互联网企业何以刮起裁员风

王漪

每到岁末年初，各行业都忙着盘点总结与规划新一年。但处于新兴产业核心地位的互联网行业却显得没有以往热闹。2016年，多家知名互联网企业相继传出裁员消息，对此不少企业的做法都是先辟谣，随后承认业务调整，需要减员增效或者实行末位淘汰制。这很容易让人们与业内频繁提到的“资本寒冬”联系起来，虽然企业均对此轮裁员风暴表示正常，但行业人士普遍认为，一些互联网企业在高速发展一段时间后，逐渐暴露出很多问题，正通过裁员开始进入调整转型期。

资本寒冬八年一遇？

在互联网行业有一种观点认为，每隔八年就会出现一次资本寒冬，在经历了2000年的互联网泡沫与2008年的资本寒冬后，人们在想到2016年时可能也会打个寒颤，而这种“冷”去年在企业内部的表现便是裁员.

回顾2016年，互联网行业中的科技、电商、医疗等众多领域均有裁员消息传出。易车网自7月起，就分批进行了一次大规模裁员行动，包括直营的经纪人业务、问答业务、易湃、惠买车等多个部门都在裁员范围内，裁员人数过千。8月，360结束私有化后展开大规模调整，精简或直接抛弃那些已经投入了一段时间，但业绩不理想或者盈利困难的业务部门，包括360行车记录仪团队、搜索团队、游戏团队、移动端的各个应用团队皆成为了调整对象，部分员工被裁。10月，暴风魔镜被传预计裁员50%，CEO黄晓杰曾回应表示，管理500多人的队伍有很大的经营压力，裁员后公司将积极布局VR生态，汽车、旅游、房产等业务在拆分后，会成立独立的生态公司。因业务调整实行裁员的还有和美丽说合并之后的蘑菇街。据一位被裁员工透露，此次在北京地区的裁员对象是从2015年开始打造时尚女性平台MOGU业务的线下团队，由于运行了一年多用户量一直未有突破，投入和产出不成正比，因此公司宣布产品下线，项目被停，很多人无奈被裁。

与这些公司相比，2016年12月初，乐视的裁员消息来得动静更大。12月6日，这家一直把梦想与情怀挂在嘴边的企业在股市中遭遇了一次危机。乐视网在当日尾盘短时间内出现大幅度下跌近8%，第二天企业立即停牌以应对股价波动，并在乐视网发布公告称，公司正核查异常下跌及平仓传闻，并同时筹划重大事项，预计涉及产业资源整合事宜，继续停牌。与乐视相关的酷派集团7日股票也下跌近12.5%。不少业内人士认为，这一系列事件与乐视体育确认裁员有关，很快一张乐视网员工集体排队离职的图片就在网络上疯转。

在互联网资深人士贾立坤看来，裁员已经是2016年年末的互联网行业无法回避的话题，但同为裁员，也分为主动调整和被动收缩。当公司在稳步前进的过程中遇到了障碍，比如一些项目被证实无法实现盈利或者偏离了原有战略方向，裁员或者砍掉业务部门属于发现错误后的主动调整。虽然短期内会带来人员调整、影响业务波动等负面后果，但从长远来看，及时止损也是对企业一次有利的教训。而被动收缩的调整是指企业在快速扩张的过程中突然受挫，在紧急情况下才不得已裁员。主要表现为前期烧钱扩张，后期因资金链断裂发不出工资，甚至导致公司倒闭，这种情况发生在C轮以下创业公司中的概率较大。曾经作为亚马逊全球战略合作伙伴的垂直生鲜电商美味七七，用大量投入换取昙花一现，最终资金链断裂从行业中消失。

有裁员就有扩招

在百度中输入“2016年互联网裁员”可以搜索出近30万条信息，相对于知名互联网企业裁员消息的引人关注，还有无数不为人知的中小企业或许在裁员的同时也随之关门。“经济持续下行、估值虚高、企业转型、市场缩水形成了2016年的联网行业的裁员风暴。”贾立坤分析除了烧钱、巨头碾压以及自身错误发展等原因，资本市场更加谨慎理性则增加了很多企业融资的难度，导致发展受阻。

以北京为例，作为全国互联网发展的核心，北京聚集着众多互联网巨头和独角兽企业，新美大、滴滴出行、小米、今日头条等企业在36氪近期公布的2016年氪估值排名榜中皆名列前茅，榜单中排名前五的企业中，就有三家位于北京，多数企业在融资方面一直比较顺利。曾有统计，近几年，北京地区的独角兽企业平均每年都会进行2-3轮上亿美元的融资，属于名副其实的“不差钱”。

但伴随大规模的烧钱圈地运动后，2016年北京的互联网创业公司数量相比2015年明显减少，投资者们在展开新一轮投资时更加看重企业的商业模式和盈利水平，对不同规模和领域的创业公司投资时不再“广撒网”，而是变得集中。

其中 2016年 C轮以上创业公司获得融资的数量比2015年明显减少，但D轮以上企业获得融资的数量却有所增加，以滴滴出行为例，2016年便获得了两轮共计55亿美元的F轮上市前融资。“很多互联网企业发展到一定阶段，便开始为上市做准备，精简团队是必不可少的。”贾立坤介绍，2016年进行了E轮、F轮融资的北京互联网企业数量几乎是2015年的两倍，在拖垮竞争对手之后，之前臃肿或不合理的机构部门设置、业务分割阻碍了发展，因此在上市前优化组织结构，调整边缘和不盈利的项目也会导致裁员。

而在裁员的另一面，则是招兵买马。根据各大招聘网站的信息显示，互联网行业的巨头们招聘意愿都非常强烈。以阿里巴巴为例，除了维持自身在电商行业的领先地位，2016年在体育、媒体、文娱、影视等领域全面拓展，在企业服务方面，阿里云的收入和市场份额持续上涨。而互联网金融领域的蚂蚁金服则预计将在2017年上市。因此需要大量互联网细分领域从业者扩充企业人才队伍。此外在招聘网站上也能看到爱奇艺、网易、猎豹移动、美团等资金充足、市场表现良好的一线互联网企业的招聘信息。

因此业内人士表示，所谓八年一遇的资本寒冬对于单纯依靠资本市场输血的企业来说，如果当竞争进入下半场后还未找到清晰的商业模式，裁员只是开始，之后还会面临一场生死挣扎。而在那些资金充足、造血能力强的企业看来，冬天来了，春天还会远吗？