点赞的烦恼

文/李媛媛

点赞的烦恼

文/李媛媛

“我哥正在参加公司的耶最美员工爷评选活动，请大家帮忙为2号选手点赞投票。”指导员在连队官兵的微信群里发出这样一条消息。

不一会儿，群里陆续出现“已赞”“已投”等回复，更有甚者还将点赞页面截图之后发布，以证实自己的的确确落实了指导员的“指示”。

这只是大家使用微信时的一个常见情景。每隔一段时间，在我们的微信群或朋友圈里经常会出现这样的情形，连长的小孩要参加“可爱天使”评选，班长的家属要参加“敬业标兵”评比，小李的朋友要参加“岗位能手”竞赛……这些活动的评判标准往往都是网络点赞数量的多少，而为了使目标人物达到票数领先，这时很多官兵便会自愿或不自愿地充当起“网络水军”的角色。

很多时候，官兵们其实并不了解点赞对象的真实情况，不论其是否真正表现突出、能力过硬或者业绩优秀，只是碍于上下级关系或战友情谊等原因，违心地点亮了手机屏幕上的大拇指图标。久而久之，便会让点赞也成为一种烦恼，同时也会给部队风气建设和官兵关系和睦带来一定的不良影响。

影响之一：票数高了，形象没了。点赞的本意是表示对某人或某事物的喜爱和支持，点赞数量越多意味着人气或关注度越高。但是某些个人为了自己的私欲，为了帮助他人获得某种“荣誉”或“头衔”，到处找人点赞，批量组织投票，甚至命令官兵充当“网络水军”进行点赞等等，导致原本正常的网络社交行为变味变质。虽然最终达到了个人目的，但是这些弄虚作假、以权谋私的行为也给官兵留下了不好的印象，让原本“高大上”的形象在官兵心目中被“拉黑”。

影响之二：人气旺了，正气丢了。作为网络民意聚集和表达最主要的途径之一，“点赞”现象目前已经成为一种广为流传的网络文化。但随着网络和社会的不断变化更新和进步，也出现了很多带有商业推广性质的虚假点赞、求赞和集赞，文章开头中提到的各种活动实质上都是利用微信的朋友圈社交媒体，让大家帮助品牌传播，增加品牌曝光量，形成广告效应。更有甚者为了激发大家为其点赞的积极性，在微信群里大发红包“以资鼓励”，让原本纯净的战友圈充满了铜臭味，破坏了部队的风气。

影响之三：数量多了，距离远了。对于网络点赞投票活动，刚开始时也许还能吸引大家的兴趣，通过短时间的集体行为让点赞对象票数迅速上升，从一个侧面反映出了部队的凝聚力和向心力。但随着这股风潮愈演愈烈，有的一天可以被邀请参加10余个同类活动，有的热衷于互相帮忙点赞并乐此不疲，还有的时常催促他人及时点赞不达目的誓不罢休。久而久之，官兵们的内心开始麻木，甚至产生厌恶情绪，日积月累下来的深厚的战友情谊也被逐渐消磨，心与心的距离逐渐被慢慢拉开。

由此可见，点赞容易聚心难，要想让点赞点出正能量、点出新风气、点出好状态，现象背后的实质是应当如何正确合理地运用网络开展政治工作，这是当前需要我们认真思考和探究的课题。

一是要找准位置应对新情况。找准了位置才能认得清自我。网络政治工作对我们而言已不算是新鲜事物，如今，制约网络政治工作深入开展的最大问题不在认识而在实践，如何准确把握官兵需求，找准着力点和切入点，才是关键所在。就如点赞活动一样，如果让官兵违背自身意愿而进行“被动式”地点赞，看似简单的轻轻一点，却有可能导致巨大的负面效应。因此，网络政治工作必须找准自身定位，顺势而为、主动作为，以满足官兵需求为出发点和落脚点，牢牢把握新时期官兵行为方式特点和精神文化深层需要，进行精准定位和精准服务，把政治工作敲到鼓点上、做到心坎里。

二是要把准脉搏迎接新挑战。通过脉搏掌握实情是用良方的基础。随着互联网和政工网在军营的全面铺开，网络政工在丰富政治工作领域、拓宽政治工作平台的同时，也带来了不容忽视的新挑战，比如意识形态受侵蚀、保密安全受威胁、管理工作受影响等。如果此时被动滞后，不适应、不合拍，网络政治工作就会失去活力、难有作为。针对这些问题，必须在科学管理上想方法、出实招，通过培育网络道德、推进安全防护、正规管理秩序，督促各级主动建网管网、自觉学网用网，使网络真正成为活跃思想政治工作的新动力、促进官兵全面发展的新园地。

三是要定准方向拓展新方法。习主席多次强调，唯创新进，唯创新强，唯创新胜。方向定的准，成效自然实。必须针对当代青年官兵求知、求新、求变的特点，注重在网络政工中融入创新内容，使之更加贴近时代、贴近官兵。例如，积极探索运用“大数据”思维，让数据为政治工作服务，通过分析官兵网上搜索痕迹、关注热点等分析了解官兵喜好，在网上精准推送其感兴趣的信息内容，让官兵敞开心扉讲真话、袒露心声道实情、开动脑筋献良策。以科学态度和创新理念，给“生命线”加载“数据链”，让“网络线”助力“生命线”，让政治工作在网络时代迸发出新力量。★

责任编辑：邢玉婧