新形势下加强企业党员能力建设浅析

付倩英+陈波

中图分类号：D263 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）12-000-01

摘 要 本文结合企业党建工作实际，指出了加强企业党员能力建设是发挥党员先锋模范作用的前提，当前企业党组织一项重要而紧迫的工作就是加强党员能力建设，并提出了加强企业党员能力建设的主要途经与方法必须与学习贯彻党的十八大会议精神有机结合起来、与深化“争创”活动有机结合起来、与推进企业改革发展稳定有机结合起来、与加强企业党组织的建设有机结合起来。

关键词 党员能力建设 重要性 途径 方法

当前，国有企业面临的改革、发展、稳定的任务很重，各种新情况、新问题不断涌现。如何与时俱进、开拓创新、更加有效地发挥企业党员的先锋模范作用，建设高素质的企业党员队伍？笔者认为加强企业党员能力建设是发挥党员先锋模范作用的前提，当前企业党组织一项十分重要而紧迫的工作就是加强党员能力建设。

一、加强企业党员能力建设的重要性与紧迫性

1.企业发展的现实需求对加强企业党员能力建设提出了新的更高要求。随着改革的不断深入和社会主义市场经济的不断发展，社会经济成份、组织形式，就业方式，利益关系和分配方式日益多样化，国企改革面临的深层次矛盾和问题日益突显，以国有煤炭企业为例，虽然近年煤价呈恢复性增长，效益有所回升，但这主要得益于国家的宏观调控政策，原来存在的体制机制不活、资金短缺、人才匮乏、资源有限、转产困难、历史包袱重等问题依然存在，所有这些都严重制约着企业的发展，但也只能通过发展来解决。发展对企业党员干部提出了更高要求，只有不断提高廣大党员素质，加强党员的能力建设，才能示范影响带动广大职工积极投身于企业的改革与发展。

2.企业党员作用弱化对加强企业党员能力建设提出了新的更高要求。一个企业党员的素质高不高，能力强不强，关系到党员发挥先锋模范作用大不大，关系到企业基层党组织的凝聚力、向心力和战斗力。在一些国有企业由于党建工作滞后，基层组织对党员的教育、培训、管理、监督缺乏有效手段，致使部分党员把自己混同于普通群众，作风不实，能力不强，作用不显，形象不好，甚至脱离群众，严重影响到党在职工中的形象。《中央组织部、国务院国资委党委关于加强和改进中央企业党建工作的意见》中提出要建设一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中发挥先锋模范作用的党员队伍。党员是党的肌体的细胞，党员队伍的素质对党的执政能力建设起着基础性作用，加强党的执政能力建设必须重视和加强党员能力建设。

二、加强企业党员能力建设的主要途经与方法

加强党的执政能力建设，必须认真贯彻落实党的十八大精神，高度重视和大力加强党员队伍建设。广大党员必须努力提高自身素质，企业基层党组织必须结合实际，为加强企业党员能力建设创新工作载体。

1.把加强企业党员能力建设与学习贯彻党的十八大会议精神有机结合起来。党的十八大对建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党进行了系统部署，并进一步回答了“建设一个什么样的党、怎样建设党”的重大理论和现实问题，同时着眼于巩固党的建设新的伟大工程的基础工程，对加强党员队伍建设提出了新的要求。各级党委必须以高度的政治责任感，把提升党员素质，加强党员能力建设作为学习贯彻党的十八大精神的一项重大举措，作为关系全局和长远的一件大事。企业基层党组织和广大党员应该按照中央的要求积极投入到这一活动中去，把加强企业党员能力建设与学习活动有机结合起来，通过学习教育，提高认识与能力，在企业改革发展的实践中更好地发挥先锋模范作用。

2.把加强企业党员能力建设与深化“争创”活动有机结合起来。继续深入持久地在企业基层党组织和广大党员中开展争创“红旗党组织”和“红旗党员岗”活动。以“我为党旗增光辉、我为企业作贡献，我为职工办实事，我为群众送温暖”为主题，以开展“党员身边无事故”、党员带头学习理论、带头钻研业务、带头搞科研创新、带头遵章守法、带头为企业作贡献，带头为职工办实事，带头为群众送温暖“七带头”等活动为载体，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的总体要求，把活动落脚点放在统一思想鼓干劲，凝聚合力求发展，求真务实增效益上。明确任务，制定考核办法和“争创”标准，把党员能力建设融入到其中，通过选树典型，使广大党员的能力在锻炼中得到提高。

3.把加强企业党员能力建设与推进企业改革发展稳定有机结合起来。加强企业党员能力建设必须坚持围绕中心、服务大局的原则。要围绕企业改革发展稳定这个中心，围绕企业生产经营中的热点难点问题组织开展活动，把学习理论和业务技能与推动企业发展结合起来，要根据各单位生产经营实际和每个党员的自身特点，在活动内容、办法上提出不同的要求，坚持灵活多样、求真务实。把加强党员能力建设与企业开展的劳动竞赛结合起来，把党员能力建设与年终总结评比结合起来，把加强党员能力建设与党员创业活动结合起来，使广大党员成为勇于改革、开拓创新、带头完成各项生产任务的模范。同时注意吸收技术人员、生产经营的一线优秀职工特别是优秀青年职工入党，努力把符合条件的生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干。使党员成为企业的优秀人力资源，为企业的改革、发展与稳定提供坚强的组织保证。