践行“四有”要求 做让党和人民放心的好干部

林 华

践行“四有”要求 做让党和人民放心的好干部

林 华

做让党和人民放心的好干部，要始终做到“四有”。国企领导干部，践行“四有”应做到心中有党，胸怀大局，自觉加强党性锻炼；要心中有民，坚持走群众路线，团结干部群众，增强凝聚力；要心中有责，勇于担当，勇于创新，抓好企业生产安全工作；心中有戒，严守政治纪律，严守“八项规定”，发挥共产党员模范带头作用。

四有要求；国企领导干部；党性

习近平总书记在同中央党校县委书记研修班座谈时强调：“始终做到‘心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒’。”党的各行业、各级领导干部要以“四有”标准要求自己，做让党和人民放心的党员干部。

一、心中有党，是“四有干部”的先决条件

习近平总书记指出，县一级阵地，必须由心中有党、对党忠诚的人坚守，心中无党会迷茫。作为大型国有企业工作的党员干部，一言一行代表着党的形象。要始终保持头脑清醒，把肩上的责任担起来，立场坚定、态度鲜明。

首先，胸怀大局，坚决与以习近平为核心的党中央保持高度一致。“不谋全局者，不足以谋一域”，服务大局是党员干部的基本要求。随着社会的不断发展和进步，国家对于环境治理要求越来越高，党的十八大把生态文明建设和绿色化作为我国的发展战略任务之一，标志着中国特色社会主义现代化建设进入了一个更高的发展阶段。从事电力行业工作，不能简单地按照老一套思路抢效益、抓电量，要冲破不合时宜的观念，弘扬“奉献绿色能源、服务社会公众”的企业精神，“既要金山银山也要绿水青山”，积极为生态文明建设做出较大贡献。

其次，心中有修养，自觉加强党性锻炼。注重学习党的有关精神，不断地用党的理论武装提高自己。有些党员干部出问题在于忘记党的基本原则，思想上飘飘然，久而久之必然脱离群众，这是信仰缺失的表现。学习是企业党政干部的重要任务，认识升华了，才能引导干部职工坚定信念，带好队伍，在构建中国特色社会主义的道路上不断前进。

第三，心中有准则，保持党员的先进性。党章是党的最高行为规范，是党员的言行准则，是加强党性修养的根本依据。党的先进性和纯洁性是党的力量所系、生命所在。党的先进性通过党员的模范作用体现。要求党员干部走在群众的前列，走在社会发展趋势的前列，走在时代潮流的前列。共产党员的先进性不是天生的，是在学习实践中，通过不断地总结和提高思想境界形成的。企业党员干部，应坚持共产主义理想和中国特色社会主义信念，立足岗位、勤奋工作，脚踏实地为企业发展做贡献。

二、心中有民是做好“四有干部”的基本保证

习近平总书记指出，干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。①要在日常的工作中要常思百姓之苦、常想百姓之需，始终把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为一切工作的最高标准。近年来，我们扎实开展党的群众路线教育实践活动，打通了党员干部联系服务群众“最后一公里”，一批群众反映强烈的突出问题得以解决。

一是心中有宗旨，提高自身专业技能，更好更快地为员工群众服务。新常态下，我们只有从实际出发，制定切实可行的应对措施，才能缓解当前经济形势下对行业发展打来的影响和冲击。首先，应加强职工的技术培训工作，提高员工的生产技能，让每一位员工在技术水平上“过得硬”，从而提高生产力水平，促进企业的生产效益。其次，努力降低自身的运行维护成本。坚持转变思想，厉行节约，鼓励员工“修旧利废”，从源头上降低生产费用。第三，探索、制定适合当前形势的考核管理机制，充分调动企业干部职工的积极性、主动性、创造性。让企业适应新常态，寻找新突破。

二是心中有立场，坚持走群众路线，防止脱离群众。岗位是党和人民赋予的，任何层级的领导干部都应密切联系群众，防止出现“一言堂”等脱离群众的现象发生。应走进员工的生活，多和员工交流，通过参加基层班组的安全会、民主生活会等形式了解员工情况，直观他们的工作和生活环境，掌握员工的所思所想。

三是心中有依靠，团结干部职工凝心聚力谋发展。“工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提”。建立完善的企业文化是团结干部职工的重要手段。通过企业文化，加强员工的归属感，调和人际关系，保证员工队伍的稳定性，营造一个良好的企业氛围。

三、心中有责是做好“四有干部”的强大动力

习近平总书记指出，干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。②作为党的领导干部，肩负着一个方面的改革、发展、稳定的重任，主动适应新常态、抢抓新机遇，力争在新常态下作出新作为。

一是心中有担当，认清当前经济形势，勇于创新。创新是企业持续发展的根本，要不断解放思想、实事求是、与时俱进，进行理论创新和实践创新。企业党员干部要努力学习掌握技术知识和科学理论，将理论结合实践落实到行动中，跳出传统的思维模式，摈弃封闭的工作方法。建立切实可行的激励机制，鼓励员工“不为困难找理由，只为成功想办法”。

二是心中有方向，抢抓企业“二次创业”的机遇，开创新绩。抓住企业战略思想调整的重要机遇，调整经营方式，搞好新项目管理，提高企业长效可持续发展力。要结合当前国家政策和最新技术，从技术参数、节能降耗、污染物排放等方面全方位论证，确保项目的可行性。把好项目建设的安全关和质量关，保证新投产的机组能够高效地投入生产，为企业的发展提供后续动力。

三是心中有责任，抓好企业安全生产工作。认真学习《新安全生产法》，切实落实国家安监总局企业安全生产责任体系“五落实五到位”规定，坚持“以人为本 安全发展”的安全理念，结合安健环体系建设，搞好企业的安全生产工作。督促各单位做好安全培训，落实安全责任制，形成科学有效的监督机制；坚持开展企业内部的安全自查工作，及时发现和排除安全隐患；丰富和创新安全管理形式，形成先进科学的管理体系。

四、心中有戒是做好“四有干部”的标尺标准

习近平总书记指出，领导干部要做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。③要严守政治纪律，绷紧廉洁自律这根弦，底线绝对不能碰，红线绝对不能踩，党纪国法绝对不能试。

一是心中有红线，不越雷池半步。落实党风廉政建设“两个责任”，持续抓好思想、组织、制度和作风建设；坚持党员干部准则，在工作中严以律己，时刻保持对党纪法规的敬畏之心；牢固树立清廉奉公的工作理念，坚持从严治企的工作原则，不断增强党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始终保持党员干部队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁。

二是心中有规矩，严守“八项规定”。领导干部要发挥率先垂范作用，以身作则从“小处”着眼，小事做起，严守“八项规定”；强化群众观念和宗旨意识，将抓作风建设常态化，及时纠正周围的不正之风；建立完善监督机制，确保八项规定落到实处，接待工作坚持简化程序、务求节俭、杜绝浪费，依规矩办事。

三是心中有原则，坚持“三严三实”。自觉践行“三严三实”，以思想引领行动，谋划企业的持续发展道路；强化群众意识和服务意识；用自己的真实行动去感染周围的干部职工，形成积极向上的工作作风。

①②③习近平：《做焦裕禄式的县委书记》（2015年1月12日），《十八大以来重要文献选编》（中），中央文献出版社2016年版，第323页；第324页；第325页。

（本文作者：国家电力投资总公司贵州分公司副总经理）

责任编辑：王鹏凯