【关键词：技工】工匠精神要“开花”，工匠待遇先“生根”

技工】工匠精神要“开花”，工匠待遇先“生根”

辽宁省政府日前发布《关于弘扬“工匠精神”加强全省技术工人队伍建设的实施意见》，提出每年在工匠技师中培养选拔100名由省政府命名的“辽宁大工匠”，每名“辽宁大工匠”一次性补贴10万元，并为工匠技师和“辽宁大工匠”提供多达10项待遇。“这个政策在全省工人阶层中产生了极大反响，鼓舞了工人的士气。我建议，国家层面也应出台相应的政策，在省级大工匠中继续选拔产生国家级大工匠，给予‘中国大工匠’更多尊重和更高待遇，弘扬工匠精神，引领产业工人队伍建设。”全国人大代表栗生锐说。

“如果年轻人都不愿意当工人，‘大国工匠’何从培养？工匠精神又何谈遍地开花？”技术工人待遇偏低，制约了大国工匠的培养和工匠精神的传承。

“当技工，凭自己一技之长为企业、为社会创造价值，一样也能成长成才，为什么大家要把当技工当成一种loser（失败者）的无奈选择？”身为一名企业科技人员，袁伟霞委员对此无奈又痛心，“这是因为目前社会上重学历、轻技能的观念并未得到根本扭转。”在全国政协委员、全总经费审查委员会主任李守镇看来，应当进一步弘扬社会主义核心价值观，特别是个人层面的敬业精神，培养职工对企业的归属感、对职业的认同感。同时，李守镇委员也坦言，职业尊严、社会认同与收入息息相关。据了解，美英日澳等国家掌握一技之长的蓝领工人，收入大都远超白领。“过去八级工的工资比厂长还高，现在高级技师的收入连车间主任都比不上，谁还愿意当工人？”在全国人大常委会委员许振超看来，重学历、轻技能的一个直接原因正是很多技术工人没有享受到应有的待遇，影响了社会对技术工人的认可，也影响了更多人提升自我技能的积极性。

多位代表委员呼吁，培育工匠精神需要社会提供肥沃的土壤，工匠精神“开花”，还需工匠待遇先“生根”。(郭宏颖)