到德国当学徒，毕业后有人抢

本报驻德国特约记者　青木

“中国学生掀起留学德国学徒制教育热！”德国新闻电视台报道称，德国学徒制深受各国尤其是中国学生的欢迎。数千名中国学生陆续到德国接受学徒制教育，成为中德企业争抢的人才。中国研究人员预测，2009年至2020年间,中国将出现927万专业人员缺口，也就是说每年的缺口为84万。

那么，怎样才能到德国进行学徒制留学呢？德国柏林国际职业教育和培训专家格哈德对《环球时报》记者表示，学徒制留学适合中国高中、中专、职校、技校等同等学力学生，要求有中级德语水平，年龄一般在28周岁以下。途径主要有三种：

一是中德合作项目。两国已经签订了《中德职业教育合作协议》，各种留学项目越来越多。有的是校际间的交流项目，有的则是德国工商会的合作项目。德国国家认可的职业培训种类达300多种，主要分为三大类：一，商业类，如国际贸易、企业管理、会计等；二，技术类，如汽车、机械、信息、化学、生物、环保、药剂等；三，服务类，如康复、护理、旅游酒店等。中国学生最喜爱是技术类。

像德国大众汽车所在的下萨克森州，很多职业学校都接受中国学生，汽车修理则是最热门的专业。该州工商会的一名负责人表示，许多汽车修配行表示愿意接受中国学徒。他们每周三到四天在汽车修配行接受实践教育，另外一两天则是在职业学校学习理论。

中德合作项目的学生尽管获得政府的一定补贴，但学生仍旧需要担负每年近1000欧元（约合人民币7300元）的学习费用。不过，学徒制学生可以获得企业的一些报酬。第一年月薪在600到800欧元左右，到第三年可以涨到1000欧元左右。

二是私立职业学校。“与合作项目相比，私立职业学校几乎向所有学生敞开，而且不像官方合作项目那样受到专业的限制”，格哈德表示，私立学校的学费较贵，每年需要几千欧元。而且，德国许多私立学校不能在中国直接招生，需与中国中介合作，学生还需要支付中介费。

三是德国企业特招的学徒。许多在中国的德国企业，包括汽车制造商、机械制造企业等在中国招收培训生，到德国进行学徒制培训。学生一般会去这些企业的德国总部一边当学徒，一边在职业学校学习理论。培训结束后，他们一般会回到中国分公司工作。这类学生的留学境况相对较好，企业几乎给学生安排好了一切，使学生无后顾之忧。

学徒制学生在德国职业学校毕业后，可以获得技术专科类职业技术文凭。“这时候，学生前面有三条道路”，格哈德说。首先，学生可以带着德国文凭回到中国，进入中国企业或在华德国企业；其次，学生也可作为专业人才，留在德国的企业工作，前提是毕业学生必须被德国企业聘任，而且年薪必须达到4万欧元左右；当然，毕业学生也可以进入德国应用技术大学（FH）继续学习，但学生在学徒制学习期间要额外选学附加课程。

语言是摆在中国学生面前一道较为困难的关卡，许多在德国进行学徒制留学的中国学生说，他们遇到的最大困难是德语，数学等课程对中国学生来说反而比较容易。同时，中国学生的动手能力也相对较弱，不像德国学生从小就会使用各种工具。

“德国学徒制教育的未来在中国”，格哈德告诉记者。随着中国职业教育的改革，德国学徒制教育在中国许多地方开始进入推广阶段。德国联邦教育与研究部的数据显示，目前与德国有学徒制教育合作或合作意向的中国机构达到100多家。

“中国方面将德国视为职业教育方面的首选合作伙伴。”格哈德说，许多中国企业也开始加入学徒制教育，如国际航空等。今后，中国学生不用出国，就可以接受完善的德国学徒制教育。▲