绛县：四项措施推进年度考核任务落实

绛县：四项措施推进年度考核任务落实

一是聚焦任务，强化对接。召开年度目标责任考核推进会，对承担的2016年全市目标责任考核重点指标工作逐一进行了任务分解和对接，查找了差距与不足，分析存在问题与原因，就每项重点任务指标研究了整改推进措施，形成了推进年度考核任务的工作合力。

二是聚焦发展，积极协调。县考核办针对个别指标需要多家单位合作完成的情况，充分发挥总协调作用，确保各责任单位工作衔接无缝隙无偏差。同时，针对“地区生产总值、一般公共预算收入、规模以上工业增加值、外贸出口总额”等指标落后的情况，结合开展“万名干部入企服务活动”，派出14个工作组深入县管中小企业，帮助企业发现问题，解决困难，为提升企业盈利水平和县域经济发展提供助力。

三是聚焦进度，实施通报。实施一月一通报制度，及时通报重大项目建设、主要工业经济数据、地方财政收入、安全生产、信访工作等主要指标进展情况在全市的排名。同时，采取“三定”工作方法，即定任务、定责任人、定期限，有力推进年度考核任务的落实。

四是聚焦问题，督查约谈。加大督查约谈力度，对完成考核指标任务有差距的单位一把手由县委、县政府主要领导进行重点约谈。通过领导约谈、重点督办，调动了各单位的工作积极性，促使他们自觉紧盯目标任务，正视差距迎头赶上。

（李 栋）