如何发挥政工工作在企业发展的重要性

苏婷婷

摘 要：在中国的社会主义发展道路上，中国企业也正在以飞快的速度发展，在将经济建设搞好的前提下，我们也不应该忽视政工工作在企业发展的重要性，因此，本文主要研究如何发挥政工工作在企业发展的重要性，旨在给其提供一定的参考和帮助。

关键词：政工工作；重要性；企业发展

随着中国市场经济的发展，企业的政工工作在企业的管理中发挥着越来越大的作用，所以对于政工工作的工作人员也有越来越严格的要求，要求他们能够充分发挥政工工作在企业中的重要作用，对于企业的发展做出更大的贡献。因此本文主要分析如何发挥政工工作在企业发展的重要性。

一、政工工作的重要性

政工工作在企业的思想政治工作中起着非常重要的作用，同时对企业的管理也有辅导作用，能够帮助企业更加健康的发展下去，可以通过加强企业的政工工作，可以让企业中工作人员在思想上有进一步的提升，提高工作人员在工作过程中的工作效率，为企业的良好发展提供了非常重要的作用。与此同时，政工工作也可以帮助提高企业中管理者的管理工作，在中国的企业当中，人力资源是非常重要的，所以做好政工工作可以提高企业在人力资源方面的竞争实力。

二、政工工作存在的问题

政工工作在企业的发展中虽然特别的重要，但是它本身也存在几个问题，首先就是政工工作的工作者中有一部分的工作人员是老同志，他们对于新知识的接受能力不是那么强，总是在遵循旧的传统知识，而且他们对于学习的热情不是那么高涨，所以企业要保持健康的发展就要提高政工工作人员在整体上的各项综合素质，不仅要鼓励老同志在原有知识的基础上，能够接受新的知识，并且将新知识与旧知识能够结合，更好的运用到实际的工作当中而且还要为政工队伍注入年轻同志，让政工团队与时俱进。

对于企业来讲，其经营的主要目的就是发展生产，来获得最大的经济效益，从而使其在日益激烈的市场竞争中立于不败之地，但是在这个过程当中，往往会导致有的企业只注重经济发展，而忽略了政工工作对于企业的重要性作用。

三、发挥政工工作的对策

（一）让企业政工工作与企业的经济建设共同发展

随着中国企业的发展，企业中的政治工作对于企业的管理和生产影响是越来越大，从另一个层面上来说，政工工作在一定程度上决定了企业的成功与否。那么在企业开展政工工作的同时，要求政工工作的工作人员要有一定要注意管理方法，不能没有目的的开展政工工作，要学会有目的的开展工作，学会循序渐进，如果不这样做的话，那么政工工作就不能够在企业中发挥它真正的作用，对于企业的发展也没有任何的意义了。所以企业在进行生产经营的过程中，不但要非常重视并关注企业的政治工作，还要在一定程度上给予他们帮助，真正的实现让企业的政工工作与经济建设共同发展，得到双赢。

（二）利用经济的手段来推进政工工作

由于互联网和电子信息技术得到人们广泛的推广，企业的工作人员也受到这方面的影响，员工自身对于企业的观念也在发生着改变，他们就会不自觉的将自己认为的观念和日常生活中工作相结合在一起，那么就会把自己在工作上的行为和企业所具有的经济利益相互结合在一起。所以企业就可以利用员工的这种心理，充分的利用经济手段来推动政工工作。

企业运营的根本就是实现在经济方面的利益最大化，那么加强企业中工作人员的政工工作与其经济利益的相互结合，不但能够提高企业中工作人员在思想方面的觉悟，还能够促进企业的经济效益方面得到提升。所以在企业的管理运营过程当中，企业的政工工作人员完全可以利用经济手段來提高工作人员的积极性，让他们的价值观得到完美的体现，思想方面得到提高，同时也促进企业经济效益的发展，顺利的开展企业的政工工作。

（三）充分发挥榜样的作用

在大部分的企业当中，政工工作最主要的方式就是开会，将工作中的问题反映到会议上，然后大家进行探讨，这是传统的管理方式，大多数的时候，这种方式会使工作人员感到厌倦，枯燥无味，最终导致政工工作达不到理想的效果。那么在政工工作的过程中，可以采取多元化的管理方式，可以通过榜样的力量来加强员工对于政工工作的理解。

亚历山大曾经说过“命令只能指挥人，榜样却能吸引人”。故在企业的政工工作人员在开展政治思想的工作过程中，将这句名言应用到真正的实际工作当中。促进工作人员向那些优秀的个人、集体学习，企业也可以每个季度进行一次优秀员工的评选，然后给予奖励，再让优秀员工进行分享，充分的发挥榜样的力量，让其他普通的工作人员更加的认可工作，然后积极主动的投入到这份工作中。

四、结束语

随着中国企业的不断发展与创新，企业与企业之间的竞争会越来越激烈，那么充分发挥政工工作在企业中的重要性就显得尤为重要，这需要政工的工作人员在原有的基础上不断创新，更加完善政工的相关工作内容，提高工作人员的政治思想觉悟和工作的主动性。为企业发展做出更大的贡献。

参考文献：

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