论宣传对事业单位思政工作的促进作用

文/徐晨露

一、宣传工作对事业单位思政工作的重要意义

一方面，随着社会的快速发展，事业单位员工的思想观念都在不断地发生变化，很多单位的干部员工对物质文化生活的标准要求在不断地提高，事业单位的一些矛盾也开始逐渐的增多，这种现象对于事业单位的发展有很大的影响。如果单位能够有效的做好思想政治工作，在一定程度上可以有效的提高员工的素质、增强员工的凝聚力。另一方面，随着事业单位的规模不断地扩大，单位人员呈现出多元化和复杂性的特点，这对事业单位的人事管理就提出了更高的要求。所以，要想促进事业单位的发展，就要做好事业单位员工的思想政治工作，使全体员工提高思想素质，这对事业单位的工作有重要的助推作用。

二、目前事业单位思想宣传工作存在的问题

随着物质生活水平的提高，近些年我国很多事业单位的思想政治工作走进了误区。主要概括为以下几点：首先，单位领导受传统的思想观念影响，没有认识到做好员工思想政治工作的重要性。一些领导依然只注重单位内部的业务和经济建设，依然认为经济发展才是硬道理。没有意识到思想政治工作在事业单位管理中的重要意义。其次，由于长时间受到单位人力资源短缺、内部资金不足等一些因素的影响，事业单位开展思想政治工作的方法和形式比较死板。例如。在网络信息如此发达的今天，还有很多单位在开展日常思想政治工作的时候，依然采取的是口头宣传、拉横幅、贴标语等形式，而且宣传的知识还比较零散，员工在学习的时候并没有恰当合理的体系。这种死板、缺乏活力的工作方法，使单位的思想政治工作无法顺利、有效的开展。最后，随着市场经济的发展，人们对生活质量要求的提高，一些员工的自制力比较差，很多单位中都存在贪污的现象，加强一些官员的腐败行为使思想政治工作的威力大大削弱了，从而导致员工降低了管理人员的信任度，同时对自己的思想政治的改变也失去了动力。

三、提升宣传工作力度与质量的措施

(一)要端正工作意识

意识决定行为，端正宣传工作意识对于提升宣传工作的力度有重要意义。首先，需要正确的了解宣传工作的使命与责任，要积极地学习正确的宣传技能和宣传知识。但是学习工作不仅仅是负责宣传工作的人员要加强的，学习工作对于单位的政治思想工作者来讲也是比较重要的学习课程。作为单位的思想政治工作者，只有在端正管理态度、了解详细的管理内容的基础上，才可以对宣传工作进行高度、有效、全面协调和指挥，使宣传工作更好的开展。

(二)要不断地寻找新的宣传手段

单位的宣传工作老是不见明显的效果，原因不仅仅是宣传的内容空泛、员工对思政工作的认识存在偏差。效果不明显的原因也在于思政工作人员的宣传手段较机械落后。当今社会是网络化、数字化、信异化的社会，人们获取信息的常见手段是网络。面对这种局势，单位的宣传工作更应该积极的运用网络手段来展开工作。例如可以开辟网络咨询通路、利用网络加强宣传平台建设，建立一个属于单位思政工作的网络平台，员工可以通过网络匿名向单位的管理、工作提出自己的建议和意见，这样即保护了员工的个人隐私，又促进了思政工作的宣传。

(三)要营造良好的沟通氛围，加强保障性制度建设

首先，单位的宣传工作是一个双向渠道。要把宣传工作作为连接普通员工与思政工作队伍的桥梁和纽带。在开展宣传工作的时候，不但可以帮组织者、管理者了解到更多的诉求和民意，还可以有效的加强思政工作开展的时效性。使普通员工进一步的加强对思政工作的认识，为单位开展思政工作营造更加顺利、和谐的工作环境。其次，完善的制度对单位的宣传工作来说，不但可以促使员工更加认真、严肃的对待宣传工作、学习宣传内容，同时还可以保证宣传工作人员的合法权益。例如，可以通过把宣传任务和宣传成效的完成质量和个人的工作绩效挂钩的方式，促使其积极的做好自己的工作，更加积极主动的寻找有效的宣传方法，来避免宣传工作人员对工作的消极怠慢，从而为单位建设一支高素质、高效率的宣传工作队伍。

四、结束语

单位的思政工作和宣传工作是一个有机整体，相辅相成，宣传工作对思政工作有直接的影响。虽然在开展宣传工作的过程中面临的问题比较多，成效也比较慢，但是不能因为有困难就畏难，我们要认清形式，迎难而上，鼓足干劲，适应社会的要求，积极改进对策，努力做好思政工作的宣传，为单位的发展创造有利条件。

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