如何解决农民工工资拖欠问题
人社部新闻发言人卢爱红表示:快到年底了,每年年底农民工工资问题爆发地相对集中一些。这些年,党中央、国务院高度重视解决农民工工资拖欠问题,采取了一系列的措施。一方面是开展专项整治,另一方面是建立长效机制。《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,已经印发实施。这个办法是建立长效机制的重要内容,对解决拖欠农民工工资问题将发挥很大的作用。
一是明确了全国统一的列入黑名单的标准和情形,包括克扣、无故拖欠农民工工资,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准;因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件、极端事件造成不良社会影响的,可以列入黑名单的标准和情形,核心是这两个方面。
二是规定了用人单位在被列入黑名单后,将在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评先评优等方面受到限制。
三是对拖欠农民工工资“黑名单”的认定主体、管理期限、程序等内容作了具体规定。通过实施拖欠农民工工资 “黑名单”管理,对违法失信的用人单位形成惩戒合力,实现一处失信,处处受限,将进一步提高用人单位的违法成本,促进用人单位形成不敢违法、自觉守法的意识。下一步,我们还将继续加强办法的宣传解读工作,指导地方认真组织实施。同时,配合有关部门抓紧出台联合惩戒措施的文件,加大对拖欠农民工工资违法行为的查处力度,切实维护农民工合法权益。
(据中工网)