中共伊春市伊春区委组织部
打造“六型”社区夯实社区党建之基
中共伊春市伊春区委组织部
伊春区是伊春市的中心城区,下辖1个街道办事处、11个社区,人口16.2万。近年来,中共伊春市伊春区委牢牢把握党的工作重心在基层、党在城市的执政基础在社区的核心要求,形成了党建工作与各项工作相互融合、相互促进、共同发展的良好局面。
把服务发展有实效、服务社会有平台、服务民生有举措、服务党员有办法作为“服务型社区”建设的根本目标。一是构建“6大体系、19项机制”,提升管理服务水平。围绕社区“管理、服务、保障、教育、维稳”五大职能,制定社区组织保障、日常服务、权益维护、文化引领、特殊人群关爱、两新组织管理等“6大体系、19项工作机制”,采取“网格+党小组+服务团队”工作模式,将15大项工作任务细化分解,落实到网格。该机制运行以来,共受理群众诉求3416件,解决群众困难3000余件,为1204户低收入家庭办理租房补贴,帮助241名患病群众申请大病救助。二是打造“10分钟”便民服务圈,实现零距离服务群众。以居民生活路程不超过10分钟距离为半径,打造居民“10分钟服务圈”。通过实行“一门”受理等工作制度,简化低保等申办程序21项。建立服务网点73个,发放邻里互助守望卡2.4万张、提供服务1.5万人次;推出“一站式居家养老”服务,为238名孤寡空巢老人提供了贴心服务;打造的社区“三点半课堂”,解决了317名双职工家庭子女放学后无人看管问题;成立的便民服务队,完成维修6800项。三是扎实开展党员志愿活动,打通服务群众“最后一公里”。以党代表、人大代表、政协委员和在职党员为主体,开展“进社区、亮身份、亮承诺、尽职责、尽能力、尽义务”志愿服务活动。活动开展以来,开展志愿服务活动140余次,解决群众实际困难1800余件;建立“三代表一委员”驻社区工作室11个,接待群众4870人次,协调解决居民利益问题416件。
从完善文化设施、壮大文体队伍、开展丰富多彩的文体活动入手,不断提升社区党建活力,打造“活力型社区”。一是高标准建设文体场馆,提供群众文化阵地。投资2000多万元,辟建社区群众健身场地23处,兴建健身路径46处,安装健身器材140套,为各社区配备包括舞蹈室、乒乓球室等在内的活动室72个,满足各年龄段居民休闲健身愿望;投资150万元为各社区配置LED电子屏幕,实时播放新闻、教育等节目,成为社区文化建设新阵地。二是高质量组建文体队伍,凝聚优秀文体骨干。培养能表演、善组织的社区文艺骨干118名,成立合唱团、舞蹈队、门球队等115支社区文体活动队。开设102个班次的棋类、声乐、书法辅导班,参加群众6000余人。吸引87名有艺术特长的志愿者加入社区文体队伍,无偿组织各类排练活动。三是高品位开展文化活动,呈现多彩文化盛宴。组织开展百姓欢乐大舞台演出、社区健身操大赛等文体活动184场,参加演出群众2万余人,观众累计30万人次。新欣社区开展的社区邻居节、前进社区组织的老年乒乓球赛、扶林社区举办的亲子趣味运动会等活动精彩纷呈,形成了社区特色文体活动品牌。
把社区党组织是否具有输血、造血功能,能否引领群众创业致富,作为评价“创业型社区”的硬指标。一是以“五个伊春区”目标引领创业。将实现经济富庶、生态优良、活力持续、城乡美丽、生活幸福的伊春区作为引领创业的内生动力。东升社区抓住市民的“田园情怀”,开办现实版的“开心农场”,带来了15万元经济效益;新欣社区创办的夜市大排档、速冻绿色水饺项目,安置8名下岗职工就业,人均月收入达3000元。目前,各社区共创办领办创业项目27个,安置群众116人,实现经济效益89万元。二是开展“双创”活动推动创业。举办创业门槛较低的厨师面点、保健按摩等技能培训班17期,培训群众3400人次,带动217名群众自主创业;帮助68名妇女取得月嫂从业资格证,实现持证上岗,人均月收入近万元;试点创办的社区准物业管理站,吸收86名群众就业,解决物业问题6100余件。三是建立创业基金保障创业。投入10万元设立基层党组织创业基金,无息提供给社区创业。林都社区创办的“微景花卉园”项目,通过线上线下销售微景花卉338盆,盈利2万余元;红光社区开办的便民店、养生工作室,年收入达7万元;永红社区创办的便民餐厅,接待用餐群众1.2万人次,营业收入15万元。
把创造居住舒心、出入安全邻里关系和睦的生活环境作为建设“和谐社区”的主攻方向。一是构建“一委六站”管理服务体系,做好“爱心”工作。建立以社区居委会为主导,养老服务站、卫生保健站、社会组织孵化站、就业指导站、贫困群众救助站、司法稳定调解站为基础的“一委六站”管理服务体系。为特困低保家庭分配廉租房487套,发放低保金6573万元。设立公益性岗位463个,帮助875名下岗群众实现再就业,调处化解矛盾372件。二是成立“一组两会三委”,做好“凝心”工作。建立以社区党委书记为组长、共建单位负责人为成员的社区党建协调小组,以老党员为代表的社区议事联席会,以文体爱好者为主体的社区文体协会,以网格长为骨干的社区服务、治安调解、环境管理委员会。组织辖区单位参加“创文”会战86次,解决群众难事1425件,推荐7名“身边好人”荣登“龙江好人榜”,2名“身边好人”荣登“中国好人榜”。三是建立“五位一体”包保制度,做好“安心”工作。建立以社区警长、社区干部、司法干事、家属、心理疏导员为核心的包保制度,组建社区联防队伍106支。开通热线电话35部、建立社情民意邮箱和QQ群70个,受理群众诉求1716件,处置不稳定因素468件。
一是建设“五大阵地”,满足居民文化学习需要。建成社区远程教育播放室11个,播放电教片120余次,收看的党员群众10万人次;为社区购买书籍5万余册,订阅报刊30余种,购置桌椅457套,电脑247台;成立市民学校11所,举办117个班次学习,参加群众5万人次;开展“社区大讲堂”活动263场次,参加居民10万人次。二是开展四项载体活动,营造浓厚创建氛围。利用社区QQ群、微信群开展 “微课堂”活动47次,群众点击学习达11万人次;开展 “文明网格、文化楼道、书香家庭”评选活动,共评选出文明网格263个、文化楼道472个、书香家庭1523户;组建社区老党员授课骨干群11个,开展“今天我讲党课”活动85场,参加群众3万人次;举办创建文明城在线知识答题12次,参与群众17万人次。三是采用“五请五讲”学习法,将学习教育引向深入。采取“请党校教师讲党章、请纪检干部讲党规、请历史老师讲党史、请离退休干部讲光荣、请草根党员讲奋斗”的学习方式,集中组织学习152次,参加党员13万人次;采取上门送学的方式,每周派专人为264名行动不便的老党员送去党报党刊,并坚持为37名视听不便的老党员读报刊。
坚持党委统领牵动、部门上下联动、党群共建互动、传媒网络推动,形成以“大党建”引领“开放型社区”建设的良好局面。一是推行社区“大党委”工作模式,实现党建工作全覆盖。在全市率先实行社区“大党委”工作模式,推选78名辖区单位党组织负责人担任社区“大党委”委员,该工作模式运行以来,共联合走访辖区内的残疾、贫困和重病家庭506户,送慰问金25万余元;与辖区单位共同开展文体活动143次。二是开展“四项服务”, 做好共建共育工程。把服务企业、服务兄弟社区、服务中省市直单位、服务驻区部队作为“开放型社区”建设的重点来抓。为驻区中省市直单位提供服务300余次,解决实际困难200余件。组织慰问驻区部队演出152场次,送慰问品总计24万元。与31个外地市社区建立交流合作关系,开展相互交流学习48次,传递工作经验120条。三是发挥“五大平台”作用,促进社区党建网络化。3624名社区党员手机下载安装了“伊春党建”APP和“伊春党建”微信公众号,每天保持有90%以上的社区党员登录微信公众号,关注最新党建动态,收看精品党建视频课程。在伊春区新闻上开辟社区党建专栏,播发社区党建信息425条,宣传优秀社区党员38人,报道社区党组织24个,形成了浓厚的创建氛围。
责任编辑/贾程秀男jiachengxiunan@fendouzazhi.cn