□田其中 任晓东 刘雪松
打好创收增效降费牌度寒冬
□田其中 任晓东 刘雪松
中原石油工程沙特公司井架整体搬迁。马洪山 摄
2016年,是中原石油工程技术公司发展史上不平凡的一年。该公司紧紧抓住“战寒冬、求生存、谋发展”这一主题,扎实推进“两保一压三提升”工作,努力打好创收增效降费牌,着力助推企业度过极寒期,确保公司生产经营规范有序运行,实现企业持续、稳健、绿色发展。
该公司严格落实领导干部市场开发“三三制”,积极发挥领导干部在市场开发中的组织、协调、决策和指导作用,广泛收集市场信息,切实提高投标质量,实现市场开发新突破。
加强国内中高端市场开拓,实现提速提质提效新突破。开拓焦石坝周边和克拉玛依、吐哈油田等市场,在巩固西南、新疆、陕北市场基础上,成功进入江汉钻井、重庆钻井等市场。主动退出低端低效市场,有计划、有步骤、有重点将队伍装备向中高端市场转移,先后购置一批“高精尖”装备,满足175℃、140兆帕以上,井深超过6000米深井定向井、水平井、大位移井等特殊工艺井需要,完成华北分公司J72P7、J72P8井技术服务。积极推进单一几何导向钻井向综合地质导向钻井转型,常规动力钻具钻井向旋转导向钻井转型,常规防斜打直钻井技术向全程自动监控技术转型,实现钻井技术的升级。
加大页岩气市场开发力度,实现大包井业务新突破。加强与中国地质调查局油气资源调查中心、斯伦贝谢中渝页岩气公司等20余家国内非常规钻井工程业主沟通接洽,建立良好合作关系。与重庆地质矿产研究院、三一重工集团签订战略合作框架协议,形成互利双赢战略合作机制,组织投标20次,先后中标綦煤1、鄂宜参1、新且参1、新哈地1、黔页2、蒙额参1井等大包井项目6个。
加强海外高端市场开拓,实现海外市场新突破。停待3年的哈萨克斯坦水平井技术服务项目,于2016年11月6日复工,目前已完成卡拉油田470H、468H、163H、162H等4口井技术服务。同时,做好洲际油气马腾股份有限公司沟通、协调工作,积极准备阿特劳区块22、29、62、65、85、461井等11口井前期工作。在苏丹市场,2016年1~2月完成首期6口井钻井液技术服务,10月再次中标苏丹一口4000米井的钻井液技术服务合同。在沙特市场,顺利通过沙特阿美国家石油公司钻井液技术服务资质审核,获准进入沙特高端市场,实现海外高端市场新突破。目前,正组织人员、队伍展开培训工作,即将进入沙特阿美公司高端市场提供钻井液技术服务。
该公司围绕“两保一压三提升”工作, 细化分解工作目标任务18项,明确责任部门和责任人,工作方案更具针对性和实效性。每月按照经营分析模板,组织召开“两保一压三提升”工作进展情况通报会,查找问题,分析原因,制定措施,有效提高了经营分析质量。
扎实推进全员成本目标管理,坚持以预算目标为核心,分解细化生产经营环节、各管理层级预算目标,落实各岗位责任人控制责任,强化监督管理和分析评价,切实发挥全员管理作用,提升成本管控能力。全面加强人工成本预算管理,积极开展人工成本分析评价,实现人工成本执行的实时监控。用好用活工资存量,强化绩效考核激励约束作用,分配政策积极向一线艰苦岗位和创效贡献大的人员倾斜,在保障关键骨干薪酬待遇同时,充分调动员工积极性。
建立厉行节约反对浪费长效机制,认真贯彻“经营一元钱、节约一分钱”要求,持续推行精细化管理,保障节能降耗、节支挖潜工作长期有效开展。机关通过开展节约一张纸、一度电、一桶水等“十个一”活动,节约办公费用240万元。精心组织项目谈判26次,节省签约资金450余万元。优化装备改造技术方案,设备修理费用显著降低。大力压缩非生产性支出,全年各项费用指标均在控制范围之内。
严格规范财务管理,出台《报销管理补充规定》,依托中原工程公司“费用报销系统”,加强财务报销管理,以CMIS系统为依托,规范合同管理,共签订合同53份,未发生合同责任纠纷。
该公司牢固树立“效益至上”经营理念,坚持以提高经济效益为目标,持续深化经营管理。严格预算管理,切实把效益目标层层分解落实到各单位、各部门。按照工程公司要求,持续优化单井、单项目“市场决策、生产运行、财务预算核算、经营分析、绩效考核、责任追究”六大管理体系,实现标准化、规范化管理,防范经营风险,增强竞争力,提升创效能力
进一步完善考核制度,及时修订调整考核政策,增强考核政策的合理性和可操作性,发挥考核奖惩、激励作用。强化重大风险监控和预警,构建日常风险信息搜集、报告和处理机制,强化风险动态管理,切实维护公司利益。进一步细化完善责任追究制度,对单井效益、事故、应收账款等损失,做到深入分析,严肃追究,建立起责任事故有失必究的长效机制。
加强成本过程管控,对各项成本,分市场、分区域认真测算,确立合理区间。严格各项费用支出审核把关,做到费用受控,指标不超。建立材料预警机制,严格领料审核审批程序,严格物资计划执行,确保规范运作。加强重点环节过程管控,持续抓好合同会审、经营考核、效能监察等工作,堵塞管理漏洞。认真组织开展公司、分公司(项目部)、技术服务小队三个层面的经营分析,做好找短板、定措施、挖潜力、释潜能工作,提升管理水平,增强创效能力。严格执行工程结算与应收款项三级预警制度,抓好工程结算及账款回收,落实责任,做到应收尽收,把账款控制在上级下达指标内。
(作者单位:中原石油工程)