“蹄疾步稳”的选调时光

刘灿

时光荏苒，如白驹过隙。4年的选调时光，从乡镇党政办公室“打杂跑腿”，到区委组织部办公室“顶半边天”，再到干部培训科“牵头工作”，我成长的步伐从未停止，肩上的担子也越来越重。在基层的广阔天地里，我用激扬的青春换来了品格的成长，用辛勤的汗水赢得了组织的认可，也收获了一生受用不尽的风景。

2012年夏天，我被分配到武汉市新洲区徐古镇党政办工作，主要协助办公室主任做好办文办会、材料起草和对外宣传工作。刚到工作岗位时有些一筹莫展，可工作不等人，上班不到一星期我就被安排写一篇“大材料”。为了尽快上手，我把《党政机关公文处理工作条例》反复研读了几遍，并仔细翻阅了镇委、镇政府近两年的重要文件、领导的重要讲话。经过反复学习，我很快就打开了工作局面，写出来的材料得到了领导们的一致认可，个人还被评为全区信息工作先进个人。农村工作经验不足，是选调生初到基层不得不面对的一道难关。尤其是对我这样一个“外地人”来说，语言的障碍、习俗的不同、环境的陌生等等，都需要自己去克服。为了使自己更全面了解徐古镇的实际，我主动请缨参加第三轮“三万”活动，同分管领导每天下村督办，深入村湾了解情况，很快便克服了语言障碍，熟悉了徐古镇各村的情况，为更好开展工作奠定了基础。

准确定位是干好工作的关键。只有在抓住重点、补齐短板、服务大局中找准定位，我们才能有为有位。2014年，我调入新洲区委组织部办公室工作，负责材料起草、信息宣传、课题调研、工作督办、文明创建等工作。信息宣传、课题调研是办公室的重要业务。刚接手时，面对这两项业务在全市排位靠后的状况，我积极争取领导支持，通过完善奖励机制、督办机制、约稿机制，推动了信息宣传、课题调研由“单兵作战”到“众人拾柴”的积极转变。在各科室共同努力下，部机关连续3年被省委组织部评为信息宣传工作先进单位，20多项调研课题在中央和省、市委组织部获奖。同时，自己充分利用休息时间思考调研课题、研判信息，撰写的调研文章有2篇获全市组织系统调研成果优秀奖，信息宣传稿件有3篇被中组部刊物刊载，30余篇被省、市委组织部刊物刊载，60余篇被《人民日报》《中国组织人事报》等重点纸媒刊载，自己也获得了中组部、省委组织部的表彰。

勇争一流是成长进步的阶梯。2014年，部机关开始推行工作项目化和工作全过程管理。推行之初，我的思路不是很清晰。后来，经多次向经验成熟的单位取经，逐步建立了部机关年度有目标、季度有计划、月度有安排、每周有调度、每天有部领导行程公示的管理体系，大大提高了效率，此项工作也走在了全市组织系统和全区各单位的前列。2016年，让我牵头干部培训科工作。按照部领导提出的争先进位、创造品牌的工作要求，自己不敢丝毫懈怠，迅速熟悉干部培训工作，圆满举办了区管干部理论教育和党性教育进修班、新型城镇化专题研讨班等培训班次。同时，针对部分干部专业化能力较差，工作“不会为、不善为、乱作为”的问题，在全市率先开展干部专业化能力测试，促进干部用专业思维、专业素养和专业方法履行岗位职责，在全区干部中间引起了强烈反响，相关做法也得到了市委组织部的肯定。

历尽天华成此景，人间万事出艰辛。4年的选调经历，于历史长河中只不过是一朵小小的浪花，然而它却是我一生中不可多得的宝贵财富，我们的人生只有在为同胞真诚奉献中才能更加绚丽多彩，我们的工作只有与国家发展融为一体才能更加熠熠生辉！

（作者单位： 武汉市新洲区委组织部）