,实现文化创意产业人才的双向流动,促进文化产品市场繁荣发展。
三、结束语
文化创意产业的进步既带动了国内文化的创新,也间接地推动了社会经济的发展,因此,社会需要大力推进文化创意产业建设,加强文化创意型人才培养,促进文化创意产业的长远发展,同时还要改进人才培养模式,培养新一代接班人的创新与学习能力,为将来社会的发展打下坚实的基础。
参考文献:
[1]杜侦,殷娟娟.文化创意产业背景下创新人才的多元智能开发[J].江西财经大学学报,2012(6):124-128.
[2]熊振倜,陈刚.刍议文化创意产业创新人才的培养[J].职教通讯,2016(20):19-20,27.