准确把握新常态，全面履行企业党建工作责任

李明

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央，对全面从严治党高度重视，将其纳入“四个全面”战略布局，并对加强国有企业党的建设作出安排。作为关系国计民生的国有供电企业基层党组织，在新的发展形势下，如何认真贯彻中央要求，全面从严加强党的建设，强基固本保障企业健康发展，作为一名党群工作者，本人在长期的工作中认识到，做好基层党务工作，要在“把握形势、准确定位、精准施策”上下功夫，要在“服务好中心、建设好队伍、营造好环境”上下功夫。

关键词 企业 党建 工作

一、把握形势，明晰党建工作新要求

（一）全面从严治党是新时期推进党的建设伟大工程的必然要求。我们党历来高度重视党的自身建设。十八大以来，以习近平为总书记的党中央提出了“四个全面”的战略布局，其中，“全面从严治党”是灵魂和根本。从中央“八项规定”的出台，到《中国共产党廉洁从业准则》、《中国共产党纪律处分条例》的实施，从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，到“两学一做”学习教育等，都充分体现了中央对全面从严加强党的建设的决心和意志。2016年1月召开的中纪委六次全会，强调要坚持全面从严治党、依规治党，创新体制机制，强化党内监督。作为中央企业，只有把党建和反腐倡廉建设工作，放在更加突出的地位来谋划、来部署、来落实，更加严格党建责任，更加严明纪律规矩，更加严肃党内生活，才能适应新的形势要求。从严管党治党已成为新常态。作为基层党组织，我们必须清晰地看到坚持党要管党、从严治党是党组织的责任所系、使命所在。

（二）全面从严治党是实现公司发展目标的重要保证。党的建设，是国有企业最宝贵的政治资源；加强党的领导，是国有企业独特的政治优势。全面从严加强党的建设是推动国有企业深化改革的坚强保证。年初，国家电网公司以党组一号文印发了《关于全面从严加强公司党的建设的实施意见》，对于电网企业党组织深化从严管党治党作出了全面部署。作为基层供电企业，我们要充分认识和把握企业党的建设工作在推进公司改革、稳定、发展中的重要作用，心无旁骛地从严抓好党建工作。

（三）全面从严治党是广大人民群众的新期待。《党章》规定：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。党的根本宗旨是：全心全意为人民服务。在我们党的建设过程中，尽管不断从严加强党的建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力，但是也必须看到，有的党组织、党员干部以及党员与《党章》的要求和人民群众的期望存在一定的差距。如果我们党不从严管党治党，全面加强党的自身建设，就会动摇党的领导根基，失去党的领导地位，实现伟大复兴的中国梦，就会成为一句空话。就企业而言，公司明确“十三五”发展目标，确立全面建设“一强三优”现代公司。实现公司宏伟目标并保障持续健康发展，客观上需要党组织发挥更加坚强有力的保障作用。为此，各级党组织要积极引导广大党员深刻认识全面从严治党的重要性和紧迫性，充分发挥党组织的政治优势、组织优势、群众工作优势，合力推进全面从严加强党的建设，为公司坚持改革创新、全面建成“一强三优”现代公司提供坚强保证。

二、准确定位，把握党建工作大格局

基层党组织要找准定位，就是要贯彻中央和上级党组织全面从严治党的一系列重大决策部署，要牢牢把握精神实质，从公司实际出发，把党建工作与企业改革发展稳定紧密结合起来，坚持思想建党为引领，抓住从严治党这个关键，切实发挥党组织保证作用和党员先锋模范作用。

（一）在把握方向上准确定位。国有企业是国民经济的骨干和中坚，是党执政的重要基础，是维系经济发展、国家安全和政治稳定的重要力量。作为关系国家能源安全的国有电网企业，对实现“两个一百年”奋斗目标更是如此。坚持党对国有企业的领导，发挥党组织作用，是党实现长期执政稳定的本质要求。国有企业党组织要把握正确的政治方向，就是要增强“四个意识”，通过加强思想建设、领导班子建设，有效发挥党组织在企业决策中的作用，保证党的路线方针政策和国家法律法规在本企业得到贯彻执行，保证企业在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，全面履行好国有企业的政治、经济和社会责任。

（二）在推动发展上准确定位。发展是党执政兴国的第一要务。促进国家综合国力不断增强，国有企业党组织要“融入中心、服务大局”，开展党建工作。在推动企业发展上，党组织要积极参与企业重大问题决策，这是基层党组织重要政治职责，同时也有利于在企业重大问题上集思广益，保证决策的民主性、科学性。党组织负责人和行政负责人相互配合协作，形成合力，凝聚力量。党组织负责人要侧重于在处理党务、服务好中心、建设好队伍、营造好环境，解决职工困难，组织职工完成急、难、险、重任务方面发挥优势。

（三）在落实责任上准确定位。各级党组织是全面从严加强党的建设的责任主体，党组织负责人是党建工作的第一责任人，对抓好本单位的党建工作责无旁贷。基层党组织要充分发挥政治核心作用，着力抓好思想政治工作，长效开展“三严三实”专题教育，落实好中央和上级党委关于“两学一做”学习教育的具体要求，始终把思想教育摆在公司党的建设首要位置，增强党员政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，补足精神之“钙”，拧紧思想“总开关”。通过制定理论学习计划、落实学习制度、形成学习载体，营造学习宣传环境，促进党员思想教育和建设工作，认真落实党风廉政建设“两个责任”，促进干部员工转作风、提绩效。

三、精准施策，夯实党建工作责任制

落实好公司党建工作任务，需要围绕中心工作，找准定位，突出重点，在实践中把握工作方式方法。

（一）坚持服务好中心。《党章》规定：基层党组织要“团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务”，旨在强调党建工作要与中心工作紧密结合，着力解决“两张皮”问题。党的性质和企业特点，都要求广大党员牢固树立宗旨意识，不忘根本、不忘初心，认真贯彻“四个服务”宗旨，大力践行“你用电、我用心”，时时、处处站在经济社会发展、供电客户、职工群众的立场上，谋划事业、服务群众、推动发展。增强“四个意识”，教育和引导广大党员始终与党中央保持高度一致。坚持党性原则、讲政治、讲大局，从严把好纪律规矩关。基层党组织既要避免党建工作脱离中心工作另搞一套，也要避免因党建工作定位不准导致中心工作或专业业务“政出多门”、“多头指挥”，更要避免工作缺位、消极懈怠、诿责应付、居位不为。

（二）坚持建设好队伍。人是企业发展的第一资源，事业发展根本要依靠人，事业发展根本是为了人。坚持“以人为本”的理念，大力实施人才强企战略。深化“四好”领导班子建设，建设一支高素质的领导干部队伍。充分抓好党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用。国有企业党员队伍是一支重要的骨干力量。面对公司复杂繁重的改革发展任务，迫切需要进一步加强党员队伍建设，增强宗旨意识，促进党员创先争优、无私奉献，努力在完成急难险重任务中锤炼党性、引领示范。要大力实施以卓越团队人才素质提升工程，通过举办干部春秋季培训班，开设班组长课堂、职工读书角等有效活动，促进人才的成长。

（三）坚持营造好环境。要长期坚持党建工作长效机制和“文化引领、制度管理、程序办事、标准评绩”的工作举措，结合企业中心工作营造好的环境和政治生态，引领党员干部牢固树立创先争优意识。通过完善文化体育活动设施，深化文体协会功能，常态开展文化体育活动，激发职工群众的精气神和战斗力；严格落实党委主体责任，强化思想教育，运用“四种形态”，坚持把纪律规矩挺在前面，保障公司健康发展；利用“清风馆”、开展“四看四悟”教育活动，促进干部员工转作风、提绩效。