围绕生产难题攻关提高“四创”活动水平

高芳娟

“四创”活动是党建工作适应新形势，解决新问题，探索新经验，开创新局面的有效载体。河钢集团宣钢公司焦化厂党委始终围绕中心，选好切入点，找准结合点，把“四创”活动延伸到全厂党员干部的科技攻关活动中，深入开展“立足岗位、我为厂目标任务实现多献计、多出力、多贡献”主题活动，采取党委专题研究、年初确定课题、制定实施方案、检查实际效果的方式，拓展延伸了“四创”活动的内涵和外延，保证“四创”活动的有效开展。

一、以创新为基础，开展“立足岗位、我为厂目标任务实现多献计、多出力、多贡献”主题活动

宣鋼焦化厂作为宣钢的铁前工序，是一个以高温炼制焦炭和化工流程性生产工艺为主的危化品企业，具有工艺流程相对复杂、生产设备多、危险源点多等特点。焦化厂党委针对生产运行的薄弱环节，以提升党员干部技术水平和操作能力为重点，积极开展技术攻关，突出解决新技术、新工艺的应用及现场操作流程的优化问题，解决在安全生产、管理及党建等相关专业存在的热点、重点和难点问题，使管理实现规范化，推进工作高效化，保持生产稳定顺行。

为激发和挖掘党员干部和职工的动力和潜力，推动生产经营和挖潜降本工作顺利进行，焦化厂党委在全厂开展“立足岗位、我为厂目标任务实现多献计、多出力、多贡献”主题活动。各党支部结合主题活动，紧紧围绕公司保生存、求发展中心任务，加强领导，严密组织，认真分析了本车间、本班组、本岗位在安全生产、降本增效、科技创新、精细管理等方面存在的不合理因素，主动查找各工序、各环节、各层面存在的主要问题，制定了切实可行的实施方案和相应措施。全体党员、广大干部特别是领导干部率先垂范，做好排头兵，用实际行动把全体职工的思想和行为统一到活动中来。党员和干部以“创新在岗位，创效在手中”为举措，把金点子、好建议转化为实实在在的效益，形成破解难题人人可为、岗位创效人人能为、挖潜增效人人敢为的浓厚氛围。活动中共收集建议44条，大大减少了岗位工的劳动强度，改善了职工工作环境，受到职工广泛好评。

为了推动活动深入开展，焦化厂党委建立督促检查制度、考核评价机制，深挖活动亮点，及时总结好的经验做法，进行宣传推广，有效发挥先进典型示范带头作用，形成相互促进、共同提升的良好格局。

二、以创优、创先、创效为目标，发挥党员作用，破难题，增创效

为了充分发挥党建工作在生产经营中的保证、监督和服务作用，在融入上有特色、服务上有作为，焦化厂党委紧紧围绕厂中心工作，结合生产难题，组成攻关小组，组织党员开展技术创新、技术攻关。各党支部结合每名党员特别是党员骨干的技术特长，引导党员立足岗位实际找课题，踊跃投身创效实践。为使党支部和党员“创”有特色，“争”有目标，厂党委制定了《课题攻关创新创效项目管理办法》，形成了“党员申报课题——部门审批立项——团队合力攻关——考核评价激励”的模式，建立以党政领导牵头、支部协同、科室统筹推进实施的党员攻关工作机制。在活动推进过程中，注重发挥党员、技术骨干人员的“带头、骨干”作用，围绕挖潜增效任务，结合实施的治理项目提出好的具体措施和办法，强化过程控制。炼焦作业二区党员攻关小组针对5#、6#拦焦车导焦栅底磨板、侧板在长期使用过程磨损严重、备件紧缺等难题，经过多次分析探讨，用锰钢板自制底板20块、侧板8块，严格执行拦焦车倒车制度，安排每天白班必须倒拦焦车一次，发现异常及时更换处理，为保证机车运行率提供了强有力的保障。净化作业一区党员攻关小组加强煤气初冷器的操作，调节喷洒液流量、质量和温度，及时清洗初冷器，调节冷却水的温度，保证了初冷器集合温度稳定达标。炼焦作业三区党员攻关小组以炼焦除尘和废水系统为主线，对监控系统进行优化，保证了除尘风机的正常运转。运焦作业区党员攻关小组，在节省一切不必要开支的前提下，修旧利废，小改小革，最大限度地改善了现场作业环境，受到了职工的好评。

三、从提高党员思想认识入手，为攻关目标实现提供保证

思想认识是一切工作的先导。焦化厂党委以促进全厂生产经营、挖潜增效和项目治理工作全面完成为目的，从提高党员思想认识入手，开展了“宣钢再次面临生存危机，我们怎么办”、“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”和“十破十立十解决”等大讨论活动，着力推进“亮、树、比、做”活动，引导党支部和党员立足本职作奉献、创先争优促发展，开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员无三违”等活动，充分发挥了党组织和广大共产党员的先进性作用，有力地保证和促进了各项工作的顺利进行。同时，建立创效的考核机制，对各党支部的工作定期检查与指导，抓点带面。

四、“四创”成果显著，党建水平提升

宣钢焦化厂党委通过以“四创”活动的深入开展，给企业党建工作带来了生机与活力，形成了党建工作与企业生产经营相融互动、相互促进的工作格局，为企业发展奠定了坚实的组织基础。一是使企业党组织活动与企业的生产经营联系更为密切，基层党组织工作更加活跃，工作水平有了新提升。二是在党员中开展攻关，便于党员发挥技术、管理优势，有效解决了生产难题，为基层党组织构建活力党建、效能党建找到了正确途径。三是调动了企业党组织和广大党员的积极性、主动性和创造性，促进了各项工作创水平。四是解决了支部工作与中心工作“两张皮”问题，为新形势下加强和改进党建工作注入了新的活力，为“融入中心抓党建、争创一流促发展”搭建了平台，为企业开展党建工作指出了一条切实可行的新路子。