中国临床医学工程人才素质提高正式列入国字头文件

中国临床医学工程人才素质提高正式列入国字头文件

近日，国家卫生计生委发布《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》，其中，“加强卫生相关技术人员管理，提高医学检验、临床医学工程、输血医学等相关技术人员服务能力。”作为主要任务之一正式纳入规划。

按照健康中国建设的总体部署，根据服务需求、创新机制、优化结构、提升质量的原则，“十三五”人才规划提出了5项主要指标，7项主要任务和4个方面的体制机制创新。

5项主要指标：到2020年，全国卫生计生人员总量达到1255万人，全科医生达到30万人以上，每千人口执业（助理）医师达到2.50人以上、注册护士达到3.14人以上、专业公共卫生机构人员达到0.83人以上。

7项主要任务：一是补齐短板，加强基层卫生计生人才队伍建设；二是需求导向，加强急需紧缺专业人才队伍建设；三是提升素质，加强卫生计生专业技术人才队伍建设，提高医学检验、临床医学工程、输血医学等相关技术人员服务能力；四是突出预防，加强公共卫生人才队伍建设；五是创新驱动，加强高层次和管理人才队伍建设；六是服务社会，加强健康服务业人才队伍建设；七是统筹发展，加强计生和中医药人才队伍建设。

4个方面的体制机制创新：一是实施医师规范化培训，创新教育培养机制；二是改革行业薪酬制度，创新激励保障机制；三是深化职称制度改革，创新评价使用机制；四是顺畅人才流动渠道，创新流动配置机制。

来源：医工达人微信公众号