电业局做好职工思想政治教育工作的思考

骆海波

【摘要】新时期，加强电业局职工思想政治教育，对职工需求的满足，对电业局职能的履行、对电力系统的稳定具有积极的意义。要提高职工思想政治教育工作的成效，也需要采取积极的措施，以思想引导为基础，实现职工政治立场的坚定，以人为关怀为保障，完善思想政治教育工作的方式方法，以制度建设为支持，强化思想政治教育工作的基础基石。

【关键词】电业局 职工 思想政治教育工作

新时期，电业局职工思想政治教育工作的教育环境有了新的变化，教育内容有了新的发展，教育方式也面临新的挑战。要提高职工思想政治教育工作的成效，也需要以思想引导为基础，实现职工政治立场的坚定，以人为关怀为保障，完善思想政治教育工作的方式方法，以制度建设为支持，强化思想政治教育工作的基础基石。突出这三个方面的教育内容，才能真正实现职工思想政治教育工作的优化完善！

一、思想引导为基础、确保电业局职工政治立场坚定

网络环境下，电业局普通职工的思想受到方方面面因素的影响、干扰，甚至是冲击。一些政治立场不坚定的职工，缺乏基本的精神支柱，对党的政策方针，对电业局工作的大局都持怀疑态度。部分职工思想上出现了巨大空虚，盲目追求经济利益最大化，失去了基本的职业道德观念，没有了积极工作的动力。也有些职工对社会转型期的问题诸多不满与抱怨，自己工作不努力，但却将种种不如意都怪罪社会、怪罪政府，成为影响电业局稳定的不和谐因素。考虑到以上种种问题，也格外需要关注电业局职工的思想政治教育工作，通过积极正面主流思想价值观念，尤其是社会主义核心价值观的引导教育，将职工从偏离的轨道上“拉”回来，实现其思想观念的转变，确保其政治立场的坚定。尽管网络时代，各种错误思想观念尤其是拜金主义在网络上大行其道，但通过正面主流文化价值观念的教育、熏陶，才能使不良的文化观念无所遁形，失去生存的根基。需要注意的是，要格外关注电业局职工的职业道德教育，注重培养职工健全的人格、法治的精神与理念，从而使思想政治教育工作与时代发展的特点与要求结合起来、统一起来。

二、人文关怀为保障、完善思想政治教育方式方法

要使职工思想政治教育工作“接地气”，真正深入到职工的生活及思想中，也需要加强教育工作中的人文关怀，体现以人为本的管理理念，从情感上获得职工的认可，进而提升教育的成效。

思想政治教育的内容是理性的，但教育的方式方法却可以是感性。以人文关怀为保障，通过对电业局职工各方面需求的调研，满足电业局职工物质精神方面的需求，解决电业局职工所面临的方方面面的难题，使电业局职工感受到组织的温暖，接受组织的关爱，对组织的认可度也能大大提升。同时，注重对电业局职工心理的疏导舒缓。社会转型时期，社会中网络中充斥着一些不良的文化现象，对职工的心理形成了冲击，也使得部分职工不愿安分守己、兢兢业业的工作，过于追求金钱层面的成功，却忽视了理想与抱负，忽视了自我价值的实现与社会价值的体现。因此，也要将思想政治教育工作与心理教育统一结合起来，针对电业局职工思想层面的困惑不解，展开有针对性的心理疏导，使其深刻认识到平凡的工作岗位上也能作出不平凡的成绩，也能体现人生的价值，实现人生的理想与目标。

思想政治教育工作的展开，不仅仅要通过理论知识的教育引导这一“高大上”的方式来进行，使接受教育者達成“共识”，同样也要通过生活化的教育来展开，使接受教育者得以在潜移默化之间转变思想观念，形成正确的认知，提高政治觉悟、道德水平与法治意识。网络背景下，通过微博、微信等贴近电业局职工的时下流行的方式来进行思想政治教育工作，也能极大提高教育的成效。只有以人为关怀为保障，使教育方式贴近实际，具有实践化的特点，才能真正提高思想政治教育的效果。

三、制度建设为支持，强化思想政治教育基础基石

电业局职工工作环境对职工的思想也会产生诸多影响。仅从思想上引导、生活上关怀，也不足以形成良好的教育效果，而以制度建设为支持和支撑，通过完善制度、规范制度，使电业局整体的组织管理制度得以优化、完善，才能体现管理的效率与公平，才能营造良好和谐的工作环境，才能使职工思想政治教育工作的基础更稳固。

思想政治教育工作是一项系统工作，仅靠思想层面的引导教育是不够的，而管理制度的建设，是前提，也是必要的教育保障与教育载体。通过制度的优化，使电业局整体呈现出规范有序的状态，为思想政治教育工作的展开打下良好基础。现阶段，电业局部分部门也存在人浮于事的现象，管理效率低，职工也颇有怨言。尤其是在人力资源管理方面，薪酬、绩效考核、职务晋升等方面，是极容易产生纠纷，出现矛盾的管理部分。考虑到这一问题，也要在现代管理理念的引导下，注重人力资源管理工作的优化完善，切实解决职工关心的待遇问题、晋升问题，使职工可以在良好的工作环境下，充满动力地参与到工作之中，为我国电力事业的长足进步和发展做出突出的贡献。

社会发展过程中，电业局职工思想政治教育工作也出现了许多新的问题与挑战，对教育者的能力素养也提出了较高的要求。在加强思想引导、注重人文关怀、规范管理制度的基础上，作为思想政治教育工作主导者与主体的教育人员，也应加强自身思想政治的水平，学习先进理论、提高教育能力、掌握先进教育方法、提升教育水平，为全面提升电业局思想政治教育工作的成效奠定人才基础，实现思想政治教育工作的新突破与新发展！

参考文献：

[1]欧阳小芳.关于电力工会加强职工思想政治教育水平的思考[J].东方企业文化，2012，（12）.

[2]胡红.浅议电力企业如何抓好职工思想政治教育工作[J].民营科技，2011，（5）.

[3]黄泽民.探析电力工会如何加强职工思想政治教育水平[J].通讯世界，2014，（6）.