信息化建设对提高军队战斗力的几点思考

2017-04-14 03:12武警河南总队三门峡支队刘春江
电子世界 2017年20期
关键词:战备战斗力军队

武警河南总队三门峡支队 刘春江

信息化建设对提高军队战斗力的几点思考

武警河南总队三门峡支队 刘春江

针对当前部队的战斗力需求,剖析了信息化建设对提高部队战斗力的影响。分别从四个方面对信息化建设应注意的问题进行了探讨,对军队的信息化建设有一定的借鉴意义。

信息化建设;军队战斗力;实战化训练

1 引言

习主席指出,军队首先是一个战斗队,是为打仗而存在的。只有牢固确立战斗力这个唯一的根本的标准,才能使部队始终保持召之即来、来之能战、战之能胜的战备状态。“唯一的”意味着战斗力标准具有着专属性、排他性,除此标准之外没有任何其他标准;“根本的”,意味着战斗力标准具有本源性、基础性。战斗力标准就像一颗大树主干,其他一切标准都是树上的叶和枝,都必须依附在战斗力标准之上。而信息化建设要服务于中心工作和部队建设[1],这就是给信息化建设如何围绕“战斗力”开展工作指明了方向,确立了标准,提高部队信息化建设对落实战斗力标准有着至关重要的作用。依靠部队信息化建设提高部队战斗力,应抓好四个方面。

2 应抓好的四个方面

2.1 紧贴中心任务需求,科学统筹建设规划

围绕战斗力标准抓信息化建设,就是要树立信息主导意识,把“服务于中心任务,服务于部队建设”作为规划建设方向的出发点和落脚点,用信息力催生战斗力。一是要坚持任务牵引。紧贴遂行多样化军事任务的需求,克服贪大求洋的心态,用战斗力标准这把“硬尺子”砍掉一些应景式建设和面子工程[2],确保信息建设始终围绕中心任务需求展开。二是要坚持集中统管,加强顶层设计。从顶层把好关,统一建设目标、发展途径、体制架构和技术标准,系统的抓立项建设,减少因为系统不兼容和体系不配套而造成的资源浪费。三是要科学设计方案,重视专家咨询制度。建设前邀请专家把关号脉,确保方案设计科学;研发过程中要邀请相关业务部门或一线使用者操作体验,不断改进功能,防止因闭门造车而导致系统功能不实用,造成人力、物力、财力的极大浪费。

2.2 牢牢守住保通底线,不断正规通信值勤秩序

用战斗力标准衡量,通信保障工作标准就是 “叫哪哪通,叫谁谁到,指挥很顺畅,视频很清晰,话音无障碍”。一是加强日常预检维护。要以通信台站管理规定为依据,加强对通信装备、线路、系统的预检维护,及时发现问题排除故障,确保全部通信要素全时处于良好的战备状态。二是加强通信战备设施建设。二是结合当前反恐维稳形势,要进一步重视通信战备工作。在战备方案上,要做到一案多情、一情多法,防止因为突发情况而导致方案不适用;在战备设施建设上,三级机关要建立专用通信战备器材库和携行维修器材箱,基层分队要配备常用备品备件器材箱,进一步提高部队的通信保障能力。三是严密组织通信值勤。要加强实战化研究,在减少环节操作、精确系统控制、提高响应时间上下功夫,并针对不同层级指挥、不同任务类型,规范保障流程,严格依据方案组织保障勤务。

2.3 按照实战化标准要求,狠抓通信专业训练演练

装备系统是建起来的,但是系统效能发挥是用出来,着眼实战化要求狠抓专业训练就是落实战斗力标准[3]。一是改革通信专业训练模式。要针对装备更新速度快、训练内容滞后的实际,紧贴遂行多样化通信保障任务需求,突出实践能力,变基础知识灌输为实践操作,变死记硬背为消化理解,变单项拔尖为全面综合。二是要狠抓专业分队日常训练。用好考核比武的指挥棒作用,开展专业比武大练兵活动,突出人装结合训练,加强对通信分队日常训练的指导,营造抓训练、爱训练和比训练的氛围,全面提高通信战线官兵技能素质。三是加强通信要素演练。着眼实战需求,结合形势任务,变营区内静态联通为营区外机动联通,变逐点逐要素试联试通为多要素全面协同配合,通过练指挥、练协同、练配合、练操作,使上级与下级、前方与后方、内部与外部通联协调更加顺畅,最大限度发挥指挥信息系统效能。

2.4 着眼长远建设发展,夯实人才队伍基础

毛主席曾经指出“战争胜负的决定因素是人而不是物”。因此,信息化战线落实战斗力标准,更要抓好人才队伍建设。一是把好专业人才入口关。严格落实信息化人才建设规划,按编制配齐、按标准配好,从源头上防止非专业人员挤占已经十分紧张的编制资源,夯实人才建设的重要基础。二是激励人才队伍积极性。一方面要改变通信战线“见过不见功”的特点,加大表彰奖励力度,在充分用好“通信双争”载体的基础上,每年组织优秀通信参谋和通信技工评比,打牢爱岗敬业思想基础。另一方面着眼培养指技兼通的复合型人才,加大通信参谋和技工骨干岗位交流锻炼机会,有效提高通信参谋指挥管理、组织协调能力。三是拓宽专业人才出口渠道。各级要转变传统思维观念,善于使用信息化人才、敢于使用信息化人才,特别是具有信息化工作背景的综合型人才,打破“进入通信战线就进入死胡同”的怪圈,拓宽人才出口渠道,铺设人才成长发展的良性轨道。

3 总结

当前,信息意识、信息技能、信息应用已经进入战斗力建设的主阵地[4]。落实战斗力标准,要充分发挥信息技术的主导作用,牢固树立信息力就是战斗力的思想,充分发挥信息技术的渗透性、联通性和融合性作用,真正使信息力成为把握任务先机的“加速器”、正确决策指挥的“孵化器”、提高实战能力的“倍增器”。让信息化在实战化运用中落地生根,在常态化运用中纵深发展,在标准化运用中体现融合。

[1]郭锦龙.军队信息化建设及安全策略[J].网络与信息,2012(02):34-36.

[2]吴彤,张昌芳,吴东坡,等.军队信息化建设的几个基本理论问题[J].国防科技,2010(03):14-19.

[3]李晨晖.新形势下军队信息化建设问题探析[J].黑龙江科技信息,2016(31):201.

[4]史宗鹏,孙铁成,王占永.信息化条件下军队战斗力的特点与生成机制研究[J].海军工程大学学报(综合版),2011(01):12-15.

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