“住”进社区的党校

2016-12-28 03:04彭纳
四川党的建设 2016年5期
关键词:涌泉李成党工委

·本刊记者 彭纳

“住”进社区的党校

·本刊记者 彭纳

社区居民在晨练。

“党校成立近两年,目前遇到的一大困难是资金问题;还有一个头痛的问题,则是很多在社区居住的党员,不愿意‘亮明’党员身份,我们应该怎么在这方面着力?”2月29日下午,温江区涌泉街道凤凰社区的一间会议室里,来自省委党校、省社科院和成都市委组织部的客人刚坐下,声音略有些沙哑的涌泉街道党工委书记李成率先“发难”。

李成为何这般“沉不住气”?这背后的原因要从头说起。

▍社区党校“呱呱坠地”

2014年的一天,一支由省社科院专家组成的队伍来到了温江区涌泉街道。“我们想要率四川之先在涌泉街道社区开设党校。”专家组领队、省社会科学院党建中心副主任、研究员郭丹简单明了地表明来意。此话听起来简单,但此举实属全省首创,并没有先行经验可借鉴,这个想法是否可行?带着重重疑问,涌泉街道党工委开始了党校落户的前期调研和准备工作。

通过摸底调查,涌泉街道党工委发现,在涌泉居住的百姓自古以读书为荣,以有文化为尊。除此之外,这里儒学氛围浓厚,特别提倡孝道以及对师长的尊重。这样的历史背景和民众心理,为党校在这里的扎根提供了深厚的历史根基和文化基础,也给涌泉街道党工委打了一剂“强心针”。

经过再进一步的调查、走访,涌泉街道党工委逐渐发现,人口流动的加快,导致涌泉党员结构有了新变化。数据显示,2013年,街道在册流动党员是152名;到了2014年,这个数字攀升至301名;2015年,已经达到506名。短短几年间,虽然党组织和党员数量趋于平稳,但党员流动性强、数量多、联系困难等问题,给涌泉街道党建工作提出了新难题,涌泉的党建工作亟待创新思维的推动。

此时,“把党校开进社区”似乎变得合情合理起来。在专家组和涌泉街道党工委的“合计”下,党校于2014年正式在涌泉街道凤凰社区“住”了下来。

▍“色香味型”俱全的党校盛宴

党校“入驻”涌泉以后,新的问题又让街道党工委犯了难,“党校是不是只能讲党课?”“社区里那么多老百姓,党校如何能调动他们的积极性?”问题摆出来后,涌泉街道和专家组又开始了新一轮的探索。最终党工委和专家组达成共识,党校不是只讲党课这么简单,而是要把党校转化为资源整合的平台,站在更广的角度来运行。

在这样的理念下,社区党校大胆做了一些新尝试。据涌泉党工委纪委书记李晋介绍,目前党校课程一部分是针对党员干部培训的基础课程,另一部分则是老百姓根据兴趣选择的“订制”课程。指着2016年的课程表,李晋告诉记者,“新时期如何做一个合格的共产党员”“入党积极分子培训”等都是社区党员干部们的“必修课”。像“健康知识讲座”等课程,则是依据老百姓的要求而增设的课程。“老百姓很喜欢鲜活、生动的东西,党校一有这样的课,都不需要我们去请,他们自发就会来听。”李晋说,今年1月,社区专门请来一位老兵,讲述他当年在战场上的故事,开课当天,教室被挤得满满当当。

然而,这还不足以发挥社区党校资源整合的优势,党工委干部们又利用网格化管理的优势,深入到各个社区,把住在社区里的“能人异士”一一挖掘出来,并提供平台让他们参与到党校的活动中来。如今走进凤凰社区党校,除教室以外,诸如一对一心理治疗室、手工培训室、图书室、纠纷调解室、健身房、琴房等设施一应俱全。

据李晋介绍,党校的心理治疗室现在发挥着非常大的作用,社区许多青少年都跟心理老师开展了一对一的交流,缓解学习压力。而许多党员干部包括他自己也因为工作压力大,被心理老师“请”到治疗室里,进行“心理按摩”。李晋笑称:“在老师的带领下,吐露完工作压力后,我感觉非常的轻松。”李晋口中的这个老师,就是在社区居住的住户,因为有心理医师的执照,在街道党工委的邀请下,自愿来到社区服务,接手了心理医疗室的工作。

而在手工培训室里,整整齐齐地摆放着许多绣架,到这里来参加培训的,多是社区里的阿姨,社区会不定时开展一些义卖活动,将阿姨们的“杰作”卖出,所得收入又投入到党校的建设中来。现在,社区志愿服务队伍逐渐壮大起来,退休老党员主动到社区担当义务调解员,摄影爱好者主动承担起社区活动的记录者……

社区党校

▍社区党校如何走得更好

社区党校从计划之初,就在不断摸索中前行。运行了近两年的党校,目前又遇到了新的麻烦。

2月29日,当专家组再次走进凤凰社区党校,就出现了文章开头的一幕。当前,许多居住在涌泉辖区内的党员,并未把党组织关系转到社区,对于这部分人,街道要如何找到他们?另外一些党组织关系在涌泉,却不在这里生活的党员,虽然社区已经建立微信平台“e支部”,但其效果并未发挥出来。还有近2万名户口没有落在涌泉的党员,在开展“亮身份”活动中,没有积极参与,这部分党员要怎么“发掘”?2017年,地铁将会直接“开进”涌泉街道,李成预计,到时候会有更多的人涌进社区,而资金上的缺口,又成为了党校发展的另一桎梏,这些矛盾既突出又亟待破解。

李成的急切溢于言表也情有可原。看到李成的急切,郭丹表示,现在党校面临的最大问题是内生动力的挖掘,目前党校工作中的许多机制还停留在激励层面。他承诺,回成都以后,会召集相关领域的专家专门开一次研讨会,就社区党校遇到的问题,进行研究,最终形成解决方案。而省委党校王建华教授立即将去温州考察的心得介绍给了李成:“温州利用超市的形式,来挖掘社区内的党员,在超市开设之初,社区内的居民都可以到超市中,免费领取一定价值的商品,但是必须登记相关信息,在这一过程中,许多党员的身份就‘亮’了出来。”

听到专家们的承诺和意见后,李成脸上的焦虑逐渐被笑意取代。最后,他也讲出了社区党校未来发展的“野心”,他说:“现在涌泉社区里,有许许多多的外籍人士,以后党校的工作还可以将这部分人群纳入到工作体系中,将涌泉社区建设成国际性的社区。”

从无到有、从小到大,社区党校的实践正在逐步走向更深的层次,其未来发展的蓝图也逐渐清晰起来。(责编:裴佩 李卉嫔)

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