企业党员干部必须坚持挺纪在前

企业党员干部必须坚持挺纪在前

纪律和规矩是全体党员干部的行为规范、重要遵循和纪律要求。党的十八大以来，中央提出了全面从严治党的新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持以上率下，先后出台了八项规定，反对“四风”，修订了党章，制修订了准则、条例等系列党规党纪，“不能腐”的体制机制正不断建立健全。

作为一名企业的党员干部，面对纪律规矩，怎样才能挺纪在前？

一是要解决挺什么的问题。

中央要求，党员干部要守纪律、讲规矩。党的纪律涉及到党内生活的各个方面。党的规矩则包括党章、党纪、国法及党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。

企业的各项规章制度也是企业内部的纪律和规矩。企业党员干部，必须不折不扣地贯彻执行党的纪律规矩；作为企业的一员，还要坚决执行企业的各项规章制度。

二是要解决如何挺的问题。

加强学习是挺纪在前的基础。随着“两学一做”的内容在不断地扩展，我们企业的规章制度也在不断地完善，因此，我们需要持续巩固不断学习。打牢学习这个基础，掌握纪律规矩，才能避免出现违纪违规而不自知。

执行纪律规矩是挺纪在前的关键。党的十八大以来，中央通过零容忍、全覆盖惩治腐败。在企业内部，我们必须认真落实“三个责任”，结合实际，抓住重点领域、关键环节、重要岗位，严格执行纪律规矩，杜绝作选择、搞变通、打折扣，对违纪行为，严厉追责。

三是要解决为何挺的问题。

坚持挺纪在前，是落实全面从严治党的根本要求。挺纪在前，就是要树立底线思维红线意识，保持健康向上的思想、工作、生活作风，要用好纪律和规矩的这把尺子，开展党内相互监督、相互批评，提醒告诫、红脸出汗。这样才能强化党员干部纪律规矩意识，约束经营管理行为，达到知耻知止、防患于未然的目的，努力营造出企业风清气正的良好环境，确保全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

坚持挺纪在前，是惩前毖后、治病救人的现实需要。要一级抓一级，层层抓落实，实施抓早抓小抓常，抓出成效。在企业内，把党员干部行为制约在纪律范围之内，着力实施监督执纪“四种形态”，对违纪行为动辄则咎，减少违法机会，也充分体现了纪在法前、纪严于法的思想。

文/中国石油川庆钻探工程公司 徐忠顺 陈勇