简析思想政治工作作用于诚信的原则

安然

【摘要】在思想政治工作中，处于主导地位的是人，作为思想政治工作者，在做思想工作时首先要讲诚信，襟怀坦白、诚实正直，待人处事真心诚意。这是思想政治工作者人格的体现，因为，对思想政治工作者来说，诚信是一种重要的社会感召力和人心凝聚力。因此，思想政治工作者必须讲诚信。诚，即内诚于心；信，则外信于人。

【关键词】思想政治工作；诚信

一、堅持诚信原则，提升思想政治工作者的人格魅力

在思想政治工作中，处于主导地位的是人，作为思想政治工作者，在做思想工作时首先要讲诚信，襟怀坦白、诚实正直，待人处事真心诚意。这是思想政治工作者人格的体现，因为，对思想政治工作者来说，诚信是一种重要的社会感召力和人心凝聚力。因此，思想政治工作者必须讲诚信。诚，即内诚于心；信，则外信于人。

内诚于心，反映在思想政治工作者在工作中必须把握好教育内容的“实”和工作态度上的“诚”。以往一个不可否认的事实是，有些群众对思想政治工作者不是敞开心扉地作诚恳交流，而是矫揉造作，将自己都未懂的“大道理”生吞活剥地“我讲你听”，或者只要别人谈思想，把教育与被教育关系绝对化了。当前，思想政治工作的环境、任务和内容都发生了很大变化，社会的热点、难点问题多，一些深层次问题显现出来。教育内容上的“实”就是要将一些“大道理”寓于工作实践和思想实际中，该讲的“大道理”必须通过自己的理解，旗帜鲜明地讲好；工作态度上的“诚”，就是不装模作样、故作姿态。要以真诚的情感与思想政治工作对象坦诚交流思想，不隐瞒，使教育者与被教育者思想上尽快达到一致。

外信于人，要求思想政治工作者“立言”要“践行”。古人云：“轻诺必寡信。”如果思想政治工作毫无诚意，只会使思想政治工作者，去群众的信赖，群众就会弃你远去。这样就会丧失思想政治工作者应有的威信，使思想政治工作适得其反。思想政治工作必须围绕中心任务，从关心人、尊重人、理解人和激励人的角度，在帮助群众解决具体问题中切入的。思想政治工作对象在接受思想政治教育时，首先会听其言，观其行。因此，思想政治工作者必须言行一致，言而有信。许诺后则要认真地去履行诺言。

二、把握诚信原则，扎实开展思想政治工作

诚信原则是思想政治工作者只有尊重人、关心人和平等、公正，才能做好思想政治工作。随着社会的进步和开放程度的扩大，人们的视野和思想开阔了，他们不愿意单纯处于被说教地位，而是希望以平等的身份交换意见，讨论问题。在思想政治工作实践中，确有一些思想政治工作者在做思想政治工作时居高临下，一副教训人的面孔，不是真诚地与思想政治工作对象交朋友、以理解人、以礼相待，而是强迫命令、硬性推进，把本来容易解决的问题复杂化了，让本来能够避免的矛盾并一步激化了，导致思想政治工作难于开展。坚持思想政治工作的诚信原则是有规律可循的。坚持思想政治工作的诚信原则，就是要敢于正视和勇于回答人们普遍关注的现实思想问题。不绕弯子，不回避焦点，对思想政治工作者自身尚未理解，或理解的不深刻的问题，要在坚持原则的情况下，拿出虚心学习理论的勇气，坚持实事求是的思想作风，从理论和实践的结合上，给思想政治工作对象予以科学的回答，解除疑惑；面对新时期不同类型的人们都有各自考虑的问题，思想政治工作不能千篇一律，不能照本宣科，要切实针对不同对象的特点和需要开展思想政治工作。坚持思想政治工作的诚信原则，就是要多做事，莫“作秀”。“作秀”者爱揣测“上面”的好恶，投其所好；措施订得头头是道，可就是有“措”而不是“施”；行动轰轰烈烈，以搏虚名，而不是扎扎实实，务求实诳。“作秀”，往往是“花架子”，只为了达到一定的“目的”而不是心系群众利益。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，也是对思想政治工作的基本要求。新时期思想政治工作的显著特点就是要结合中心工作开展，为中心工作服务，要重实践、务实事，要着眼于群众满意不满意，而不要刻意追求“上面”的欣赏和注意。比如，思想政治工作要注意调查研究。真正诚心诚意地进行思想政治工作，就要放下架子，深入群众，了解实情，研究方案，制定措施，搞好落实。多做事，就是要解决问题，突出一个“诚”字，贵在一个“实”字。通过多做事，做实事，让群众领会到思想政治工作者可信，让群众感受到思想政治工作管用。

三、全面推进思想政治工作诚信力建设，营造思想政治工作良好氛围

大张旗鼓讲诚信，始终体现诚信力。思想政治工作要取得突破和进展，也必须讲诚信和培育诚信力。诚信力建设搞不好，人心涣散，精神颓废，经济建设和其他各项事业也难以搞好。

对人的感情，首先是对群众的感情问题。建设社会主义现代化事业，需要广大群众积极参与，要让广大干部职工献计出力，必须全心全意依靠工人阶级办企业。要站在武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的立场，为全体员工搭建发展平台、施展才华提供多条通道。

加强教育。要加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，尤其是加强青年一代的思想道德教育，教育他们志存高远，立足本职，在工作实践中经受锻炼，增长胆识和才干，实现岗位成材目标。

发展民主。要让思想政治工作产生威力，一定要充分发扬民主，一定要真心实意、取信于人，一定要在尊重人、关心人、信任人上下功夫，想方设法贴近生活、贴近实际、贴近基层，在本单位营造诚实守信、良性互动的氛围。领导干部带头践行“三个代表”重要思想，让人们敢说真话、敢说实话，做到知无不言、言无不尽，既有统一意志又有个人心情舒畅，造成一种生动活泼、民主和谐的局面，思想政治工作的诚信力就会上扬。领导每作一项决策，特别是关乎职工生活福利，不能光凭主观愿望，而要深人调研、广开言路、广纳群言，只有心里装着普通百姓，为他们办实事、办好事，思想政治工作才能产生号召力、感染力和凝聚力。

从制度建设人手，构建诚信力工作的长效机制。要把制度建设渗透到管理和监督环节，寓于各项工作中。思想政治工作，就是要以人为本，把诚信力建设渗透在制度建设这个重要环节。形成上至领导，下至干部群众责任明确，党政工团齐抓共管的思想政治工作保障体系。使本单位实现人心齐、合、效益好，把计划资源优势变为整体优势、竞争优势、效益优势。

多形式、创造性开展诚信力建设。除了信访、接待、座谈、联谊会、上门慰问等传统载体，可以开展于部职工思想信息小组活动，利用这条主渠道，坚持每月收集编写职工思想动态，供领导参考，及时制订相应措施，把小矛盾化解在萌芽状态：可以建立“知心屋”，由有关领导、专家、心理医生和职业人员担任“知心使者”，进行顺乎人性的心理辅导，使干部职工乘兴而来、满意而归，发挥这条辅助渠道的作用。还可以利用广大群众喜闻乐见的互联网，在本企业的网站、网页上，巧设栏目、开辟聊天室，以这种穿越时空、以心换心，润物无声、潜移默化的方式，筑就思想政治工作诚。