重在发挥作用

□两江新区党工委组织人事部、非公工委

重在发挥作用

□两江新区党工委组织人事部、非公工委

重庆两江新区整合各方资源建成15个党群服务中心，形成“2+8+4+N”的党群服务体系，构建起区域化党群工作格局。

坚持“三化”标准，高起点建设党群服务中心。一是区域布局科学化。统筹推进2个政务中心、8个街道、4个园区及其他非公企业聚集区党群服务中心建设，形成全覆盖、网格化布局。二是建设质量优质化。通过项目化管理、品牌化运作、严格考核验收等方式，确保了党群服务中心高质量建成。三是结构功能实用化。采取分类实施，在街道公共服务中心、金山国际商贸区等按“简约版”建设，力求务实管用；在工业开发区等条件成熟的区域按规范版建设，融入“党群、社务、法律”等服务，实现了资源有效整合。

做实三项举措，高标准管理党群服务中心。一是建好非公党委班子。由行政主要领导担任书记，工商、税务、街道、重点企业党组织负责人担任党委委员，形成统揽各方的“领导中心”。二是建立党建工作机制。形成党建联席会议制度，推进党群活动共办、资源共享、阵地共用，建立社会组织孵化基地，实现了工作融合互促。三是建强工作保障制度。成立非公党委办公室，选聘企业服务部门的服务专员任党建指导员，采取上级财政专项补助和国企自筹的方式落实运行经费，确保党群服务中心有人干事、有钱办事。

发挥“三个作用”，高效率运转党群服务中心。一是突出政治功能作用。办好业余党校，建立开放式组织生活制度，强化党组织政治属性。二是突出服务功能作用。形成了“七进七星服务”等品牌，推广使用群工系统。三是突出融合功能作用。深入开展以“党建强、发展强，带头创业、带动创新”为主要内容的“双强双带”活动，推进党建工作与稳定发展融合。