浅谈新时期背景下政工人员服务电力的核心价值观

魏勇国网新疆疆南电力有限责任公司运维部

浅谈新时期背景下政工人员服务电力的核心价值观

魏勇
国网新疆疆南电力有限责任公司运维部

本文主要分析了新时期背景下，基层电力企业政工人员思想建设工作的现状，阐述了基层电力企业政工人员存在的不足之处，最后总结了思想政治建设工作的正确方略，旨在为基层政工人员的思想建设提供一定的参考，推动社会的发展。

基层政工人员；电力企业；思想政治建设；方略

1 新时期下的政工人员思想建设

当前，随着我国的经济政治快速发展，企业对员工的思想政治建设的教育要求也迈上了一个新的台阶，员工的思想政治建设是党始终贯彻的理论要求，也是促进社会经济政治发展的重要推力。新时期下，电力企业的员工的生产生活方式和思想理念已经渐趋多样化，基层政工人员只有不断提升自身的思想道德素质，完善自己的个人修养，才能够适应社会发展的需要，本文通过对基层政工人员的思想道德建设的研究，提出不足之处以及解决办法，为基层政工人员提供理论指导。

2 当前电力企业政工人员的不足

2.1 思想政治工作的欠缺

由于市场经济的迅速发展，市场的竞争也越来越大，也正是因为这样，企业在生产中更加关注的是经济，企业在追求经济利益的过程中，往往会忽视对思想政治建设的关注，而基层政工人员的工作由于上级的重视程度不够，难以开展，随着这种情况的加剧，基层政工人员会失去对工作的热情和干劲，对待工作持一种无所谓的态度，对待工作任务敷衍了事，导致企业的基层思想政治建设工作渐渐趋于形式化，没有实际存在的意义，因此思想政治建设工作没有落实到位。

2.2 与实际生活存在较大差异

目前许多企业的基层政工人员都是工作经验丰富，但是年龄较大、知识水平落后于现代化的发展。再加上这些基层政工人员对企业的相关规章制度不够熟悉，缺乏对企业的相关流程的认识，以及没有熟悉企业生产的各个环节的内容。如果按照往常的经验，并不能很好地解决当前的问题，并且由于基层政工人员在工作过程中缺乏对企业的深刻认识。所以无法将思想政治的理念很好地融入实际的工作中，造成思想政治建设大而空，没有实际的用处。而且大多数的基层政工人员在接受培训后，仍然使用自己的往常经验来思考问题，是因为培训的方法存在问题，没有联系生活实际，培训的效果没有达到预期效果。

3 开展思想政治工作的策略

3.1 提升政工人员的职业素养

随着社会发展和科技进步的需要，基层政工人员也应该不断提升自己，丰富自己。具体的需要做到三点：首先，基层政工人员应该提高自己的工作能力和综合素质，为企业的长远发展打下坚实基础；其次，基层政工人员在工作之余，学习计算机等科学技术，适应社会的发展需要，还可以提高工作的效率和质量；然后，丰富自己的内涵，拓宽视野，接受相关的培训和学习，增强自身的道德修养、文化素养以及专业的工作技能；最后，基层政工人员在工作中要做到严格要求自己，做好本职工作，面面俱到。

3.2 重视和加强思想政治工作

基层政工人员要想做好思想政治建设，首先必须要理解清楚它的重要性，明白自己应该履行什么样的职责，也就是要非常重视思想政治建设工作，把它当作工作的重要部分来看待，并且在工作中给自己订立小目标，明确每个阶段自己应该做什么，把思想政治建设落实到位，不是说说而已。基层政工人员在对待工作时，要时刻保持严谨科学的态度，维护好群众基础和实践基础，坚持从实践出发，为人民服务。

3.3 倡导以人为本

坚持以人为本的原则是党的实践要求和目标，思想政治建设工作要做到以人为本。在企业中，基层政工人员要避免被企业员工排斥、孤立的情况，积极主动与企业员工进行交流，加强与企业员工之间的联系，把以人为本的理念付诸行动，共同为企业的和谐发展贡献力量。首先，可以从企业员工的生活、工作等方面入手，站在企业员工的角度对员工多加关心，基层政工人员最擅长的是思想政治工作的建设，那么也可以从这儿出发，与企业员工谈心交流，在交流过程中让员工感受到温暖和人文情怀；其次，基层政工人员对待企业的员工要始终保持尊重、理解、包容、信赖的心态，在员工遇到挫折需要帮助时，主动伸出援助之手。总而言之，就是秉承着以人为本，为人民服务的原则和要求，关心、了解企业的员工，以促进思想政治建设工作的有效进行。

3.4 改变传统思维方式

这是一个提倡发展和进步的时代，思想政治建设的旧方法已经不能够适应当前的需要。首先，需要基层政工人员对思想问题有一个全面的认识和了解，然后根据不同的问题思考相应的解决方案。掌握企业员工们的思想问题，需要与员工进行交流和沟通，找出问题所在和问题产生的原因，基层政工人员还需要作企业人员的引路人，指引企业人员勇敢面对问题，妥善地处理问题。

4 总结

综上所述，在新时期背景下，基层政工人员的工作面临着潜在的风险，思想政治建设工作不再是简单的口号，变得越来越复杂多样化。因此基层政工人员要重视当前面临的挑战，不仅要努力提升自己的专业素养和道德素质，更要积极主动地完成工作，不断完善企业的思想政治建设的工作，目的在于推动企业发展的同时，也给国家的经济改革提供新的思路，对社会发展意义重大。

[1]黄佩利.浅析新市场经济下企业政工队伍的思想政治建设[J].时代报告（学术版）,2012,（9）∶226.

[2]耿彩霞.如何加强政工队伍思想政治工作建设[J].企业改革与管理,2016,（10）∶171-171.

魏勇（1972-），国网新疆疆南电力有限责任公司运维部（综合）政工师，中级政工师，研究方向：企业管理、企业政治工作管理。