政治机关和政治干部队伍要带头树立五种形象

石贤义

习主席在全军政治工作会议上强调，要努力建设对党绝对忠诚、聚焦打仗有力、作风形象良好的政治机关和政治干部队伍。这一重要论述，为加强新形势下政治机关和政治干部队伍建设指明了方向，提出了更新更高的要求。为此，政治机关和政治干部要着重在树立五种形象上下功夫。

一、带头树立坚定理想信念的形象

理想信念是一个人的精神支柱，是一支部队完成任务的力量源泉。崇高的理想信念是正确的世界观和人生观的体现，是党员干部需要终生修炼的基本功。政治机关和政治干部，必须首先树立坚定的理想信念，不然教育别人就会言不由衷、言不及义。一要加强理论武装。理论上的“信仰度”决定了对党的“忠诚度”、对党的事业的“执着度”。教育别人相信，首先自己得相信。要通过坚持不懈的理论武装，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义道路的信心、对以习近平同志为核心的党中央的信赖，做到不管形势如何变化、不管前进道路出现什么风险和困难，都能透过现象看本质，从低潮中看到高潮，在曲折中把握规律，始终保持革命理想信念不动摇，自觉为党和人民的事业而奋斗。二要明辨是非美丑。作为政治机关和政治干部，在基层官兵眼里，一言一行都有很强的示范和引导作用，更应时刻站在政治和全局的高度观察、分析和处理问题，明辨是非美丑，遇事多想政治要求，谋事多想政治影响，处事多想政治后果，在任何时候任何情况下都头脑清醒、站稳立场，始终听党话、跟党走，确保不出政治性问题。三要强化军魂意识。联合国前秘书长加利曾感慨地讲：中国共产党成功的主要原因之一，就是她所领导的中国社会一直受到一种信念和思想体系的支撑，这是现在不少国家缺乏的但又十分宝贵的精神支柱。反思苏联解体深刻教训，关键时刻军队倒戈是重要原因。作为政治机关和政治干部，对上级的指示要求，态度应该特别鲜明、行动应该非常自觉、执行应该更加坚决，决不能合意的就执行，不合意的就搞变通、打折扣，这是实现听党指挥、做到“三个维护”需要首先解决的问题。

二、带头树立勤于学习的形象

政治机关和政治干部肩负着全面抓建、科学指导的重任。能力是关键，学习是基础。一要好学。学习是能力素质之源，不学习就会落伍，没能力就会被淘汰，对任何一个人来讲都是如此。一个有成就的人、有进步的人，是离不开学习的。如果不经常学一些有用的东西，思想懒惰，想进步那也是空想。二要善悟。衡量一个干部素质高低，不能只看一般性工作完成情况，更主要是看思考问题、解决问题的能力，不会深入思考问题，不善于深入研究问题，很难有科学的理念、正确的思路、灵活的方法，不可能有高眼界、高标准、高效益。拿工作来说，大家都有事干，但要干出一番事业来，就要具备善于思考问题、深入思考问题的能力，这非常关键。三要实干。能力素质是干出来的，不干再好的平台也没有用。要把工作当事业，珍惜工作，热爱本职，全心投入，在工作中锻炼提高；要把任务当机遇，工作就是舞台，任务就是机会；要把吃苦当锻炼，付出的多，得到的就多，这是成正比的，有付出必然有收获。因此，学习是力量之源、能力之本、修养之基、作风之根。

三、带头树立服务基层的形象

政治机关和政治干部是基层干部的“娘家人”、基层官兵的“贴心人”、各级党委和首长的“代言人”。要结合分管工作，积极为基层官兵排忧解难，决不能明知是基层无力解决的问题，只管通报，不帮助解决；要牢固确立依靠士兵的观念，做到知兵、爱兵、育兵，做士兵的贴心人，决不能用点小权力捞点小报酬，用点小报告报复小不敬，用点小恩惠换取小交情；要为人正派、言行一致、平等待人，决不能说一套、做一套，“门难进、脸难看、事难办”。一要坚持对上负责与对下负责的统一。这是由领导机关的职能地位所决定的，也是改进作风的重要体现。领导机关作决策、搞建设一定要多考虑实际需求和下级的评价，少奉迎上级的喜好，多做默默无闻的工作，少干哗众取宠的事情，创造出上级满意、群众欢迎、经得起历史和实践检验的实绩。二要坚持干好当前与兼顾长远的统一。搞短期行为、急功近利，是部队建设的大忌。所以，政治机关和政治干部谋划工作，既要立足当前更要着眼长远；既要突出大项任务完成更要抓好经常性基础性工作；既要尊重部队实际更要研究客观规律，减少盲目性，避免瞎折腾。三要坚持总结经验与正视问题的统一。总结经验有利于凝聚军心、激励士气。要把查问题、报实情作为加强和改进思想作风的重要内容。要设定时间表，明确责任人，提出解决对策，逐个加以解决。

四、带头树立真打实备的形象

提高部队战斗力是军队建设的永恒课题，也是一切工作的出发点和落脚点。政治机关和政治干部要牢固树立军事训练中心地位不动摇，紧紧围绕部队能打胜仗抓工作搞建设，不断提高作战能力。一要把谋打赢作为根本追求。打赢是各级党委领导最高的价值追求，党委要发挥核心领导作用，政治机关和政治干部就要发挥模范带头作用，迅速走在前干到前，切实做到内修文德、外备武事，始终把想打赢、谋打赢、钻打赢、干打赢落实到工作实践中，树立忧患意识，摆正中心地位，大兴训练热潮，真正在岗位练兵、岗位实践中，实现人生追求。二要把真抓实备作为基本遵循。实践证明，落实真抓实备要求，不仅要体现在战备训练上，也要落实到各项建设中。现在有的同志把平时工作与战时要求割裂甚至对立起来，更多地满足于平时的一般要求，过多追求工作落实的外在形式，根本的原因就是偏离了真抓实备这个基本遵循。因此，必须把真抓实备作为抓工作、搞建设的基本遵循，贯穿于工作落实的全过程，渗透到军事、政治、后勤、装备建设的方方面面。三要把提高战斗力作为最大政绩。军队是要打仗的，来不得半点虚假。当前训练中粗训、漏训、弱训的问题，考核中缺考、漏考、打人情分甚至不考直接编个分数的问题还不同程度存在。这个“粗”，其实是粗糙了战斗力建设的基石；这个“漏”，其实是漏掉了战斗力的构成要素；这个“编”，其实是编造了战斗力提高的假象。训风考风，是部队风气建设的“风向标”，是各级干部党性修养和思想作风的“试金石”。平时会败坏部队风气，战时官兵就要付出血的代价。政治机关和政治干部必须在议训谋训抓训上敢于较真碰硬，敢于唱黑脸，牢牢把握战斗力生成的正确方向。

五、带头树立严守纪律的形象

思想上出现偏差，作风上自然松散，行为上必然发生问题。一要秉公用权、不谋私利。始终牢记手中权力是用来履行工作职能的，绝不能作为谋取私利的工具。在权力面前，多一分清醒，少一点侥幸；多一分原则，少一点“灵活”。对不该办的事情，宁可伤感情也不能“开口子”；对不该突破的规矩，宁可伤和气也不能“闯红灯”。二要坚持原则、敢于较真。经验教训告诉我们，好人主义带不来好作风。对同志的错误行为不较真批评，看似照顾了面子，实则埋下了祸患。各级干部都要把较真碰硬作为党性来锤炼，当成品格来坚守，敢抓敢管，一视同仁，不回避矛盾，不迁就放任，营造出风清气正的良好思想作风环境。三要崇尚节俭、情趣健康。日常生活是一个人最容易“失守”的地方，生活中不拘小节，思想作风上就会解除武装。政治机关和政治干部要牢固树立长期艰苦奋斗思想，带头弘扬艰苦朴素、艰苦创业的光荣传统，抓建设量入为出，不超预算办事、超财力花钱。始终保持高尚精神追求，远离低级趣味，正确选择爱好，纯洁人际交往，做一个有品位、有涵养、有正气的人。四要严格要求、接受监督。作风建设既要靠个人的自觉、自律和自省，也要靠组织的监督、管理和制约。要自觉把在监督下开展工作当作一种习惯，把事事经得起监督当作基本要求，积极参加党内锻炼，过好双重组织生活，认真落实报告个人有关事项和廉政承诺制度，大力推行敏感事务办事公开，让权力套上“紧箍咒”，给言行划出“警戒线”，形成人人受监督、时时有制约、事事有规范的良好局面。