加强国有企业纪检监察干部队伍建设的思考

许志夏

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）03-000-02

摘 要 腐败现象是影响社会公平与稳定的一个相当重要的罪恶根源。也正因为如此，党与政府非常重视反腐工作与廉政建设。在反腐工作与廉政建设中，国有企业需要有一支优秀的纪检监察干部队伍来作为支撑。在文中就国有企业纪检监察干部队伍建设存在的问题进行了分析，并在此基础上提出了加强与推进纪检监察干部队伍建设的措施。

关键词 国有企业 纪检监察干部队伍 建设

自中纪委十八届三中全会以来，特别是六中、七中全会之后，全国持续展开反腐热潮。加强纪检监察队伍建设，提高反腐斗争团队的战斗力，成为当前反腐工作刻不容缓的任务。下面笔者就如何加强纪检监察队伍建设问题做出如下思考：

一、当前国企纪检监察干部队伍建设存在的问题

（一）素质还有继续提升的空间

这是一个信息爆炸的社会，各种知识信息都在快速的增加。作为国企纪检监察干部想要能够跟上时代发展的步伐，就需要继续提升自己的素质，让自己的思想观念、知识结构都能够满足时代发展提出的需求。特别是在办案手段、财会、审计等方面的知识都必须要去熟悉，还要掌握各种新的科技、网络等知识。只有这样才可以更好的为企业的发展服务，为反腐工作服务。同时，还需要有明确的制度来为纪检监察干部的教育培训提供保障，这些都是提高纪检监察队伍专业化培训所需要继续思考的问题。

（二）作风素质还存在提升空间

虽然改革开放已经使得社会风气了有了很大的改善，但是仍然存在着一些不良的风气需要得到改善。例如人情网，如今的社会中，“人情”这个问题一直都没有得到改善。虽然很多纪检监察干部在工作的过程中可以做到对事，不讲“人情”，但是在有时候办案的过程之中有时仍然会受到“人情”的影响，例如某些违纪人员在过去确实很优秀，也作出了很多的贡献，但是却违了纪，有过去受过恩惠的人求情，这种时候就会让纪检监察干部感到很为难。还有部分纪检监察人员则是在斗争精神上还存在不足，在面对权势的时候放不开自己的手脚。这些情况的出现就就需要纪检监察干部对自己的作风素质进行进一步地提升。

（三）制度执行力有待提升。近年来国家出台了一系列反腐倡廉的政策和法律法规，机电公司也结合实际制定了相关制度办法，通过抓落实绝大部分制度办法都能得到贯彻落实，取得明显成效。但回过头来看，还有一些制度落实执行不够到位，失去他律功能，造成部分监督管理漏洞。

二、加强和推进基层纪检监察组织和队伍建设工作

（一）勤学三思，着力提高工作水平。学习是修身之道、成事之本、能力之基。只有勤学多思，注重学习提高，加强道德修养，做一个德才兼备的人，才能让职工群众信服。一是要把握学习内容。要学习纪检监察业务知识，又要学习财务、审计、哲学、历史、经济等行业管理基础知识，掌握履行职责、做好工作所需的各方面知识，加快知识更新，提高综合素质。二是要讲究学习方法。就机电公司而言，要多形式、多渠道培养锻炼纪检监察干部，鼓励和支持其学历上层次、业务上水平，努力成為学习型干部、复合型人才。

（二）以身作则，着力打造良好形象。纪检监察干部不是生活在真空中，对腐败也没有天然的免疫力。每一个纪检监察干部都要倍加珍惜组织和职工的信任、期望与重托，时刻紧绷廉洁自律这根弦，牢固坚守党纪国法这根高压线。一方面，要加强教育、注重预防、严格管理、强化监督。要切实落实好“一岗双责”，时刻掌握党员干部依法执纪、廉洁自律的情况，开展经常性的思想政治工作，不断提高党员干部拒腐防变的能力。另一方面，纪检监察干部要增强自律意识，严格要求自己。守住欲望关，顶住诱惑关，耐住寂寞关，经住考验关。

（三）务实进取，着力转变工作作风。求真务实是纪检监察干部应有的品格。纪检监察干部求真务实，就是要以坚强的党性、强烈的事业心和责任感投入到反腐倡廉工作中，摸实情、讲实话、办实事，求实效，确保每一项工作都取得实实在在的效果。一是高水平谋事。要深入基层摸实情，深入现场找问题，在调查研究的基础上，把感性认识提升到理性认识，切实改变那种“走马观花，蜻蜓点水”式的调研方式和“心中无全局、手里无典型”的工作状况，紧紧围绕反腐倡廉工作的难点、热点问题，求策于基层，问计于职工，做到在调研中总结经验，在调研中科学决策，在调研中谨慎行事。二是高效率办事。要牢固树立雷厉风行的作风，要办的事情要马上办、主动办、透明办、限时办。要大力倡导兢兢业业、埋头实干的作风，把不让干事的人吃亏，不让老实人吃亏作为理念来倡导，作为导向来坚持，作为要求来落实。

（四）积极探索，健全监督检查管理机制。要不断地强化法规制度建设，建立健全纪律保障机制。纪检监察机关的监督检查工作重在实效，而要体现其实效性，就必须使实施监督的法规制度适应形势发展和实际工作的需要。要针对新形势、新特点、新问题，制定出新政策、新措施、新办法，使我们的各项法规制度更加具有适用性，坚决抵制各种不良倾向和腐败现象，增强监督管理职能。

（五）与时俱进，着力增强创新意识。一是要创新工作理念。转变不适应、不符合科学发展的思想观念，牢固树立“反腐倡廉建设与经济建设两促进、同发展”的理念，“惩治腐败是成绩、预防腐败也是成绩”的理念，“严肃执纪是职责、保护干部也是职责”的理念。二是要创新工作思路。坚持制度创新与技术创新相结合，增强制度落实的刚性和工作的规范性。就机电公司而言，在坚持中央反腐倡廉方针、政策的前提下，要认真研究和把握公司在转型升级新形势下反腐倡廉的规律，把反腐倡廉工作放到更广领域、更高层次来谋划，放到防微杜渐、控制项目来思考。在公司转型升级同时，努力实现纪检监察工作的管理创新。

三、结语

党的十八大历届全会报告中，专门部署了党的反腐倡廉建设和纪律建设。这意味着党政建设中将把作风建设和反腐倡廉建设放到更加突出的位置，对国有企业纪检监察工作也提出了更高的要求，深入推进国有企业纪检监察队伍建设，肃清企业内部贪污之风，才能使企业内部形成坚强有力的有机整体，为企业健康发展保驾护航。

参考文献：

[1] 王俊宏.浅谈如何加强国有企业纪检监察干部队伍及组织架构建设[J].中外企业家，2016（16）：185-186.

[2] 李国光.国有企业纪检监察干部队伍建设探析[J].东方企业文化，2014（06）：127.