关于加强学生干部三自管理的探讨

2017-04-08 04:31宗闪闪
课程教育研究·新教师教学 2016年3期
关键词:学生干部策略

宗闪闪

摘要:学生干部是学生工作队伍中的中坚力量,高校教育、管理、政治思想等诸多工作中,学生干部在学生中扮演着组织者的角色,起到重要的协助作用,并具有一定的执行能力,是学校与学生沟通的枢纽。所以,培养德才兼备的学生干部,是构建和谐校园的前提保障,是促进学生教育、实现人才培养的重要保障。强化学生干部的三自管理,促进“三自”科学育人方式的职能发挥,进而全面推动高校学生工作的发展。

关键词:学生干部;三自管理;策略

【中图分类号】G717

学生干部是学生与学校、学生与教师相互之间沟通交流的纽带,是高校各项学生工作具体落实的执行者,是学校实施管理的重要辅助力量,是实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”的主要力量。学生干部“三自”模式的实施,是新时代背景下,提高学生干部管理效率,促进学生工作顺利开展的重要构成部分,有助于学校校风、学风建设,对学生的健康成长也有着十分重要的意义。

1. 学生干部的作用简析

1.1 学生干部的自我定位

三自管理即“自我教育、自我管理、自我服务”。学生干部的准确定位,首先应明确自己的学生身份,首要责任和任务是学习,而且必须做品学兼优的学生。而学习不仅是对文化知识的学习,还需进行思想道德教育,不能因为学校活动和工作疏忽学习,这就要求学生干部必须合理安排时间,协调好学习和工作时间,互不冲突。其次,是干部的身份,必须履行干部的责任和使命,学生干部的主要职责是协助教师为学生服务,辅助学校对学生实施管理。一名合格的学生干部,首先应具备强大的自信心,自信心是一名优秀的学生干部应具备的基础条件。其次,学生干部应具备一定的责任感,责任感是一名优秀的学生干部应具备的基本素质。再有,学生干部必须具有亲和力,拥有良好的人际关系,能够与人友好和善的相处,学生干部工作以学生为核心,若缺乏良好的交际能力,也就不具备开展工作的能力。自信心、责任感、亲和力是每一位学生干部必须具备的基本素质,必须严格要求自己,提升自身的整体素质。

1.2 学生干部的带动作用

首先,学生干部能够起到一定的带动作用。能够被选拨为干部的学生,通常是学生中的佼佼者,具备一定的交际能力,良好的人际关系处理能力,善于与人沟通交流。所以,具备一定的号召力和影响力,能够在其他同学中起到引领作用,带动学生们的积极性和主动性,带领其他学生整体进步,促进和谐校园的创建。其次,学生干部对学生具有一定的凝聚力,学校开展各种活动,学生干部的凝聚力和号召力都是十分強大的,活动开展的成功与否,学生干部的凝聚力和群众基础起着决定性的作用。因此,学生干部发挥着凝聚力量的重要作用。

2. 学生干部的培养

学生干部是“三自”职能作用发挥的中坚力量,学生干部综合素质的提升,学生管理工作方可实现以点带面全方位的开展。首先,奉献精神的培养,学生干部本身必须对自己有明确的定位,在教师与普通学生之间找准自己的位置,时刻秉承为学生服务与奉献的工作原则,实事求是的为同学办事,诚挚热情的服务同学和教师。此外,作为一名优秀的学生干部,必须具备高度的责任感,树立服务意识,切实的服务同学,以赢得同学们的爱戴,获取学生们的尊重。其次,开设不同形式的主题教育活动,培养学生干部的入党积极性,为党队伍吸纳德才兼备、品学兼优的佼佼者。学生干部的选拨,应提高要求标准,强调学生综合素质和各方面工作技能。另外,锻炼学生干部的抗压能力,因为学生干部在学生中起着带头作用,若能抵御各种压力,方能更好的履行干部责任,所以必须强化培养和锻炼,展现学生干部的卓越能力。

3. 学生干部的管理

首先,学生干部“三自”职能作用的发挥,其中最为关键的是放手,工作的安排必须留有余地,应允工作的个性化。支持学生在实际工作中,发挥想象、积极创新、张扬个性、敢于挑战,鼓励学生探寻符合自己的独特工作方式,培养学生干部对工作的热情度和成就感,为学生干部营造条件,调动其工作积极性,培养锻炼其各方面工作能力,强化学生干部与同学、教师之间的交流沟通,强化普通学生对学生干部的信任度和依赖性,从而提升他们的责任感,防止他们产生片面性、盲目性和绝对化,进而得到全方面的锻炼和提高。其次,将培养学生干部的“三自”管理与学生干部的实际相结合,学生干部同时也是学生中的一份子,是接受教育的一部分,学生干部是具有特殊身份的普通学生,同时学生干部也是构建和谐校园的辅助力量,是其中必不可少的一部分。因此,学生干部更应得到教师的肯定和鼓励,以及同学们的认可和关心,需要被服务者的支持。再次,肯定学生干部的工作表现,并予以表扬和认可,对其提出富有建设性的意见,以及创新性的见解,并帮助其具体实施。在日常生活中,学生干部同样也需要人文关怀,让他们从心理感受到被尊重,让他们秉承着一颗感恩的心去开展工作,为学生、教师提供帮助和服务。最后,学生干部的“三自”培训必须不断强化,但这并不表示要将管理权全部交于学生干部,因为学校对学生的管理始终是第一位的。加强对学生干部的“三自”培训,意在让学生干部实践“三自”职能,以学生干部为辐射点实现学校学生管理的良性循环,达到“服务与自我服务”的有机统一。

4. 结语

总而言之,学生干部为学生工作的顺利开展提供了保障。所以,创建一支综合素质高、工作能力强的学生干部队伍,探索以学生干部为辐射点的学生管理新模式,促进“三自”职能的充分发挥。

参考文献

[1]沈艳华.结合“三自”作用,加强对高校学生干部的培养[J].新课程学习(社会综合),2012,(11)

[2]周禹冰.探讨学生干部“三自”管理[J].中小企业管理与科技,2015,(15)

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