微信系统在事业单位体检工作人员中随访效果

黄敏

【摘 要】 目的 探讨微信系统在事业单位工作体检工作人员中随访效果。方法 我院于2016年1月开始在体检中心采用微信系统管理事业单位体检工作人员，随机选取实施前3月内、实施后3月内各50名体检者作为研究对象，比较两组研究者健康知识掌握度、不良生活习惯情况。结果 实验组体检者健康知识掌握度（86.00%）显著高于对照组（62.00%），比较有统计学意义（P<0.05）。实验组体检者高盐饮食、高脂饮食、吸烟、缺乏运动、熬夜不良生活习惯发生率均低于对照组，比较有统计学意义（P<0.05）。结论 微信系统在事业单位体检工作人员中管理随访，能提高体检者健康知识掌握度，降低不良生活习惯发生率，具有显著随访效果。

【关键词】 体检中心 事业单位 微信系统 随访

事业单工作人员为体检人群中主力军，为事业单位定期员工健康主要途径，可提高疾病早期诊断率、保障工作人员健康。常规体检后将体检资料、体检建议、体检结论等以体检报告形式告知体检者，体检者由于缺乏相关健康知识，体检后对自身健康状况维持、不良行为习惯改变依从性较差[1]。随着信息技术快速发展，微信系统已成为人们生活中不可或缺交流系统，为信息交流、信息读取平台[2]。我院体检中心于2016年1月开始利用微信系统对事业单位体检工作人进行随访，获得较高随访质量，具体报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

我院于2016年1月开始在体检中心采用微信系统管理事业单位体检工作人员，随机选取实施前3月内、实施后3月内各50名体检者作为研究对象，分别作为对照组和实验组。对照组中男29名，女21名；年龄23～59岁，平均（41.7±5.6）岁；文化程度：初中及以下9名，高中12名，大专及以上29名。实验组中男27名，女23名；年龄22～57岁，平均（41.6±5.9）岁；文化程度：初中及以下8名，高中14名，大专及以上28名。两组研究者相关资料相比较无显著差异，分组有对比性。

1.2 入组及排除标准

（1）入组标准：所有体检者均为我院体检中心健康体检事业单位工作人员；所有体检者均在医师、护士告知下了解本次研究，比自愿配合完成研究；所有体检者均能独立完成本次研究所需调查量表；所有体检者均能熟练操作微信系统（2）排除标准：妊娠、哺乳期患者；合并有严重心功能不全，肝肾功能患者；长期住院治疗患者；依从性差，不能配合完成随访和研究者。

1.3 方法

我院于2016年1月在体检中心采用微信系统对事业单位体检工作人员进行管理和随访，具体实施方法如下：（1）完成初步体检工作：对某事业单位工作人员进行系统编号，按照约定时间完成体检检查和工作，体检完成将体检报告、体检结果、体检结论、体检建议生成体检报告，发放给所有体检者。（2）建立微信管理群：由体检单位整体，建立体检微信随访群，将单位所有体检工作人员纳入微信群中，每个微信群指定1名医师、1名护士、2名该单位负责人共同进行管理。（3）微信健康管理：①每周设置固定休息时间对所有微信成员进行健康知识解答，可采取微信群界面共享傳输、一对一微信咨询等方式进行，由微信成员向医师和护士进行健康咨询，医师和护士根据自身掌握专业知识进行解答，如不能解答，则需进一步查询相关资料后给予解答。②结合该单位工作性质、体检工作人员存在普遍健康问题查阅相关健康知识资料，定期在微信群中宣讲健康知识，普及健康知识，提高体检者对健康知识掌握度。

1.4 观察指标

（1）健康知识掌握度：采用自制健康知识试卷，由入组者独立完成，包括心血管系统、呼吸系统、消化系统、内分泌系统等常见病、多发病、健康保健知识问题，总分100分，80～100分为掌握良好，60～79分为基本掌握，0～59分为未掌握。（2）统计并比较干预前后两组体检者高盐饮食、高脂饮食、吸烟、缺乏运动、过量饮酒、熬夜等不良生活习惯发生情况。

1.5 统计学方法

本次研究所有数据均用SPSS22.0软件包进行统计学分析，，率表示健康知识掌握、不良生活习惯，χ2检验，设定检验标准α=0.05，如P< α则具有统计学意义。

2 结果

2.1 两组体检者健康知识掌握度比较

实验组体检者健康知识掌握度（86.00%）显著高于对照组（62.00%），比较有统计学意义（P<0.05）。

3 讨论

体检后正规、规律随访，为提高体检者健康知识掌握度，动态了解体检者健康状况关键，但常规通过电话、上门、体检者入医院等形式均成本较高，难以在临床中普遍实施。随着信息技术快速发展，网络平台在社会各个阶层、人群中广泛使用，具有传播信息速度快、传播信息便捷等优点[3]。本研究同样得出，采用微信系统管理随访后，显著降低体检者不良生活习惯。

综上所述，微信系统在事业单位体检工作人员中统一管理，能显著提高体检者健康知识掌握度，降低不良生活习惯，具有随访及时、高效等优点，值得在临床中推广应用。

参考文献

[1] 陈如燕，吴英，张天琪等.健康信念模式在高血脂症体检者微信健康教育中的应用[J].解放军护理杂志，2016，33（14）：26-28.

[2] 韩禄禄，叶爱琴，官林英等.手机微信随访方式对公务事业人员体检后高血糖跟进干预的影响[J].齐鲁护理杂志，2016，22（13）：102-104.

[3] 於海霞，王淑英，沈亚华等.手机短信随访系统用于公务员体检后追踪干预[J].护理学杂志，2015，30（3）：66-68.