石油企业思想政治工作在全球化背景下的创新

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摘要：隨着全球化经济的不断发展，企业当中的管理措施也在不断发生变化，对于石油企业来说，全球化的发展既给石油企业的思想政治工作带来了机遇，也给其带来了严峻挑战，因而面对全球化背景，石油企业应该加强对思想政治工作的研究，不断创新思想政治工作的内容和手段。

关键词：石油企业；思想政治工作；全球化

全球化是当前发展的必然趋势，对于企业的发展也产生重要影响，而思想政治工作在企业发展当中占有重要地位，对于促进企业健康发展具有重要价值，而在全球化的影响下，企业当中的思想政治工作也在发生变化，企业应该顺应当前的全球化形式，不断创新自身的思想政治工作。

一、在石油企业当中开展思想政治工作的重要性

当前在全球化的背景下，石油企业当中的企业员工队伍也呈现出多变的结构来，而且随着石油企业的不断改革，部分员工在这一过程中不够适应，因而需要加强思想政治工作研究，不断创新思想政治工作的内容和手段，思想政治工作在石油企业发展当中占据着重要地位。增强思想政治工作能够不断推动企业的自身发展。在外部新环境的影响下，我国的企业发展面临着改革和转型的重要挑战，这一阶段如果处理不好将直接威胁到企业的生存，而只有通过不断强化思想政治工作，才能够为企业在关键时期的发展提供有力的思想保障，不断提升企业内部员工的思想政治水平，对于增强员工内部凝聚力，在企业内部树立正确的发展观念具有重要作用，能够为企业改革之后的工作开展和发展提供基础。随着我国当前市场经济在不断转型改革，企业内部传统的思想观念和管理观念已经不能适应当前新形势的发展要求，并且会反过来制约企业的进一步发展，因而在新时期企业应该通过强化思想政治工作来建立新的适应经济发展的思想管理观念，为企业的发展提供思想指导，从而帮助企业渡过这个关键时期，由此可见，企业思想政治工作对于维持企业自身发展是非常重要的。思想政治工作能够推动企业文化发展，增强企业综合竞争力。思想政治工作是企业文化中的中心，通过科学宣传和思想教育能够让员工树立起正确的价值观、人生观，认同企业的发展观念，建立积极向上的企业文化，增强员工的生产积极性，增强企业内部凝聚力，从而为企业发展提供持久的内在动力，保证企业能够顺利进行各项生产经营活动。

二、全球化背景下开展思想政治工作的创新

（一）对职工核心价值观进行教育

核心价值观是当前我国的重要信念，要积极培育企业员工在社会主义核心价值观方面的认识，对企业员工的思想进行最大限度的统一，凝聚企业员工的向心力，丰富企业员工的日常生活，深入进行爱国主义的教育，进行民族团结教育，不断唱响科学发展时代乐章。在平时要加强对石油企业基层当中的思想政治教育，尤其是对于油田当中的企业员工应该认真做好相应的思想政治工作和培训，不断强化思想政治工作在企业发展当中的作用，从企业员工自身出发，坚持以人为本，增强企业员工的幸福感，让员工能够在这样的环境当中感受到企业的温暖，对石油企业产生较高的认同感，从而不断促进企业员工生产效率的提升。

（二）创新思想政治工作方法

石油企业在进行思想政治工作过程中应该注意方法的应用，其方法是为了思想政治工作服务的，因而在新阶段面对全球化的背景，石油企业在思想政治工作方法上也应该进行创新，将思想政治工作目标和工作内容有效联系起来。在开展思想政治工作过程中，将胜利精神学习列入到职工培训、党员培训当中，采取多种教育手段，将负荷石油企业的铁人精神和胜利精神融入到企业当中，让这种精神能够在企业当中扎根。同时对思想政治活动进行精心设计，搭建实践平台，开展道德实践活动和服务品牌建设等这样符合石油企业思想政治工作主题的活动，让社会主义核心价值观深入到员工的日常生活当中，从企业员工的岗位和具体事项上抓起，激发企业员工在企业当中的主观能动性，让企业员工能够在实践活动当中不断提升自己，在实践当中能够进行自我教育。

（三）对思想政治工作方式进行创新

当前在全球化的影响下，传统的思想政治工作已经不再适应当前时代发展，在石油企业当中传统的内循环思想政治工作方式已经不再适合，在当前的情况下应该采取一体两建的方式来开展思想政治工作，其中一体主要是指建立符合石油企业发展的思想政治工作责任体系，从大方向上对石油企业的思想政治工作格局进行确定。将企业当中的基层员工群众作为管理者的第一关注要素，在对企业内部党干部进行选拔的时候，应该从其价值观、行为模式等多方面进行综合考虑，对其与基层员工之间相处的关系，是否能够从员工角度进行问题思考等等，这样能够将职工基础比较好，群众情感基础比较深的同志选拔上来，真正能够选拔出为基层员工着想的干部来。而两建则是建立开放式的工作环境，在思想政治工作开展上坚持从开放性角度出发，工作内容上将思想政治工作扩展到职工需求上，在工作对象上则是将思想政治工作的扩展到员工家庭当中，而在工作方式则可以从被动处理转为主动开展思想动态分析，从而及时发现企业思想政治工作当中存在的问题。同时建立开放性额的工作平台，积极引入现代化的社交软件，通过微博、论坛、QQ等多种形式和渠道，让基层企业员工的心声和需求能够及时反馈给相关人员，并依靠政策激励和宣传正面的精神来积极进行解决相应问题，不断推进干部与群众之间的平等对话实现，真正能够从群众利益出发，不断创新思想政治工作。

结语：

在当前全球化背景下，企业发展也发生了新的变化，而作为中国企业当中的中坚力量，石油企业也面临着改革的局面，而思想政治工作作为企业文化建设和党建当中的重要部分，开展思想政治工作是为石油企业发展服务的，其对于员工群众自身明确政治立场，掌握思想方法具有重要作用，因而应该加强对思想政治工作的创新，不断促进石油企业当中的思想政治工作水平。

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（作者单位：华北油田公司第一采油厂，河北 任丘 062552）