经济转型时期企业思想政治教育工作分析

郑庆纯

开滦(集团)有限责任公司荆各庄矿业分公司

经济转型时期企业思想政治教育工作分析

郑庆纯

开滦(集团)有限责任公司荆各庄矿业分公司

在经济转型时期，企业的发展与企业的思想政治教育有着密不可分的联系。所以我们必须提高企业的思想政治素质，开展企业思想政治教育。企业员工的心里想法，企业的现有的情况决定了企业思想教育的结果。思想政治教育有很多方面：文化，资源，建设等等。

经济转型时期；企业思想政治教育

随着时代的不断发展，人们的心理也在发生变化。有好的也有坏的，大家开始越来越不知道知足常乐，企业中面临这种情况。企业的员工会有一些负面的情绪，这些情绪时间久了结汇累积影响到别的员工，造成严重的后果。所以在经济转型时期，我们必须要重视起企业思想政治教育工作。将企业的文化和企业的思想政治教育相结合相关联，这才是企业发展效率最高的办法。

一、企业思想政治建设的现状

1、越来越注重物质。现在的人们对于物质的利益想法越来越强，我们的教育想法就被迫受到了一些改变，虽然我们在很努力的处理好这种关系，但是在不自觉的时候就会有很多负面的东西。更有甚者可能会走上违法犯罪的道路。

2、政治意识逐渐消失。人们的政治思想正在逐渐淡化，因为在经济转型时期，会有很多想象不到的矛盾发生。所以看上去很简单的思想政治教育，在这个时期就会收到很多挑战。作为企业的领导人，一方面要坚持公司原有的规律，另一方面又要改正这种不良意识的出现。

3、教育内容过于守旧。如今的社会就是千变万化的，如果企业思想政治教育工作的方法还是一成不变，那么后果可想而知。所以企业必须做出一些改革来符合这种改变。为了让思想政治教育与现在的社会发展相匹配，我们需要打破传统的观念，运用比较新奇的方式进行思想政治教育，增加教育的实效性。要注意企业人员的思想变化，根据企业员工的心理制定教育工作。

二、企业思想政治教育的目的

在这个互联网发展的非常迅速的时代，人们的思想观念也不单单只是被本土文化所影响，更大的程度上收到了西方的影响。所以需要改革，需要创新。思想政治教育这个时候就可以起到很大的作用。每个时期的思想政治教育的标准是不同的，革命时期就应该像老一辈革命家打天下，改革开放时期就应该有创新精神，不同的时期也有不同的代表人物。“三国家门而不入”的大禹，“虎门销烟”的林则徐，嘉兴南湖红船上的毛泽东，“革命的螺丝钉”雷锋等等，他们的形象都深深的存在我们的脑海里。那么，在经济转型时期需要什么样的思想政治呢，思想政治教育邮是什么？思想政治教育就是对企业人员的思想和政治观点通过一些教育影响，最后变成一个符合社会发展，对企业有利的员工。企业的思想政治教育工作主要为了解决管理人员和企业的员工一些思想上不正确的观念。企业管理中重要的组成部分就是思想政治教育的工作，因为思想政治教育工作保障了企业的和谐环境，还保证了企业能够顺利完成任务。开展企业思想政治工作也是为了提高了员工的水平。

三、改革企业思想政治教育工作的方法

1、加强队伍建设。要提高企业人员的思想素质，不单单从企业的思想政治教育工作，还应该提高企业人员的技术和专业能力。开设一些计算机、英语口语和专业技能的培训班。还可以让员工写下自己的计划，帮助他们有一个好的工作习惯。激励员工每天都有新的进步，让自己的员工更富于创造力，在提升自己的同时也为公司做了贡献。

2、思想政治教育与传统文化的结合。改革开放以来，我们所有的行动都是以马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论召开的。企业的思想政治和文化也应该围绕这几点开展，这样才能避免一些错误的信息。能为企业的生活提供一些氛围，增强凝聚力。

3、思想政治教育与企业文化的结合。思想政治教育不应该是掺杂感情的，应该客观的科学的去对待。一个企业的特点就是这个企业的企业文化，所以在进行思想政治教育的时候要与企业的文化相结合。要改变企业与员工内心原有的对思想政治的看法，要把企业的教育思想和企业的文化贯穿到员工的心里。

四、企业思想政治教育应该有的特征

1、时代性。时代性应该是思想政治教育最应该具有的特性，大家都应该知道木桶原理，最短的那个板决定了装水的重量。其实在思想政治教育中创新就是那个最短的板，会从整体上影响教育工作的效果。创新的水平不能从一个方面考虑，应该全部都想到。我们应该提取这个时代中最优秀的部分，加以运用，使教育具有时代性。

2、针对性。思想政治教育还要具备的就是针对性。这个针对性就是指要针对企业的员工，要因人而异。人类是这个世界的主导，所以，想要提高企业的整体水平，教育的方法就要根据员工的职位或者是性格制定。不能消耗员工的积极性，要通过转变观念来鼓舞员工的士气。

3、诚信性。人生活在这个世界上最重要的就是诚信，一个企业也是这样的。在经济转型时期，企业的思想政治教育工作同样需要具有很高的诚信度。在各个企业竞争的时候，竞争的不是各自所持有的商品或是特征，竞争的是人心和口碑。这些其实就是一个企业的诚信度。诚信将影响企业的未来发展，它不是一个社会的责任，也不是说是一个被要求去做的，而是从内心里就必须坚守的一个原则。企业想要最快的发展就必须有诚信。

结语：

在经济转型时期，企业的思想政治教育还是有一点困难的，毕竟一些新事物在开始的时候都会有一些阻碍。不过只要我们坚持不懈，一直跟着时代的步伐，改变传统的思维方式，善于创新勇于创新，企业的思想政治教育发展就会越来越好，企业也会越来越好。

[1]黄秀玲.新形势下思想政治工作面临的问题及改进对策[J].才智，2016(22).

[2]张月鹏.构建适应新常态的国企党建思想政治工作新机制[J].冶金企业文化.2016(04).

[3]王树军.浅谈新形势下如何做好职工的思想政治工作[J].经营管理者，2016(21).