廖晓瑜,贾泽军
(复旦大学附属中山医院科研处上海《中国临床医学》杂志社,上海200032)
科技期刊为科技工作者进行学术成果交流搭建了平台,也是推动现代科技发展进步的重要媒介,科技期刊的编辑队伍正是建设与维护这一平台与媒介的主要力量。科学技术水平的不断提升,对科技期刊的发展提出了越来越高的要求。新时期的青年编辑应该充分发挥自身特长,为科技期刊的与时俱进、持续发展注入新鲜血液。
青年编辑是一支富有朝气与活力的队伍,科技期刊青年编辑的培育和自我成长与期刊的未来发展息息相关。下面将从青年编辑培养研究态势、科技期刊青年编辑的优势与劣势、科技期刊青年编辑的自我成长、对科技期刊青年编辑的培养等多个方面进行分析,以期为科技期刊青年编辑的健康发展提供一定思路。
目前,在出版学文献中不乏关于青年编辑培养的研究,通过文献检索可以得到业界对于青年编辑培养的关注程度,如图1所示。业界对于青年编辑人才培育的研究在20世纪90年代就开始了,但初期的研究成果并不丰富,直到 2009年以后,对于青年编辑培养这一课题,学者们有了更多的研究热情,这与编辑队伍里青年编辑开始被吸纳进入的情况直接相关。
业界并没有对青年编辑的定义做出统一的规定,通常都是以短从业年限或者低年龄作为青年编辑的判断标准。青年编辑普遍年龄较轻,目前大部分青年编辑学历都在硕士及以上,随着科技进步,未来的青年编辑学历具有朝向越来越高发展的趋势;青年编辑多数成长在信息时代,英语水平较高,对计算机网络等现代技术手段的应用和新知识、新技能的掌握能力较强;同时青年编辑群体具有优秀的学习能力和强烈的求知欲、创新欲,善于为编辑部提出新思维、新方法、新理念[1]。
图 1 “青年编辑培养”的学术关注度
康发展。
青年编辑要想在事业上取得成绩,扎实的编辑出版学理论和出色的编辑实践能力不可或缺,同时编辑所具备的相关理论知识也是期刊高质量的保障。对于不具备出版专业背景的青年编辑来说,系统地学习出版学理论尤为重要。国家有关科技期刊编辑标准化、规范化的文件和编辑出版的相关文献等都是青年编辑值得认真研读和学习的教材。在理论的学习过程中要采取科学的方法,机械式的记忆既浪费时间又难以取得理想的学习效果,因此青年编辑要善于将编辑出版理论知识运用到工作中[5],将理论与实践相互结合起来,随时把稿件处理过程中遇到的问题和解决方案记录下来,在不断地总结与反思过程中加深对理论的认识和理解,同时逐步提升实际工作能力。
科技期刊的稿件具有很强的专业性,因此青年编辑必须要具备一定的专业背景,否则很难深刻理解稿件的内容[6]。但是,即使是具备专业基础的青年编辑,在实际工作中也很难对同一学科门类中其他专业的稿件进行准确的编辑加工,此时,仅仅依靠审稿专家来对稿件进行评判是不够的,青年编辑要依托自己的专业优势,充分利用网络数据库和相关学术论坛等途径去了解该专业领域的研究热点和趋势,在获取信息的过程中不断充实相关的专业知识储备,做到与作者的无障碍交流。
学术会议以行业最前沿研究者们作为主体,以行业最新的学术观点和最热门的学术报告实现分享与交流作为目标,是青年编辑提升专业素质的理想平台。青年编辑不仅仅要努力成为“学者型”编辑,还要向“学习型”编辑发展[7]。无论是编辑出版类还是学科专业类的学术会议,青年编辑都可以通过相关网站或电子邮件等渠道积极关注会议的信息,应提前对学术会议的背景、主题、报告者有所了解,思考相关问题;在会议过程中要认真聆听,做好笔记;利用会议的休息时间与同行或专家进行交流;在会后也要积极与同行或专家建立联系,在交流中不断拓宽视野,激发灵感。
在思想上,要帮助青年编辑树立正确的人生观、世界观和价值观,令青年编辑认识到编辑工作是积累与传播科学文化知识的重要环节,对推进社会进步与科学进步具有重大现实意义。在积极投身于科技期刊编辑这一事业的过程中,要让青年编辑时刻牢记作为科技期刊编辑应当承担的责任与使命,警惕消极懈怠思想的产生,帮助青年编辑在实践中取得事业的进步与成功。要注重培养青年编辑的敬业精神和奉献精神,使青年编辑的主观能动性能够最大限度地发挥出来[8]。
对非编辑专业背景的青年编辑,编辑部要开展基本理论知识与相关实务培训[9],使青年编辑通过系统培训了解编辑出版的专业知识、相关法律法规等,尽快掌握编辑工作内容、业务流程和工作方法[10]。科技期刊青年编辑大多为理工科背景,具有较高的自然科学素质,但也不能忽视对人文科学素质的培养,因此要在编辑业务学习的同时,注重对青年编辑写作能力的训练,提高青年编辑的科研写作水平,使青年编辑成为高素质的复合型人才[11]。在大数据背景下,科技论文不断呈现出定量分析化和数学模型化的趋势,编辑部要营造良好的学习氛围,鼓励青年编辑钻研学习数学、英语、计算机与网络信息技术等学科的专业知识,加强对青年编辑的智力投资[12],培育和发扬青年编辑的创新精神。
编辑人才的培养不仅是编辑部的战略任务,也是刊物主管部门的责任,特别是青年编辑,更需要主管部门在其职称评定时,依据实际情况给予政策支持;当青年编辑进行学习深造时,在时间和财力上给予保障;在青年编辑取得一定成绩时,依据良好的激励机制对其进行奖励。编辑部和刊物主管部门要努力改善编辑的工作环境,构筑青年编辑的事业发展平台,提供青年编辑成长的发展空间,创造青年编辑成才的良好环境。
科技期刊青年编辑是期刊未来发展的希望,青年编辑的成才离不开自身努力与编辑部的培养,作为青年编辑,只有发挥自身优势,努力学习专业技能,在编辑部的积极培育下不断提升思想觉悟,提高综合素养,才能在历经时间的淬炼后成长为编辑出版界的中坚力量。
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