张雯
论及老好人总是输这个问题,是由于老实人在有利益纷争的时候,经常抱着谦让的態度,结局总是“会哭的孩子有奶吃”。而当工作出问题的时候,老实人一般实话实说,不愿意推卸责任,这时候又容易变成替罪羊,缺点无意中被放大。这往往使人们形成“老实人混不开”的刻板印象,导致老实人被边缘化,这对职业发展而言,无疑是不可估量的损失。
其实也有进一步的研究发现:
随和型人格的人在生活和工作中,追求的目标和对成功的定义与其他人有所区别。他们可能更注重与人维持良好的关系,而不是一味追求工作绩效;他们可能更努力想要维持自己的良好形象,不能让失败给自己带来污点,而不是主动创造成功和辉煌。