新形势下加强思想政治工作的探索与思考

王洪波

【摘要】安全生产是煤矿永恒的主题，笔者认为煤矿企业一人一事的思想政治工作最关键、最根本、最重要的就是做好员工安全上的思想政治教育工作，这对于提高员工的安全意识，保证矿井实现安全生产有着极其重要的作用。如何把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作结合起来，让思想政治工作为安全生产保驾护航。

【关键词】加强；思想政治工作；探索与思考

安全生产是煤矿永恒的主题，笔者认为煤矿企业一人一事的思想政治工作最关键、最根本、最重要的就是做好员工安全上的思想政治教育工作，这对于提高员工的安全意识，保证矿井实现安全生产有着极其重要的作用。如何把无形的思想政治工作与有形的安全生产工作结合起来，让思想政治工作为安全生产保驾护航。

一、拓展思想政治工作范畴，将消除思想隐患作为工作重点

人们是否重视安全生产、是否遵守安全生产的规则，关键在其是否有安全意识、思想上是否真正确立了安全生产的观念。滴道盛和煤矿片大、战线长、瓦斯大，人员构成复杂。建矿七十多年来，矿工大部分来自山东、辽宁、河南、河北、贵州等省，来此工作、定居。自破产改制重组以来，员工基本由“第二代”矿工构成，极少数是外来员工。多年来，由于安全生产技术落后，人员安全意识淡漠，“认票子，不认安全”，“凭着经验干，安全心有数”以及“煤矿就是为了出煤，零打碎敲事故是不可避免的”种种错误思想较为突出，造成了事故年年有，安全生产基础极其薄弱。要把煤矿的思想政治工作，把消除思想隐患、杜绝思想违章作为主要内容，通过思想政治工作帮助从业人员牢固树立“煤矿最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为”的安全理念，牢固树立“安全决定发展，发展促进安全”的安全发展观和“安全是最大的利益”的安全价值观。通过不间断的开展“人人谈安全、众人受教育”活动、“学岗位职责、提安全意识”活动、“讲形势、保安全、促发展”形势任务教育、“建设本质安全型矿井、做本质安全人”大讨论、开展无“违章”承诺等活动和评选“安全生产忠诚卫士”、征集安全警语警句、安全座右铭、进行班前集体安全宣誓等办法，把增强职工的安全意识，消除职工思想隐患，解决职工思想违章作为思想政治工作的重点内容，长抓不懈，并通过安全文化一走廊、一园地、一阵地“三个一”安全理念宣传阵地大力进行宣传，广大干部职工的安全意识普遍增强，形成了“安全是1，其它都是1后面的0”的安全哲学理念、“个人零违章，设备零隐患，管理零缺陷，安全零事故”的安全目标愿景。

二、发挥思想政治工作的宣传优势，营造浓厚的安全氛围

做人的思想政治工作需要浓厚的氛围做依托，抓好安全生产工作也需要形成浓厚的安全氛围，二者相通相融，相辅相成。实践证明，如果一个单位思想政治工作做的好、安全氛围搞的好，就能够感染、鼓舞、约束并直接影响企业的日常安全管理和員工的行为。思想政治工作在宣传方面的优势是其他工作方法无法比拟的。故此，要注意充分利用思想政治工作渲染安全氛围，把思想政治工作中宣传、教育、鼓动等优势手段应用于安全管理的全过程。具体工作中，一是借助思想政治工作的宣传阵地，开展多种形式的安全生产宣传教育。如利用墙报、板报、宣传栏、企业报刊等，开展安全知识教育或组织专题讨论，进行典型案例分析；在生产场区、作业现场制作安全画、安装提示牌板、事故警示栏等，进行宣传。二是借助思想政治工作的方法途径，营造安全文化氛围。如把发生在职工身边的一些典型事例和经验教训编写成事故案例教材，供大家学习借鉴。或以安全为主题，开展征文、摄影创作、演讲比赛、知识测验等活动，营造安全文化氛围。三是借助思想政治工作中党员的带头作用，拉动安全生产工作。例如，我矿建立的“党员安全责任区”，不定期开展的党员带头讲安全、党员带头不违章等活动，让党员在安全生产方面既做“带头人”又做“监督人”，协助单位搞好安全生产。四是借助思想政治工作中的群众组织活动，形成“人人讲安全、事事讲安全”的良好风气。如通过工会组织开展的安全生产劳动竞赛、百日安全无事故、安全生产月、我为企业安全献计策等活动，通过共青团组织开展的青年安全监督岗、青年安全文明号、按章操作无差错、安全生产能手等活动，通过女工组织开展的关爱生命安康生产、巾帼安全文明生产岗、矿嫂嘱安全等活动，在矿井内部创造良好的安全生产氛围。

三、因人而异，有针对性地做好不同层次人员的思想政治工作

每个企业在安全生产方面都有自身的重点与特点。每个员工在企业中所处的位置不同，加之个人的理解能力、文化水平和工作态度的差异，使他们对安全生产工作的认识也呈现出多样化的特征。因此，安全生产中的思想政治工作必须区分层次，有重点、有针对性地做好不同人员的思想政治工作。对领导层，思想政治工作的重点是强化决策层的安全生产意识，提高安全生产管理水平，使他们树立科学发展观，处理好安全与效益的关系。通过他们推行企业安全生产标准化管理，将企业的经营发展与安全生产有机结合起来，统筹安排，同步抓好。对中层管理人员，思想政治工作的重点是强化责任感，使他们加强对企业安全生产措施、安全生产责任、安全生产设施设备等环节的监管。通过他们的指导与监督，促进企业安全生产标准化运作，推动企业安全生产工作。对特种作业人员，思想政治工作的重点应抓住其工作特点和可能出现的突发问题展开，使他们充分认识岗位安全的重要性，熟练掌握本工种的专业知识和操作技能，掌握预防、改善和控制危险的手段和方法，提高他们对突发险情的快速反应能力和应急处理能力。对广大一线员工，思想政治工作的重点是落实岗位职责，提高他们的安全防范意识和安全素质，使他们具备必要的安全生产知识和操作技能，熟悉并自觉执行安全生产的各项规定。通过他们落实企业安全生产标准化操作，把“自上而下”要求开展安全生产工作变为“自下而上”自觉追求安全生产。

四、与时俱进，不断创新思想政治工作的方式方法

在实际工作中，危害安全生产的隐患不断出现新的形势，为此，思想政治工作要发挥有效作用，必须不断创新方式方法，以适应发展变化的安全生产形势的需要。一是要重视个性。实践经验告诉我们，没有任何一种思想政治工作的方法是普遍有效或永远有效的。在平常工作中，企业员工的构成及他们的思想状况时刻发生着变化，而且每个员工工作岗位、个人经历、文化程度、思想觉悟和认识水平等不同，使其接受能力、承受能力和对问题的理解能力都不同。所以，在开展思想政治工作时，要正视不同岗位、不同员工的特点，重视人与人之间的差异，拓展工作思路，区分层次，根据每一个个体的思想认识水平，多视角、全方位、灵活地展开工作。二是要虚工实做。安全生产中的思想政治工作，既要讲道理，又要办实事。在大力宣传安全生产工作重要性的同时，要重视思想层面与实际工作相结合。在解决人的思想问题的同时，要重视解决物的不安全状态，增加“安全投入”。把思想政治工作与推行现代的安全技术，追求生产过程的本质安全化相结合；与改善工作环境，切实保障员工在劳动生产过程中的安全与健康相结合；与帮助员工解决实际问题相结合。三是形式要多样。形式多样，是思想政治工作的特性之一。在安全生产思想教育中，具体采用什么形式，要从实际出发，因人、因地、因时制宜，根据特定的时空条件有的放矢。不管用什么方法，都要力争把工作做活、做细、做深，做透，做好。要把思想政治工作贯穿在情感交流中，讲透道理，让员工明白企业在安全生产上的严格要求，严格管理是对他们的真心关心和爱护，是为了不让个人流血，不让家人流泪，使生命有保障。