王炳跃
2017年11月21日,习主席给内蒙古自治区苏尼特右旗乌兰牧骑的队员们回信,勉励他们继续扎根基层、服务群众,努力创作更多接地气、传得开、留得下的优秀作品。习主席的回信,极大地鼓舞了乌兰牧骑队员。苏尼特右旗乌兰牧骑是自治区成立最早的一支红色文化工作队。60年来,一代代乌兰牧骑队员迎风雪、冒寒暑,长期在戈壁、草原上辗转跋涉,为人民起舞,为官兵歌唱,为传递时代文明与欢乐、传播党的声音和关怀,付出了艰苦努力、作出了重要贡献。学习乌兰牧骑那种对党无比忠诚、对人民满怀深情、对事业高度热爱的先进事迹,对于驻守内蒙古地区部队全体官兵不忘初心,牢记使命,坚持守望相助共筑北疆安全稳定屏障、确保坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务,具有十分重要的意义。我们只有牢记习主席期望嘱托,强化担当精神,提高素质本领,只争朝夕、紧抓快干,才能在强军兴军的伟大实践中开启新的征程、展翅新的高飞。
忠诚就是听党话、跟党走。内蒙古外接俄蒙、内连八省,处在两种社会制度的结合部和意识形态斗争最前沿。乌兰牧骑作为全国文艺战线的一面旗帜,在各种诱惑面前保持定力,在各种风浪面前无所畏惧,60年如一日,始终把创作推出讴歌党、讴歌祖国、讴歌人民、讴歌英雄的精品力作,传播党的意志和关怀,作为孜孜以求的梦想,为丰富农牧民精神生活、创建和谐内蒙古作出了积极贡献。当前,强军兴军事业正在向纵深挺进,面对这场新时代大考,尤其需要每一名革命军人自觉坚定“四个自信”、强化“四个意识”,践行“三个维护”,像乌兰牧骑的队员们那样始终坚决听党指挥、维护核心、看齐追随。
坚定自觉地强化创新理论武装。始终把深化党的创新理论武装作为听党指挥、看齐追随的第一任务和第一环节,利用党委中心组“1.5+1.5+3”理论学习模式(即每季度结合实际分配理论学习时间:一般情况下,前2个月分别集中1天半时间、后1个月集中3天时间,特殊情况再作调整,确保学习效果),认真学习贯彻十九大精神和习主席系列重要讲话精神,坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是强军思想作为重中之重,深刻领悟贯穿其中的马克思主义立场观点方法,全面掌握强国强军的科学理论指导和行动指南,不断汲取政治营养,坚定信仰信念,夯实对党忠诚、铁心追随的思想根基,做习近平强军思想的坚定信仰者、忠实执行者、模范践行者。
坚定自觉地弘扬“北疆卫士”精神。“草原胸怀、胡杨意志、骆驼品格、战马雄风”是我们在长期的卫国戍边实践中孕育形成的北疆卫士精神,习主席给予了充分肯定。这些年,我们坚持把“北疆卫士”精神作为铸牢官兵精神支柱的“活教材”,作为打牢政治底色的“必修课”,与“维护核心、听从指挥”等主题教育结合起来、一体推进,广泛开展“战斗力标准”和“新体制新职能新使命”大讨论,持续培育当代革命军人核心价值观,连续评选“北疆卫士”和“最美军嫂”,大力宣扬烈士杜宏、东胜区人武部等先进典型,激励官兵身在祖国大北疆、一颗红心永向党。
坚定自觉地严守政治纪律规矩。始终把纪律规矩挺在前面,认真过好每周主题党日,持续开展“三学两讲两起来”(学习《党章》部分章节、学习1篇习主席重要讲话、学习1个党规党纪,讲1个优良传统、讲1个优秀党员事迹,把党旗挂起来、把国际歌国歌军歌唱起来)活动,坚定官兵信仰信念。坚持从思想上严起,慎独慎微慎初,做到知行合一、言行一致、表里如一。从政治上严起,对党中央、中央军委和习主席的决策部署不品头论足,对政治谣言、小道消息不乱传乱转,坚决不犯政治上的自由主义。从组织上严起,个人要服从组织管理,议事要符合组织程序,下级要听从上级号令,决不允许自作主张、各行其是,确保在任何时候任何情况下都能坚决听习主席指挥、对习主席负责、让习主席放心。
周恩来总理曾经题词:“乌兰牧骑是草原上的文艺轻骑兵”。习主席在回信中勉励乌兰牧骑永远做草原上的“红色文艺轻骑兵”。无论是周总理的题词,还是习主席的回信,都饱含着共和国领导对乌兰牧骑的高度赞赏和殷切厚望,并成为乌兰牧骑人炽爱边疆、驰骋草原的不竭动力。60多年来,作为自治区第一支乌兰牧骑,几代队员们始终把自己定位成“普通一兵”,用足迹丈量着走牧区、进矿场、到边防,用歌舞传播着党的好声音、好政策、好传统,极大地丰富了广大农牧民和驻区官兵的精神世界,充分体现了乌兰牧骑人无怨无悔、无私奉献的优秀品质和淡泊名利、奋发进取的价值追求。内蒙古军区官兵面对地域特殊、环境艰苦的考验,强化练兵备战,担当强军重任,必须像乌兰牧骑那样扎根边疆、默默奉献,爱岗敬业、忘我工作。
端正价值取向。要过好利益得失关,确定合理的“期望值”,克服吃亏失衡心理,不作非分之想,常思贪欲之害,始终保持吃苦在前、享受在后的品质,时刻检点自己的言行举止;过好手中权力关,继承和发扬老一辈戍边人的光荣传统和优良作风,自觉把个人价值追求与履职尽责紧紧连在一起,视使命高于生命,视责任重于泰山,勤政为兵、扎实工作,清白为官、干净做事;过好健康生活关,经常用“自重、自省、自警、自励”来要求自己,守得住清贫、耐得住寂寞、抵得住诱惑、经得起考验,修炼好人品官德,始终做到私底下、无人时、细微处慎独慎微、乐观向上。
甘于牺牲奉献。要有知恩图报的境界,时刻牢记个人成长进步是组织教育培养的结果,倍加珍惜工作岗位、待遇环境,不贪一时之功,不图一世之名,一如既往打基础、谋发展;有牺牲自我的精神,始终以平和心态看待利益得失,无条件服从党和国家的大局,不打折扣执行党中央、中央军委和习主席的决策部署,以实际行动彰显北疆官兵应有的忠诚本色;有正确比较的心态,比觉悟不比职务、比贡献不比年限、比能力不比资历,坚决摒弃过分算计自我、盲目与他人攀比等不良心理,自觉把全部精力和心思放到履职尽责上。
主动干事创业。要谋在新处,积极适应省军区系统的新体制新职能新使命,突出强化对国防后备力量建设新情况新问题的研究探索,重点解决好军民融合、精准动员等方面的重难点问题;干在实处,在其位、谋其政、尽其责,平日里就尽心尽力、干好本职,上了训练场就专心致志、刻苦训练,到了工作岗位,就要勤勤恳恳、兢兢业业;落到实处,就是带着责任、带着感情把工作落实到位,以一抓到底的狠劲和一以贯之的韧劲把问题解决妥当,做到不见成效不撒手、不达目的不罢休,立起心无旁骛谋事干事的鲜明工作导向。
乌兰牧骑的成功绝非偶然,是与他们知难而进、百折不挠、勇于吃苦、执著坚守分不开的,他们迎着风雪,到过边关哨所;冒着70℃高温,进过大漠戈壁;顶着大雨,走过山间险路,每年雷打不动演出100场,在道德失范、价值缺位、精神空虚等问题凸显的社会大环境中,用接地气、传得开、留得下的优秀作品,校正了边疆人民群众的人生观价值观,成为最受欢迎、最受尊重的一支文艺演出队伍。进入新时代、担当新使命、谋求新作为,就要像乌兰牧骑那样,围绕实现党在新时代的强军目标,聚焦备战打仗主责主业,锻造召之即来、来之能战、战之必胜的精兵劲旅。
提升应急应战能力。着眼北部边疆安全稳定大局,利用双重领导、党委议军等党管武装工作的制度优势,按照建在身边、抓在手中、用在关键的思路,紧贴服务保障、维稳处突、抢险救灾等任务要求建强队伍、搞活演练,重视依靠边境地区、交通干线、主要城市做好各种专业力量的动员储备工作,力争使每个牧民群众就是一个“信息员”,每个蒙古包就是一个“情报站”,确保在管控边境中发挥后盾作用,在抢险救灾中发挥突出作用,在维护社会稳定中发挥骨干作用。
落实参建援建举措。按照习主席扶贫固边重要指示,持续推进“四个一”工程(所有团以上单位要与地方共建一所希望学校、帮扶一个贫困村、建设一片生态林、团以上干部每人要资助一名贫困生)。在共建共育上,积极推进国防教育基地和“少年军校”建设,持续改善办学条件,常态开展结对帮扶贫困学生活动;在精准扶贫上,实行定点扶贫与挂钩帮带相结合,不断投入经费、发展项目,推动扶贫攻坚工作向纵深发展;在生态建设上,持续推进天然林保护、黄河小流域治理和京津风沙源治理等工程,打造北疆绿色生态屏障,推动形成发展有支撑、生活有保障、守边有动力、致富有希望的扶贫固边新格局。
推进军民融合发展。内蒙古是我国最早成立的自治区,曾被誉为“模范自治区”,推进军民融合发展具有先天条件和政治优势。要着眼构建统一领导、军地协调、顺畅高效的融合领导机构,健全军地联席会议、定期会晤、情况通报、合署办公、项目联审等制度,积极协调地方政府在编制国民经济和社会发展规划时充分考虑国防需求,促进经济实力向国防实力转化、动员潜力向战争能力转化,切实使军地双方自觉做到在融合规划上统合、在融合力量上聚合、在融合资源上整合,推动形成军民携手打造富裕北疆、稳定北疆、和谐北疆的良好局面。
乌兰牧骑的蒙古语原意是“红色的嫩芽”,是适应草原地区生产生活特点而诞生的文化工作队。目前,全区有75支乌兰牧骑活跃在内蒙古大草原。几十年来,他们始终秉持为民送戏、为兵演出的宗旨,深入乡村牧户、深入民兵营连、深入边防一线,每年为农牧民和边防官兵演出超过7000场。正是他们的一场场演出、一次次服务,受到了驻地人民群众和官兵的普遍欢迎。全心全意为人民服务是党和军队永恒不变的宗旨。习主席在十九大报告中指出,要坚持把人民群众的小事当作大事。内蒙古军区各级学习贯彻习主席讲话精神,牢记习主席期望嘱托,就要像乌兰牧骑那样在服务基层官兵上动真情、办实事,真情为基层官兵排忧解难,真心为基层部队做一些具体事、暖心事。
积极化解现实矛盾。牢固树立关心基层、关心官兵的鲜明导向,解决好与官兵切身利益息息相关的各种现实矛盾问题。近年来,我们始终坚持服务现役官兵的具体化,通过公开招投标引进社会化服务,彻底解决营区伙食质量差、官兵冬季洗澡难理发难、服务社商品贵、基层看电影难等实际问题;始终坚持服务基层民兵的精确化,会同内蒙古工商银行共同开发内蒙古军区智慧民兵综合管理系统,逐步完善民兵政治建设、注册编组、动态管理、战备训练、经费使用、潜力资源等信息管理功能,实现民兵工作精细落实和经费高效监管使用;终坚持兵役监管服务的全程化,依托大数据平台,有机融合地方宣传、教育、公安、民政、卫生等信息资源,规范建立首尾衔接、贯穿始终、全程可控的兵役监管服务制度,实现宣传教育常态化、潜力掌握精准化、登记报名网络化、资质审核筛查化、业务管理自动化、定兵决策智能化、优待安置透明化、绩效评估数据化。
阳光处理敏感事项。坚持把官兵满意不满意、群众高兴不高兴,作为各级党委机关工作的重中之重,力求使每一项事务特别是官兵关注的敏感事务都能在阳光下公平公正处理,都要经得起历史和现实检验。一是积极推进党务公开、事务公开,坚持每月公示官兵党团费交纳、参加组织生活,伙食单位主副食采购、当月行政消耗和下月开支等情况,不断扩大官兵的知情权;二是公道正派脱敏敏感事务,在兵员征集、士官选改、干部调配、立功受奖等问题上,做到名额、条件、程序和结果公开,大力纠治发生在官兵身边、群众眼前的不正之风;三是严格执纪问责,常态开展明查暗访,加强检查监督,特别是加大对违规违纪问题的查处力度,对作风不好、违纪违法的党员,尽责不力、失职渎职造成严重事故的干部,该惩处的严肃处理,绝不姑息迁就,处理结果接受群众公论和监督。
妥善解决热点问题。针对近年官兵高度关注正风肃纪反腐等问题实际,采取多种务实的方法措施,直面问题本身、回应官兵关切。一是注重从制度上解决问题,研究制订了《党委常委接受同级纪委廉洁自律监督的暂行规定》《关于进一步改进作风的措施》《干部落编定岗12步法》,以及士官选取、兵员征集绩效考核办法等10项制度规定,确保在作风建设等方面有章可循、有据可查、有法可依。二是注重从源头上杜绝腐败,筹建运行资金、物资采购、自购油料、工程招标“四个监管系统”,把对热点事务的监督管理由人防向技防延伸、由事后监管向实时监管前移,坚决预防套取现金、虚假采购、倒油卖油、违规建设等违纪违法问题。三是从根本上强化自觉,坚持依法用权、秉公用权,在落实廉政要求上态度坚决,在处理敏感事务上严守规定,在经费投向上精打细算。对于领导干部的待遇安排坚持从严从简,不乱花一分钱、不搞特殊化,使大家自觉养成依靠工资生活、过好平常日子的习惯,以领导干部的率先垂范妥善化解官兵关切的热点问题,在全区上下营造机关真心为基层办实事、领导真情为官兵解难题的良好氛围。