加强高校党务干部队伍建设的方法和途径研究*

陈伟锋 戚卓新 乔春梅 莫 凡

广东海洋大学寸金学院，广东 湛江 524094



加强高校党务干部队伍建设的方法和途径研究*

陈伟锋 戚卓新 乔春梅 莫 凡

广东海洋大学寸金学院，广东 湛江 524094

随着社会的不断发展，在高校党务干部队伍建设中存在着很多问题，因此，为了使高校党务干部队伍得到更好的发展，就要对其进行具体的分析，从而找到建设高校党务干部队伍的方法和重要途径，使工作得到有效的开展。

高校党务干部；队伍建设；方法和途径

高校党务干部队伍是高校发展中的重要力量，因此，要加强高校党务干部队伍的建设工作。但是，在实际建设中存在着很多问题，党务干部队伍不够稳定，党务干部队伍整体素质有待提高，存在“双肩挑”的不合理现象等，那么，为了使高校党务干部队伍得到更好的发展就要针对存在的问题，加强高校党务干部队伍建设。

一、高校党务干部队伍建设中存在的问题

(一)党务干部队伍不够稳定

在高校党务干部工作中，党务干部队伍不够稳定。其主要的工作现状是工作收入低，工作上付出的与其实际的收入不相符，在工作中的晋升机会少，从而导致党务干部的工作热情不够高。在实际的工作中，党务干部和教师都是高校重要的工作人员。但是，党务干部和高校教师的工资待遇和晋升机会却不尽相同，由于学校将大部分资金都投入到科研建设中，导致大部分的党务干部的工资待遇低于教学科研工作者，在晋升机会中，也同样如此，教育工作者的晋升机会比党务干部人员具有更多的机会和优势。久而久之，就会导致党务干部在工作中产生不良的心态，很多党务干部人员在工作中态度不积极，还有一部分人员向教学科研方面发展，这对于高校党务干部队伍的长期发展是非常不利的。

(二)党务干部队伍整体素质有待提高

在高校党务干部队伍中，整体的专业素质和学历还是比较高的，但是，有一部分党务干部人员的工作态度不够端正，实际工作能力与要求还存在着一定的差距，其中有很多党务干部来源于应届的高校毕业生，虽然其学历达到要求，但是实际的工作经验却不够，这会直接影响到工作效率。同时，学校对于党务干部人员的教育培训也需要进一步加强，对于一些新入职的党务干部人员学校也做了相应的培训工作，但是，其培训的质量和效率不够，导致党务干部的培训效果并不理想，因此，党务干部队伍整体素质有待提高。

(三)存在“双肩挑”的不合理现象

在高校工作中存在一种不合理的“双肩挑”现象，即党务干部人员一人身兼双职，同时即担任党员干部又从事教学工作，这样就会直接导致两项工作都不能有效地完成，这对于两项工作的长期发展都是十分不利的。

二、加强高校党务干部队伍建设的方法和途径

(一)全面贯彻“以人为本”的重要理念

为了使高校党务干部队伍得到长期稳定的发展，就要针对实际工作中存在的问题进行全面地改进。在实际工作中，要贯彻“以人为本”的重要思想，创造良好的工作氛围，进而促进高校教育工作更好地开展。全面贯彻和落实以人为本的重要思想，重视党务干部队伍的建设工作，首先，就要对党务干部队伍进行相应的重视，同时还要帮助党务干部人员解决工作中的难题。在工作经费上给予支持，及时地了解和掌握党务干部人员的基本情况。其次，在党务干部人员管理工作中，要建立完善的管理制度。要结合实际情况对党务干部人员的工作待遇、地位和工作职责做出明确的规定。最后，在实际工作中，对于党务干部人员要更加关注，不论是在生活上还是工作上关心党务干部人员。通过“以人为本”的重要思想，在工作中给予党务干部人员支持和肯定，使党务干部队伍得到长期稳定的发展。

(二)加强教育培训，提高党务干部队伍的整体素质

随着党务干部队伍逐渐的增加和壮大，因此，高校就要加强实际的管理工作，为党务干部人员制定良好的管理制度，为党务干部人员创造有利的工作环境，使其在工作岗位上发挥重要的作用，同时加强基层组织建设工作。高校要加强教育培训，提高党务干部队伍的整体素质。党务干部队伍在高校的发展和建设中具有重要的作用，是高校未来发展的主力队伍，因此，一定要加强党务干部队伍的教育培训工作。不仅要提高党务干部队伍的专业素质，同时还要培养其职业道德素质，使党务干部人员具有强烈的责任意识，从而更好地发挥自身的价值。

(三)建立健全的考核激励制度，提高党务干部队伍的积极性

为了使党务干部队伍建设得到全面的发展，就要建立健全的考核激励制度，从而提高党务干部队伍的积极性。党务干部人员是高校建设中的重要力量，那么，就要在实际工作中，充分地调动干部队伍的积极主动性。为了提高党务干部队伍的工作效率，就要建立完善的考核制度，并且进行严格的执行，同时还要建立健全的激励制度，不仅要严格地要求党务干部队伍，还要在对其进行适当地激励。运用科学有效的考核激励制度，使党务干部队伍得到更好的建设和发展。

三、总结

高校党务干部队伍是高校建设中的主力军，但是，在实际建设工作中，却存在着很多问题，那么，为了使高校党务干部队伍得到更好的发展，就要全面贯彻“以人为本”的重要理念，加强教育培训，提高党务干部队伍的整体素质。建立健全的考核激励制度，提高党务干部队伍的积极性，加强高校党务干部队伍建设。

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*2016年度广东省高等学校党建研究课题(项目编号：2016MBYB34)。

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