浅议新形势下强化医院会计基础工作的重要性

张彤

摘 要：随着市场经济的不断完善与发展，会计基础工作不管对哪一行业的发展中都发挥着重要的作用，其中由于受到经济体制和医疗改革等因素的影响，医院这一重要机构在运营过程中所需要面对的环境趋向于复杂化，为了促使医院在越来越复杂的运营环境中得到更好的发展，强化医院会计基础工作，解决会计基础工作中存在的若干个问题，不仅有利于改善医院的经营管理，而且也有利于推动医院得到可持续的进步与发展。为此，本文就主要针对医院如何强化会计基础工作进行相关方面论点的探讨和研究。

关键词：医院 会计基础工作 财务管理

一、引言

新的发展形势之下，对于社会的整体而言，不仅是迎接着新的发展机遇，而且也将要面临来自新形势下所带来的挑战，因此，二十一世纪的现代社会是机遇与挑战并存的一个新兴时代。在新形势发展之下，医院作为治病救人的重要场所，受到一系列改革活动开展的影响，比如说医疗卫生体制的改革、财务体制改革等，其运营环境发生了很大的变化，其中以经济活动表现最为突出，为此，医院需要在充分认识加强会计基础对医院的发展会带来哪些方面的意义之后，采取合理的措施来强化医院的会计基础工作，以此来有效保障会计信息的质量，从而在此基础上促进医院在复杂化的运营环境下得到可持续发展。

医院会计基础工作，是对医院会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称，主要包括建立会计人员岗位责任制、使用会计科目、填制会计凭证、登记会计账簿、编制会计报表、管理会计档案、办理会计交接以及会计监督检查等方面。会计基础工作是医院会计工作的基本环节，也是医院经济管理工作的重要基础。会计基础工作规范化是做好医院财务管理工作的重要保证。医院会计基础工作如果不规范，不仅会造成医院会计信息失真，导致决策失误，还容易滋生各类腐败。因此，必须积极采取措施改善和加强医院会计基础工作，使其逐步规范，以充分发挥会计工作在医院经营管理中的作用。

二、医院会计基础工作中存在的问题

会计基础工作是医院财务管理工作的重要组成内容之一，对医院的整体发展而言，所表现出来的重要性不言而喻，然而，受到多个方面因素的影响，导致医院的会计基础工作存在诸多问题，而这些问题的存在假若不能采取有效的措施予以解决的话，势必会影响整体的进步与发展。另一方面，也正是因为这些问题的存在，也恰好能够证明加强医院会计基础工作的重要性。为此，这一章节就主要针对医院会计基础工作存在的问题进行相关方面的分析，在明确的基础上为后续对策的提出奠定基础。

1.会计人员专业素质不高，专业技能不强。尽管医院与企业的性质不同，不是以营利为主要目的，但是医院在市场经济这一背景之下进行发展，不可避免的会受到市场经济的影响而需要做出相对应的调整，以此来更好的适应市场经济的发展。医院做好会计基础工作是应对市场经济发展的重要举措，但是医院过于重视医疗能力，忽视财务管理的发展，因此，存在着会计人员不足以及所具备的会计人员专业能力不高这一方面的问题，严重阻碍着医院做好会计基础工作。与此同时，医院内部缺乏相关的会计管理制度，无论是在财务管理程序方面、预算管理方面还是在收支管理方面等方面，都缺乏行之有效的管理制度和考核制度来予以管理，从而影响了整体的进步与发展。

2.记账凭证操作不规范，会计电算化不合理。医院在开展会计基础工作的过程中，不仅在会计工作的操作方面存在着不规范、不合理之处，而且在其他方面也存在着一定的问题，而这些存在的问题主要体现在以下几个方面：第一，记账凭证是会计工作的基础，是会计人员根据审核无误的原始凭证以及相关资料进行编制的，能够反映经济业务的会计分录并直接作为记账依据的书面文件，由于医院是一个非常复杂的机构，涉及大量不同类的收入和支出，在一定程度上增加会计入账和分类的难度，从而导致医院的会计基础工作存在记账凭证不规范的问题。第二，医院复杂化的运营环境也导致会计电算化工作存在一定的问题，随着信息技术的不断进步与发展，医院在设施设备的配备方面已经较为充足，但是尽管如此，会计电算化工作由于管理的不规范以及相关人员的缺少，仍然存在着一定的问题，从而影响着医院会计基础工作的顺利开展。

三、加强医院会计基础工作的策略探讨

医院在社会发展道路中承担着重要的职责，发挥着不可忽视的作用，而医院会计基础工作是保障医院得到可持续发展的重要前提之一，因此，做好医院会计基础工作，解决医院会计基础工作中存在的问题，至关重要。为此，这一章节就以此为主要探讨点，在明确存在问题的基础上提出以下几个方面的解决措施，希望可以为实际发展中相关工作的开展提供一些参考意见。

1.提高人才准入质量，加强人员技能的培训。医院做好会计基础工作，所采取的措施首先要从人员方面入手，原因在于会计人员不仅是会计基础工作的直接参与者也是直接接触者，因此，提高会计人员的专业能力与专业素养，是医院做好会计基础工作的前提。那么，如何来实现这一目标呢？首先，医院在对外的人才招聘环节，要从多个角度来综合考虑应聘的人员，包括接受教育程度、会计知识的具备、会计实践操作能力等方面，以此做好应聘环节的工作，为医院做好会计基础工作奠定良好的基础。其次，医院在对内的人才管理方面，可以采取两个方面的措施，一方面可以组织培训学习活动，以此来加强会计人员的会计知识、会计业务水平以及培养会计人员的专业素养，另一方面需要加强监督管理工作，由于会计基础工作是一项与金钱直接挂钩的工作，对内部的会计人员开展监督工作，不仅有利于规范会计人员的业务操作，而且也有利于保障医院的良好发展。

2.建立健全规章制度，规范记账凭证的使用。医院的会计基础工作所涉及的因素众多，而本文所提到的策略主要针对上述所提出的问题，为此，结合所提出的问题还可以采取以下几个方面的措施：第一，医院为了做好会计基础工作，还可以建立健全相关的會计规章制度，在制度规章的作用下对财务处理程序方面、预算管理方面、收支管理方面等方面做好相关工作，明确工作内容，落实责任，并且还需要完善绩效考核制度，对于表现优异的人员给以一定的奖励，从而有效调动工作人员的积极性，而对于表现不合格的人员则采取一定的惩罚措施，以此来达到警告的作用。第二，规范记账凭证的使用并且加强会计电算化的统一性，首先在会计电算化的统一性方面，加强会计档案管理，并且采用规范化的管理模式来进行有效的管理，其次在规范记账凭证的使用方面，从医院的实际发展情况出发，严格遵照制度的规定，从而做好这一方面的工作。

3.加强医院领导的重视程度。医院是等级制度鲜明的机构，领导者对于下属员工的管理权限较高，这也促成了领导者的威信。加强领导对会计工作的重视，采取定期审查等方式，必然能够有效的提高会计工作效率。在具体实行上：一是加强指导工作，使会计意识到处于被重视地位；二是加强监督工作，切实有效的实现监督，督促会计避免错误的发生几率；三是提升会计与其他部门的交流，使其更加深入的了解各个科室，以降低入账错误几率，同时实现财务风险预控工作。

四、结语

会计基础工作是医院的重要工作之一，需要采取合理的措施来加强这一方面的工作，解决存在的问题，不仅有利于规范医院的管理，而且对于促进医院得到可持续发展也具有重要的作用。

参考文献：

[1]浅析如何强化医院会计基础工作[J]. 李玉文. 中国集体经济. 2015（13）.

[2]公立医院全面预算管理研究[D]. 魏欣欣.山东财经大学 2016.

[3]浅析如何加强医院会计基础工作的发展[J]. 萨本婷. 金融经济. 2014（12）.